Enel ha aperto nuove selezioni per laureati e laureandi senza esperienza da inserire in stage nella sede di Roma.
Il programma riguarda 23 profili professionali in aree molto diverse tra loro, tra cui amministrazione, risorse umane, fisco, reti elettriche, energie rinnovabili, mercati dell’energia, area legale e sicurezza informatica.
Il compenso è di 800 euro al mese più buoni pasto, con modalità di lavoro ibrida e possibilità di lavorare anche da remoto.
È un modo per entrare in uno dei maggiori gruppi industriali italiani, presente in 27 Paesi, lavorando accanto a professionisti di diversi ambiti.
Ecco tutto quello che serve sapere sugli stage Enel a Roma e come candidarsi.
STAGE ENEL A ROMA PER LAUREATI, ANCHE DA REMOTO
Enel ha avviato un unico percorso di selezione, chiamato Internship in Enel, che raggruppa più stage in diverse funzioni del Gruppo, tutti con sede a Roma.
I tirocinanti entrano in team multidisciplinari e lavorano su progetti concreti, con spazio per proporre idee. Le funzioni aziendali interessate sono amministrazione e finanza, reti elettriche, risorse umane, legale, audit, mercati e sicurezza informatica.
Tra le attività previste rientrano analisi dei dati, gestione delle reti elettriche, sviluppo di soluzioni basate sull’intelligenza artificiale, digitalizzazione di processi e servizi.
Le competenze su cui si concentrano i percorsi di formazione e lavoro sono AI e data analytics, conoscenza dei sistemi energetici, automazione e progettazione di processi orientati all’AI.
POSIZIONI APERTE
Ecco quali sono le figure cercate per i nuovi stage di Enel, divise per area di lavoro.
AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO
È l’area con più posizioni aperte. Queste sono:
- Junior Financial Analyst: analizza e gestisce rischi ed esposizioni finanziarie e sperimenta l’uso dell’AI per rendere le analisi più rapide e predittive.
- Reporting and Control Model Governance: supporta il reporting direzionale e la qualità dei dati, sviluppando analisi e dashboard in Power BI.
- Planning, Control & AI Analyst: unisce controllo di gestione, dati e AI per migliorare pianificazione, analisi e previsioni.
- AI, Macroeconomic & Energy Analytics: collabora allo sviluppo di prototipi, assistenti digitali e modelli analitici per il monitoraggio dei mercati e l’analisi degli scenari.
- Tax & AI Analyst e AI & Digital Tax Innovator: due profili dedicati al fisco, che lavorano sull’innovazione digitale e sull’automazione dei processi dell’area Tax, anche in un team internazionale.
RETI ELETTRICHE E GENERAZIONE (Grids)
Nell’area Grids, che gestisce la rete elettrica, Enel cerca i profili di:
- Smart Grid Intelligence & Resilience Analyst, che usa dati e AI per monitoraggio, previsioni e ottimizzazione della rete;
- Regulatory & Network Strategy Analyst, che supporta le decisioni sugli investimenti nella rete unendo conoscenze regolatorie, economiche e tecniche.
In Enel Green Power and Thermal Generation, la parte del Gruppo dedicata alla produzione di energia, sono aperte selezioni per le figure di:
- AI Asset Performance & Data Intelligence Analyst, per l’ottimizzazione degli impianti con l’analisi dei dati;
- AI Process Transformation & Digital Asset Portfolio Analyst, per la riprogettazione dei processi in chiave digitale.
MERCATI DELL’ENERGIA E CLIENTI
Per l’area che segue la compravendita di energia e materie prime si cercano:
- Energy Trading & Scenario Intelligence Analyst, figura che monitora mercati energetici e scenari geopolitici con modelli predittivi;
- AI Energy Portfolio & Strategy Analyst, che supporta la gestione del portafoglio energetico con modelli quantitativi;
- Customer Operation Analyst, che analizza consumi, comportamenti e dinamiche di mercato;
- Customer Operations & Innovation, che lavora sulla semplificazione dei processi e sul percorso del cliente con strumenti di Business Intelligence.
RISORSE UMANE, LEGALE E AUDIT
Nell’area People & Organization sono aperti due stage per AI People & Workforce Planning, sulla pianificazione del personale con analisi predittive, e per AI Process Transformation & Organization Design, sulla progettazione di processi e modelli organizzativi.
