Despar Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Se desiderate lavorare nella GDO – Grande Distribuzione Organizzata potete valutare le nuove opportunità di lavoro e stage in Despar con Aspiag Service Srl.

La nota catena di supermercati ha aperto nuove ricerche di personale. Cerca figure esperte per assunzioni e giovani senza esperienza per inserimenti tramite tirocinio.

Ecco le selezioni in corso e alcuni consigli utili su come candidarsi alle offerte di lavoro Despar.

L’AZIENDA

Tra i maggiori brand nel nostro Paese attivi nel settore della grande distribuzione di alimenti e beni di largo consumo, Despar opera su quasi tutto il territorio nazionale con la propria catena di supermercati e ipermercati, ed è in costante espansione.

Il marchio trae origine dalla SPAR, cooperativa nata nei Paesi Bassi introdotta in Italia, alla fine degli anni cinquanta. Oggi è un Consorzio a Responsabilità Limitata, a cui aderisce Aspiag Service Srl, concessionaria del marchio Despar in Triveneto. Aspiag Service opera in Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige e in Emilia Romagna nelle province di Bologna, Ferrara, Parma, Reggio Emilia, Modena, Ravenna e Mantova. Vanta una rete di oltre 600 punti vendita tra gestione diretta e negozi gestiti da affiliati. I negozi hanno insegna Despar, Despar Express, Eurospar e Interspar.

DESPAR OFFERTE DI LAVORO

Sono attive diverse selezioni di personale per assumere nuove risorse nei negozi Despar, presso i Centri Distributivi e negli uffici centrali di Mestrino (Padova). Gli interessati alle posizioni aperte presso i supermercati della catena e in sede possono valutare le offerte di lavoro attive, a cui l’azienda da visibilità sul portale Despar lavora con noi. La ricerca è rivolta, generalmente, a diplomati e laureati. Si selezionano sia figure con esperienza, per assunzioni presso diverse sedi in Italia, che giovani anche al primo impiego, per inserimenti in stage. Per questi ultimi si prevedono rimborso spese mensile e servizio gratuito di mensa aziendale. In questo periodo, ad esempio, sono aperte le selezioni per vari profili da inserire nei punti vendita del Gruppo, anche in vista dell’apertura di nuovi supermercati, e in sede.

POSIZIONI APERTE PER LAVORARE NEI NEGOZI

Ecco un elenco delle figure ricercate attualmente:

ADDETTI ALLE VENDITE
Sedi di lavoro: Padova e provincia, Venezia e provincia, Verona e provincia, Padova e provincia, provincia di Treviso, provincia di Vicenza, provincia di Udine, provincia di Trieste, provincia di Pordenone, provincia di Gorizia, provincia di Bolzano, provincia di Trento, provincia di Rimini, Bologna e provincia, Ravenna, provincia di Ferrara, provincia di Modena.
Requisiti: La selezione di rivolge a candidati predisposti alla relazione con il cliente. Richiesta flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei giorni festivi e nei weekend. Gradita l’eventuale pregressa esperienza maturata nella vendita e nell’assistenza al cliente, in particolare della gdo.

FARMACISTI
Sedi di lavoro: provincia di Treviso, provincia di Rovigo.
La selezione si rivolge a laureati in Farmacia o Chimica e Tecniche Farmaceutiche che abbiano superato l’esame di stato e siano iscritti all’Ordine dei Farmacisti. Completano il profilo la disponibilità al lavoro domenicale, festivo e su turni, la predisposizione al contatto con il cliente e spiccate doti relazionali e comunicative.

GASTRONOMI/E
Sedi di lavoro: Venezia e provincia, Padova e provincia, provincia di Vicenza, provincia di Verona, provincia di Rovigo, provincia di Udine, Pordenone, provincia di Trieste, provincia di Gorizia, Bolzano e provincia, provincia di Rimini, Ravenna, Ferrara e provincia, provincia di Parma, provincia di Bologna.
Requisiti: Tra le principali attività il controllo della freschezza e conservazione dei prodotti freschi e freschissimi e la vendita diretta ed assistenza al cliente. Il candidato ideale ha esperienza in banco gastronomia, è disponibile al lavoro su turni (domenicale e festivo) ed è predisposto al contatto con il cliente e al lavoro di squadra. 

