Coopservice assume guardie particolari giurate da impiegare nell’aeroporto Costa Smeralda di Olbia in Sardegna.
L’Istituto di Vigilanza ha previsto un recruiting day finalizzato alla ricerca di 40 risorse.
Possono partecipare anche persone prive di esperienza.
Ecco tutti i dettagli sull’opportunità di lavoro e come candidarsi.
ASSUNZIONI COOPSERVICE PER 40 GUARDIE GIURATE AD OLBIA
L’Istituto di Vigilanza Cooperservice cerca 40 aspiranti guardie giurate che lavoreranno presso l’Aeroporto di Olbia, in Sardegna.
La selezione di personale rientra nel piano di sviluppo che prevede l’assunzione in tutta Italia di 700 risorse per Coopservice entro il 2026.
Per incontrare i candidati e avviare l’iter selettivo l’azienda promuove un recruiting day organizzato dal Centro per l’impiego di Olbia, previsto per il prossimo 30 settembre 2025.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
La selezione è rivolta sia a profili esperti, in possesso del decreto di guardia giurata particolare, sia a persone senza esperienza disponibili a frequentare un corso di formazione per il conseguimento dei titoli abilitanti alla professione.
Si richiede inoltre il possesso del diploma, buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a lavorare su turni.
MANSIONI DA SVOLGERE
Le risorse selezionate si occuperanno di garantire la sicurezza all’interno dello scalo mediante diverse attività operative, tra cui il controllo di passeggeri e bagagli a mano con sistemi di sorveglianza dedicati, la verifica di bagagli da stiva, merci e plichi, la vigilanza e la scorta in collaborazione con le autorità aeroportuali.
COME SI SVOLGE L’ITER SELETTIVO
Per quanto riguarda il processo di selezione, verrà data priorità alle guardie giurate in possesso del di Decreto in corso di validità, porto d’armi a uso personale e certificazioni ENAC.
Per chi non possiede ancora i titoli necessari ma desidera lavorare nel settore della sicurezza armata, è previsto l’inserimento attraverso percorsi di formazione finalizzati all’abilitazione all’esercizio della professione.
COME CANDIDARSI
Gli interessati a partecipare al recruiting day possono candidarsi attraverso il Centro per l’Impiego di Olbia, compilando l’apposito form disponibile a questa pagina.
I colloqui di selezione si terranno il 30 settembre 2025, dalle 15 alle 19, nella sede di via Romagna 10.
Chi fosse impossibilitato a partecipare al recruiting day può comunque candidarsi attraverso il sito web dell’azienda, collegandosi a questa pagina e selezionando l’annuncio per guardia particolare giurata ad Olbia.
COOPSERVICE
L’Istituto di Vigilanza Coopservice (IVC) SpA è attivo da oltre 40 anni nel settore della vigilanza privata. Appartiene al Gruppo Coopservice, realtà da oltre 20.000 dipendenti, originatasi dalla fusione di due aziende attive negli ambiti della vigilanza e dei servizi di pulizie.
Oggi conta più di 3.000 dipendenti, di cui oltre 2.000 Guardie Particolari Giurate e più di 1.000 operatori tecnici della sicurezza. L’Istituto di Vigilanza opera tramite 10 centrali operative, 400 pattuglie su strada e 30 sedi e filiali distribuite tra Emilia Romagna, dove è presente la sede centrale, Abruzzo, Lazio, Liguria, Lombardia, Sardegna e Toscana.
ALTRE RICERCHE IN CORSO E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a leggere la nostra guida dedicata a come lavorare in aeroporto, in cui presentiamo i diversi profili professionali e mettiamo a disposizione un elenco dei principali aeroporti italiani con i relativi link per inviare la candidatura.
Scoprite le offerte di lavoro delle migliori aziende che reclutano personale in Italia e visitate anche la pagina sulle aziende che assumono, così da candidarvi per tempo.
Per restare sempre aggiornati, vi invitiamo ad iscrivervi alla nostra newsletter gratuita, al canale Whatsapp e al canale Telegram per avere le notizie in anteprima.
Potete restare aggiornati anche seguendo il canale TikTok @ticonsigliounlavoro e l’account Instagram.
Seguiteci inoltre su Google News cliccando su “segui” in alto dove c’è la stellina.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