Nell’area legale è aperto lo stage per Legal Innovation & AI Governance, che si occupa di compliance e rischi legati all’intelligenza artificiale e dell’adozione di strumenti Legal Tech nella funzione legale.
È disponibile anche una posizione per Internal Auditor (Artificial Intelligence & Data Analytics), risorsa che contribuisce alle attività di audit con strumenti di AI generativa e analisi dei dati.
SICUREZZA E INFORMATICA
Nell’area Security e Global ICT si cercano:
- Sicurezza aziendale – AI Security Business Analyst, per sviluppare soluzioni a tutela di persone, impianti e informazioni;
- Protezione dei dati – AI & Data Security Engineer, con attività rivolte alla sicurezza dei dati e delle piattaforme di intelligenza artificiale;
- AI Offensive Security Analyst, che verifica la sicurezza informatica della rete elettrica, degli impianti, dei contatori e delle infrastrutture di ricarica mediante tecniche di ethical hacking;
- Monitoraggio informatico – AI Security Operation Center Analyst, dedicato alla prevenzione e al rilevamento degli incidenti informatici.
REQUISITI
Gli stage sono rivolti a laureandi e neolaureati con una laurea magistrale, in una di queste discipline:
- Economia;
- Ingegneria Energetica, Elettrica, dell’Automazione, Informatica, Gestionale o similari;
- Statistica, Fisica, Matematica, Data Science o similari;
- Giurisprudenza;
- Scienze Politiche.
È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese. Non è necessario aver maturato precedenti esperienze professionali: l’annuncio è classificato da Enel come Junior (0-2 anni di esperienza).
La selezione prevede un primo colloquio attitudinale con il team Recruiting e un colloquio tecnico con l’area di riferimento.
CONDIZIONI DEGLI STAGE ENEL
Le condizioni sono le stesse per tutti i profili.
Gli stage durano 6 mesi e richiedono un impegno a tempo pieno.
Sono retribuiti con un compenso di 800 euro al mese più buoni pasto e offrono agli stagisti l’accesso a percorsi di formazione ed empowerment personale. Inoltre, è prevista la possibilità di lavoro flessibile e da remoto in smart working, in accordo con le esigenze organizzative.
COME CANDIDARSI
Gli interessati agli stage Enel possono visitare questa pagina dedicata alle posizioni aperte in Italia, presente sul sito web aziendale. Da qui è possibile cliccare sull’annuncio “Internship in Enel“, leggere la descrizione dei profili e premere “Candidati” per inviare il cv online.
Il termine per candidarsi è il 30 ottobre 2026.
Per chi ne avesse necessità, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv da scaricare e personalizzare e le guide con i consigli utili sul curriculum per redigerlo al meglio.
Ricordiamo di inserire nel cv l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali.
ENEL
Enel nasce nel 1962 come ente pubblico, diventa società per azioni nel 1992 ed è quotata in Borsa dal 1999. Il principale azionista è il Ministero dell’Economia e delle Finanze, che a fine 2025 deteneva il 23,585% del capitale.
Con sede legale a Roma, Enel è oggi uno dei principali gruppi energetici integrati a livello internazionale. Opera in 27 Paesi e conta oltre 61.600 dipendenti. Le sue attività comprendono la produzione di energia elettrica, la gestione delle reti di distribuzione, la vendita di elettricità e gas e lo sviluppo di servizi energetici. Nel 2025 la produzione elettrica complessiva, includendo anche quella non consolidata, ha raggiunto 200,3 TWh.
Sul piano economico, il primo semestre 2026 si è chiuso con ricavi pari a 40,9 miliardi di euro (+0,3% rispetto allo stesso periodo del 2025). La crescita è stata sostenuta soprattutto dai risultati delle attività in Spagna e America Latina, che hanno compensato la contrazione dei margini in alcune attività italiane.
Il Piano Strategico 2026-2028 prevede investimenti per 53 miliardi di euro, con maggiori risorse destinate allo sviluppo delle reti elettriche e delle energie rinnovabili.
La strategia di crescita comprende anche acquisizioni internazionali. A ottobre 2026 Enel, attraverso Enel Green Power North America, ha completato negli Stati Uniti l’acquisizione di 7 impianti fotovoltaici operativi. A settembre 2026 il Gruppo aveva già perfezionato l’acquisto di un portafoglio di impianti solari da 810 MW, con una produzione attesa di circa 1,6 TWh l’anno, per un corrispettivo di circa 760 milioni di dollari.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