MACELLAIO / MACELLAIA
Sedi di lavoro: Venezia e provincia, provincia di Vicenza, provincia di Treviso, provincia di Verona, provincia di Belluno, provincia di Udine, Bolzano e provincia, provincia di Trento, provincia di Rimini, Bologna, Ferrara, Reggio Emilia, Parma, provincia di Bologna.
Requisiti: La risorse si occuperanno dell’allestimento e della gestione del reparto macelleria in tutte le sue molteplici sfaccettature (esposizione dei prodotti, controllo prezzi ed etichette, pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro). I candidati ideali hanno esperienza presso il banco macelleria, sono disponibili a lavorare secondo turni anche la domenica e festività.

STUDENTI PER LAVORO DOMENICALE
Sedi di lavoro: Venezia e provincia, provincia di Padova, provincia di Verona, provincia di Vicenza, Modena, provincia di Bologna.
Requisiti: Si cercano studenti maggiorenni, iscritti ad un corso di studi. Devono avere predisposizione al contatto con il cliente, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità oraria. Saranno inseriti con contratti part time di 8 ore per lavorare la domenica.

ALTRE POSIZIONI APERTE

• Addetto/a alle vendite reparto ortofrutta – Venezia e provincia, provincia di Verona, provincia di Belluno, provincia di Treviso, provincia di Rovigo, provincia di Padova, provincia di Udine, provincia di Pordenone, Bologna e provincia
• Addetto/a alle vendite appartenente alle categorie protette (art. 1 legge 68/99) – Padova e provincia, provincia di Venezia, provincia di Treviso, Gorizia e provincia, Udine e provincia, Bolzano e provincia, Bologna e provincia, provincia di Modena, Reggio Emilia, Parma;
• Addetto/a alle vendite stagionale – provincia di Venezia, provincia di Vicenza, provincia di Bolzano, provincia di Rimini, provincia di Ferrara;
• Gastronomo/a stagione estiva – provincia di Venezia, provincia di Vicenza, provincia di Udine, provincia di Gorizia, provincia di Udine, provincia di Gorizia, provincia di Ferrara;
• Macellaio/a per stagione estiva – provincia di Udine;
• Scaffalista – provincia di Venezia, Verona e provincia, provincia di Padova, provincia di Vicenza, provincia di Pordenone, provincia di Udine, Ferrara;
• Scaffalista per lavoro part time serale da giugno a settembre – Jesolo (VE), Malcesine (VR), Asiago (VI), provincia di Bolzano;
• Responsabile Punto Vendita – provincia di Belluno, provincia di Treviso, Bolzano e provincia, Bologna, Ravenna, Modena;
• Vice Responsabile di Punto Vendita – provincia di Bolzano, Reggio Emilia, Modena;
• Pescivendolo/a – provincia di Padova, provincia di Treviso, provincia di Bolzano, Bologna;
• Specialista Reparto ortofrutta – provincia di Bolzano;
• Addetto/a vendite Reparto HI FI e Bazar – provincia di Bolzano;
• Capo Reparto Gastronomia – Bolzano;
• Capi Reparto – provincia di Rimini;
• Addetto/a alle vendite reparti freschi – provincia di Rimini;
• Addetto/a reparto panetteria – Ravenna, provincia di Bologna;
• Specialista Reparto Macelleria – provincia di Como;
• Apprendisti Commessi – provincia di Bolzano.

