Coop Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

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Vi piacerebbe lavorare in Coop? Sono disponibili nuove offerte di lavoro nei supermercati ed ipermercati.

Il noto marchio GDO seleziona personale in vista di assunzioni presso varie sedi in Italia.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte, come candidarsi e vi diamo consigli utili e informazioni sull’ambiente di lavoro e le opportunità di carriera.

IL GRUPPO

Coop é un sistema di Cooperative di Consumatori italiano. Ha sede principale a Casalecchio di Reno, presso Bologna. Gestisce una rete di superettes, supermercati ed ipermercati attivi nella Grande Distribuzione Organizzata di alimentari e beni di largo consumo. La società nasce nel 1967 con Coop Italia, consorzio nazionale d’acquisto di tutte le cooperative di consumo italiane. Oggi quest’ultimo è divenuto la centrale di marketing del Gruppo. E’ presente con i propri negozi in ben 17 regioni italiane. Attualmente il sistema Coop è composto da 83 Società Cooperative di piccola, media o grande dimensione. Conta 2.120 punti vendita e oltre 58mila dipendenti.

OFFERTE DI LAVORO COOP

Le offerte di lavoro Coop sono rivolte, generalmente, a candidati con e senza esperienza. Flessibili e dinamici, devono essere dotati di capacità organizzative e di spirito commerciale. Oltre che disponibili a lavorare sia full time che part time, per lo più su turni comprendenti i fine settimana e i giorni festivi. La maggior parte delle selezioni in corso prevedono assunzioni per diplomati e laureati. Per figure quali i Farmacisti, è richiesta anche l’iscrizione al relativo Albo professionale. Gli inserimenti possono essere finalizzati alla copertura di posti di lavoro legati al turn over dei dipendenti oppure connessi alle nuove aperture di negozi. A tutte le offerte di lavoro Coop viene data visibilità nelle sezioni web Coop Lavora con noi delle diverse divisioni delle cooperative. Per agevolare la ricerca delle opportunità noi le rendiamo disponibili di seguito attraverso un riassunto delle figure richieste.

COOP NORD OVEST

Ecco un elenco delle figure ricercate in questo periodo da Coop Nord ovest (Coop Liguria, Coop Lombardia e Novacoop).

  • Farmacisti per Coop Lombardia – Sesto San Giovanni (Milano), Cremona, Peschiera Borromeo (Milano), Vigevano (Pavia), Milano, Novate Milanese, provincia di Como;
  • Banconiere Macelleria – Bareggio (Milano);
  • Addetti lavoro domenicale – Cremona, Voghera (Pavia);
  • Addetti alla vendita – Brescia;
  • Responsabili di Negozio – vari punti vendita in Lombardia;
  • Allievi Specialisti reparti freschi – Milano, Monza Brianza, Varese, Como, Brescia, Bergamo, Pavia, Cremona, Lodi;
  • Allievi Responsabili di negozio – Lombardia;
  • Addetti vendita per lavoro domenicale – Milano;
  • Coordinatore amministrativo – Milano;
  • Stage Addetti/e alle vendite Categorie Protette – Milano, Cremona, Varese, Brescia, Pavia, Bergamo;
  • Addetti alle vendite – Mondovì;
  • Farmacisti per Coop Liguria – Genova, Albenga, Savona, Genova, Carasco, Sarzana, La Spezia, Mondovì;
  • Personale stagionale per ipermercati – varie sedi in Liguria;
  • Allievi Capi Reparto – Genova, Albenga, Savona, Genova, Carasco, Sarzana, La Spezia, Mondovì;
  • Capo Reparto Ortofrutta – Alessandria;
  • Vice Responsabile di punto vendita – Torino;
  • Capo Reparto generi vari – Bra (Cuneo);
  • Camerieri/e di sala – Torino;
  • Capo Reparto Pescheria – Novara, Borgosesia (Vercelli);
  • Impiegato affari regolatori – Vercelli;
  • Panettiere Ipercoop – Casale Monferrato (Alessandria);
  • Capo Reparto Macelleria – Torino;
  • Addetto Ufficio qualità – Vercelli;
  • Farmacisti – provincia di Torino.

COOP ALLEANZA 3.0

Di seguito le figure ricercate al momento da Coop Alleanza 3.0:

  • Ottici – Conegliano (Treviso), Trieste;
  • Macellai – San Giovanni in Persiceto (Bologna), varie sedi sul territorio nazionale;
  • Fornaio – Mantova;
  • Addetto Reparto Pescheria – Castelnuovo Rangone (Modena);
  • Farmacisti – Ariosto (Reggio Emilia), Parma, Piacenza, Mantova, varie sedi sul territorio nazionale;
  • Toelettatori Pet Store – negozi di nuova apertura.

