Concorso Unione Pedemontana Parmense per 6 agenti polizia locale

Polizia Locale, concorsi
Photo credit: CFEDEph / Shutterstock

In Emilia Romagna, l’Unione Pedemontana Parmense ha bandito un concorso per agenti di polizia locale.

Finalità della procedura è selezionare 6 candidati in possesso di diploma per assunzioni a tempo indeterminato e pieno.

Le domande di partecipazione possono essere inviate fino al 13 aprile 2024.

Vediamo i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.

REQUISITI RICHIESTI

Il concorso per agenti di polizia locale dell’Unione Pedemontana Parmense è aperto a candidati in possesso dei requisiti che elenchiamo di seguito:

  • cittadinanza italiana o possesso dei requisiti indicati sul bando;
  • età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo nel pubblico impiego;
  • idoneità fisica, assoluta ed incondizionata, allo svolgimento di tutte le mansioni specifiche, nessuna esclusa, afferenti il profilo professionale cui il lavoratore è destinato e possesso dei particolari requisiti fisico-funzionali previsti (come indicato sul bando);
  • possesso dei requisiti psico-attitudinali necessari per l’accesso alla figura professionale di agente di polizia municipale previsti (come indicato sul bando);
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
  • non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione e di non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale (in caso contrario, darne comunicazione);
  • assenza di condanne passate in giudicato per delitti che comportino inidoneità all’assolvimento delle specifiche funzioni da svolgere;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente e insufficiente rendimento o licenziati per le medesime ragioni o per motivi disciplinari oppure dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.

Sono inoltre richiesti i seguenti requisiti:

  • diploma di scuola media superiore (diploma di maturità);
  • (per i cittadini non italiani) adeguata conoscenza della lingua italiana; essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana;
  • patente di guida cat. B in corso di validità alla data di presentazione della domanda di
    ammissione
  • patente di guida, in corso di validità,
    – di categoria “A” senza limitazioni;
    – oppure Patente di guida di categoria A2 senza limitazioni conseguita fino al 18/01/2013;
    – oppure Patente di guida di categoria A2 conseguita dal 19/01/2013 per la conduzione di motocicli di qualsiasi cilindrata e potenza;
  • non avere impedimento alcuno al porto ed all’uso dell’arma;
  • non essere stati riconosciuti “obiettori di coscienza”;
  • non trovarsi nella condizione di disabile di cui alla legge n. 68/99 (art. 3 co. 4);
  • non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stati sottoposti a misura di prevenzione;
  • non essere stati espulsi dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituiti dai pubblici uffici;
  • conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
  • conoscenza della lingua inglese.

Rendiamo noto che su un posto si determina la riserva a favore dei volontari delle Forze Armate.

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

Nel caso in cui pervenga un elevato numero dei candidati potrà essere indetta una prova preselettiva, che consisterà in un questionario a risposta multipla sulle materie del programma d’esame.

La selezione sarà svolta attraverso le seguenti prove d’esame:

  • una prova scritta / pratica;
  • una prova orale.

Di seguito gli argomenti oggetto delle prove:

  • legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale n. 65/1986 e L.R. n. 24/2003;
  • elementi di diritto penale e procedura penale;
  • codice della strada e relativo regolamento di esecuzione;
  • elementi di Diritto Amministrativo applicato agli Enti Locali;
  • commercio e pubblici esercizi;
  • normativa in materia di edilizia con riferimento al DPR n. 380/2001;
  • legge di depenalizzazione n. 689/1981;
  • codice di comportamento dei dipendenti pubblici D.P.R. n. 62/2013.

Si precisa che, nel corso del colloquio, saranno valutati e accertati anche gli aspetti attitudinali, l’esperienza professionale, il possesso delle capacità gestionali richieste per il ruolo da ricoprire e la capacità di interazione con la struttura.

STIPENDIO

Gli agenti di polizia locale assunti percepiranno un trattamento economico di € 21.392,87, che corrisponde all’area di inquadramento degli Istruttori. Vi si aggiungono la tredicesima mensilità, l’indennità di comparto, l’indennità di vacanza contrattuale, elemento perequativo, l’assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto dovuti e il trattamento economico accessorio previsto dal vigente CCNL di comparto.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

Per candidarsi al concorso dell’Unione Pedemontana Parmense per agenti di polizia locale c’è tempo fino al 13 aprile 2024.

Le domande di partecipazione devono essere presentate solo con modalità telematica, tramite il portale inPA e, nello specifico, cliccando sull’apposito link in questa pagina.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID / CIE / CNS o credenziali eIDAS.

I concorrenti devono indicare nell’istanza il proprio indirizzo PEC o un domicilio digitale personale, dove ricevere le comunicazioni relative alla procedura, insieme al recapito telefonico. Chi non avesse una casella di posta elettronica certificata può leggere in questo articolo come attivare una PEC in soli 30 minuti, da casa.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.

BANDO

Si invitano gli interessati alla selezione a prendere visione del BANDO (Pdf 1 MB), in cui sono contenuti tutti i dettagli.

Aggiungiamo che l’avviso integrale è stato pubblicato sul portale inPA e sul sito internet dell’Unione Pedemontana Parmense in questa sezione.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Il Responsabile del Servizio Personale Unificato pubblicherà sul portale inPA, entro il 17 aprile 2024, l’elenco dei soli concorrenti ammessi al concorso per agenti di polizia locale.

Entro il 17 aprile 2024 verrà data comunicazione anche dell’eventuale preselezione con data, orario, luogo e modalità di svolgimento, tramite avviso pubblicato sul Portale del Reclutamento inPA, all’albo pretorio on-line dell’Unione Pedemontana Parmense e sul sito internet dell’Unione Pedemontana.

Di seguito riportiamo il diario delle prove indicato nel bando:

  • eventuale pre-selezione: il 26 aprile 2024;
  • prima prova scritta/pratica: il 2 maggio 2024;
  • prova orale: il 9 maggio 2024.

Si rimanda ai siti indicati in precedenza per ogni ulteriore avviso o comunicazione.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI

Vi invitiamo a consultare anche i concorsi pubblici per diplomati, i concorsi per agenti di polizia locale e ii concorsi in Emilia Romagna.

Per scoprire altre selezioni pubbliche, potete collegarvi alla pagina dedicata ai concorsi pubblici 2024, sempre aggiornata con i nuovi bandi, e anche alla sezione sui prossimi concorsi in uscita, in modo da conoscere i bandi che saranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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