OFFERTE DI LAVORO IN SEDE, NEI MAGAZZINI e NEI CENTRI CARNI (AGROLOGIC)

Despar seleziona, inoltre, i seguenti profili:

MESTRINO

• IT Project Manager Area Infrastrutture;
• Business Process Management – Junior;
• Stage Ufficio Sicurezza sul Lavoro;
• Stage Selezione e Formazione;
• Sistemi Informativi: Operatore Help Desk Punti Vendita;
• Analista Funzionale/Project Manager Area IT Vendite;
• Impiegato/a di Magazzino;
• Aspp – Specialista Sicurezza del Lavoro;
• Addetto Amministrazione del Personale;
• Specialista Import/Export con ottimo tedesco;
• Addetto/a Organizzazione Commerciale e Controlling;
• IT Systems Administrator;
• Impiegato/a Customer Service – Logistica;
• HR Manager;
• Addetta/o Segreteria Vendite – Ottimo Tedesco;
• IT Database Engineer;
• HR Project Manager;
• Marketing Specialist;
• HR Generalist;
• Controller;
• Junior Accountant – Contabilità Fornitori;
• Addetto Contabilità Generale – Junior;
• Specialista Compensation, Benefit & Welfare;
• Stage Difesa Patrimonio Aziendale;
• Specialista Layout Punti Vendita Affiliati;
• Analista Funzionale Supply Chain – Produzione;
• Stage Internal Auditing /Difesa Patrimonio Aziendale;
• Specialista Area Sviluppo Risorse Umane;
• Addetto Paghe/Amministrazione del Personale;
• Sviluppatore Immobiliare Area Retail;
• Specialista Affari Legali Settore Real Estate;
• Stage Ufficio Paghe;
• Addetto Amministrazione del Personale – Logistica;
• Analista Funzionale Supply Chain;
•  Stage Gestione del Personale.

MONSELICE (PADOVA)

• Addetti/e alla Lavorazione e Confezionamento Carni e Salumi;
• Change Manager Area Logistica;
• Responsabile Gestione Tecnico/Meccanica Automezzi Pesanti;
• Capo Turno di Magazzino;
• Addetto/a Ufficio Acquisti Ortofrutta;
• Impiegato/a di Magazzino;
• Specialisti della Lavorazione e Confezionamento Carni e Salumi;
• Autista Patente C/CE + CQC.

ALTRE SEDI

• Addetto/a Magazzino Ortofrutta – Camin (PD);
• Autista Patente C/CE + CQC – Bolzano, Udine, Castel San Pietro (BO);
• Recruiter Internship – Castel San Pietro Terme (BO);
• Impiegato di Magazzino – Castel San Pietro (BO);
• Addetto/a Ufficio Spedizioni – Udine;
• Recruiter Intership – Peschiera Borromeo (MI);
• Addetto Servizi di Magazzino – Udine;
• Stage Area Marketing – Bolzano;
• Stage Selezione – Udine.

Vi ricordiamo, inoltre, che il Gruppo raccoglie costantemente autocandidature di persone interessate a lavorare sia presso la sede centrale, sia nei negozi in tutta Italia.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Despar significa entrare a far parte di un’azienda che pone tra i propri obiettivi principali la valorizzazione delle risorse umane, la centralità del cliente, il legame con il territorio, l’orientamento all’innovazione, la qualità dei prodotti e dei servizi, e il rispetto per l’ambiente. Partendo dall’idea che per garantire standard elevati uno degli elementi chiave sia il personale, l’azienda investe molto nella crescita professionale dei dipendenti, offrendo loro possibilità di formazione ed un clima sereno di lavoro, al fine di permettere che esprimano al meglio il proprio talento. Un occhio particolarmente attento è rivolto, poi, alla salute e sicurezza del personale, con un impegno che è valso alla società, prima in Italia nell’ambito della Grande Distribuzione, il conseguimento della Certificazione OHSAS 18001:2007 sui Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro.

COME CANDIDARSI, DESPAR LAVORA CON NOI

Despar utilizza come principale canale di recruiting la piattaforma web Lavora con noi, che viene costantemente aggiornata con le ricerche di personale attive. Attraverso questa sezione riservata alle opportunità di impiego del portale aziendale è possibile, infatti, prendere visione degli annunci, rispondere online a quelli di interesse, registrare il cv nel data base aziendale ed inviare una candidatura spontanea in vista di prossime selezioni di personale.