UNICOOP FIRENZE

Ecco i profili richiesti da Unicoop Firenze:

  • Addetto/a Ufficio Contabilità Merci – Firenze;
  • Addetto Ufficio Servizio Prevenzione e Protezione – Firenze;
  • Impiegato Ufficio Corrispettivi – Firenze;
  • Addetto/a Vendite Reparto Ortofrutta GDO – Sansepolcro (Arezzo) ;
  • Addetto/a Panificatore – Firenze, Zona Empoli;
  • Controller Supply Chain GDO – Firenze;
  • Specialista Contabilità Generale /Amministrazione – Firenze;
  • Stage Ufficio Gestione Scorte , Settore Logistica – Firenze;
  • Business Analyst Acquisti – Firenze;
  • Addetto/a Vendite Reparto Gastronomia GDO – Sansepolcro (Arezzo) , Firenze;
  • Addetto/a Vendite Reparto Ortofrutta GDO – Arezzo, Firenze;
  • Farmacista – Zona Arezzo;
  • Addetto/a Paghe e Contributi Junior, Amministrazione del Personale – Firenze;
  • Addetta/o Vendita per Nuova Apertura – Montramito Massarosa (Lucca);
  • Addetto/a Vendite Reparto Gastronomia/Forneria GDO – Castelfiorentino/Certaldo (Firenze);
  • Caposquadra Logistica di Magazzino – Pisa;
  • Addetto/a Vendite Reparto Casse e Rifornimento GDO – Firenze;
  • Stage HR Ufficio Selezione GDO – Toscana;
  • Addetta/o alle Vendite Reparto Casse e Rifornimento – Zona Siena;
  • Addetto/a Vendite GDO – Arezzo, Firenze;
  • Stage IT, Direzione Sistemi Area Integrazione e Data Lake – Firenze.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI – LAVORO PER ALLIEVI CAPI REPARTO

Periodicamente Coop apre le candidature per partecipare al percorso di formazione e lavoro Coop per Allievi Capi Reparto. Si tratta di un programma finalizzato all’assunzione, per coprire posizione di responsabilità all’interno dei punti vendita.

Le assunzioni per Allievi Capi Reparto Coop sono rivolte a giovani laureati. I candidati ideali sono disponibili alla mobilità negli ipermercati situati nelle zone di riferimento e sono predisposti al lavoro di squadra. Come si svolgono le selezioni? Generalmente, le selezioni Coop per Allievi Capi Reparto sono suddivise in varie fasi. Dopo un iniziale screening dei curriculum, i candidati preselezionati devono sostenere dei test psico attitudinali. A questi possono seguire colloqui di gruppo e interviste individuali.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare nel sistema di Cooperative Coop significa diventare parte di una realtà che opera nel rispetto dei valori della cooperazione, ovvero mutualità, solidarietà e progresso economico e sociale. Agli ideali cooperativi si uniscono, poi, l’attenzione per l’ambiente e l’attaccamento al territorio, per favorirne la crescita economica ed occupazionale. E’ per questo che grande attenzione viene dedicata alle risorse umane, alle quali l’azienda offre un contesto professionale che assicura pari opportunità e condizioni di lavoro eque. La politica interna applicata al personale non solo è improntata al rispetto della dignità personale, ma è anche meritocratica, mirata a valorizzare i talenti e a favorire la crescita professionale e personale dei collaboratori.

BENESSERE DEI DIPENDENTI E BENEFIT

Il Gruppo è sempre attento alle condizioni lavorative del personale ed ha adottato alcuni strumenti per favorire la conciliazione dei tempi di vita e lavoro. Coop Adriatica, ad esempio, ha adottato un interessante pacchetto per il welfare aziendale, che vale fino a 1.000 Euro. Prevede possibilità di flessibilità oraria, buoni ore e congedi aggiuntivi per le emergenze familiari, opportunità di telelavoro, sportelli d’ascolto, assistenza sanitaria integrativa con sconti per le cure odontoiatriche, borse di studio e prestiti, convenzioni con campi estivi per i figli, ferie lunghe per i dipendenti stranieri, sconti per gli acquisti e molto altro ancora.

RECRUITING ONLINE E COME CANDIDARSI

Il sistema Coop è composto da 8 grandi cooperative, Coop Alleanza 3.0, nata, nel 2016, dalla fusione fra Coop Adriatica, Coop Estense e Coop Consumatori Nordest, a cui si è unita poi Coop Sicilia, Coop Centro Italia, Coop Liguria, Coop Lombardia, Novacoop, Coop Consorzio nord Ovest, Unicoop Tirreno e Unicoop Firenze, che fanno capo a 3 raggruppamenti principali corrispondenti alla porzione del territorio nazionale di riferimento, Nord Ovest, Alleanza e Distretto Tirrenico.

Le cooperative utilizzano, come principale strumento di raccolta delle candidature, i portali riservati alle carriere e selezioni, Coop Lavora con noi, relativi a ciascuna macro area, che vengono aggiornati con le posizioni aperte nei supermercati presenti nelle aree di riferimento e in sede. Da questa pagina è possibile raggiungere tutte le aree web Lavora con noi delle diverse cooperative dove sono pubblicate le posizioni aperte. Attraverso il servizio web i candidati possono prendere visione delle opportunità professionali disponibili nelle regioni di interesse, inserire il curriculum vitae nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse.

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