Prosegue a pieno ritmo il Piano Strategico del Gruppo Ferrovie dello Stato (FS), che prevede ben 20 mila assunzioni di personale entro il 2029.
La società ha presentato il Bilancio 2025, che attesta l’inserimento di oltre 8 mila persone. Dunque, sono ancora migliaia i posti di lavoro da coprire entro il prossimo quadriennio.
Ecco tutti i dettagli sulle nuove assunzioni in Ferrovie dello Stato previste e sul programma di sviluppo del Gruppo, e come candidarsi per lavorare in FS.
IL PIANO DI ASSUNZIONI DI FERROVIE DELLO STATO
Il Piano Strategico al 2029 del Gruppo, aggiornato lo scorso Dicembre, prevede un’importante campagna di recruiting, con migliaia di posti di lavoro da coprire nei prossimi anni. L’obiettivo è quello di portare l’organico complessivo a circa 105.000 dipendenti entro il 2029, rispetto agli oltre 96.800 attuali.
Il Bilancio 205, presentato dalla società il 2 aprile scorso, registra una crescita dell’organico di +506 unità rispetto all’esercizio precedente e 8.515 assunzioni da mercato, confermando il Gruppo come una delle principali realtà industriali del Paese e al contempo rafforzando anche la presenza a livello europeo, dove conta 13.182 dipendenti.
Il Gruppo continua a portare avanti anche le proprie politiche per il personale, con focus su condizioni di lavoro sicure, benessere, inclusione e valorizzazione. Lo scorso hanno, infatti, ha visto una riduzione degli infortuni (-0,9 punti rispetto al 2024) e un incremento delle donne impiegate in azienda, che ha raggiunto il 33% nei ruoli manageriali (+0,7 punti percentuali) e il 22% sul totale della popolazione del Gruppo FS (+0,5 punti percentuali).
Entro il 2029 Ferrovie dello Stato punta a inserire circa 20 mila risorse, con numerose opportunità per giovani, neodiplomati, studenti e profili tecnici.
Gli inserimenti rientrano nel Piano Industriale che l’azienda sta portando avanti, che punta ad arrivare a 40 mila nuove assunzioni in Ferrovie dello Stato entro il 2031.
FIGURE CERCATE
I posti di lavoro che Ferrovie dello Stato intende coprire nel quadriennio interesseranno un’ampia gamma di profili. In particolare, le selezioni riguarderanno:
- macchinisti e capitreno;
- operatori di esercizio e assistenti di cantiere;
- profili tecnici e ingegneristici;
- esperti in ambito digitale e high-tech;
- specialisti in manutenzione predittiva e sistemi innovativi.
Si tratta quindi di un piano che guarda al futuro, puntando anche su competenze tecnologiche avanzate e nuove professionalità.
Grande attenzione è rivolta anche all’occupazione giovanile, con percorsi dedicati a studenti e diplomati, oltre che al rafforzamento della presenza femminile nei ruoli tecnici.
FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE
Tra i punti centrali della strategia di Ferrovie dello Stato c’è anche il potenziamento della formazione e delle politiche per il personale.
Nel primo anno di attuazione del Piano sono state avviate diverse iniziative, tra cui:
- la Scuola FS, una corporate academy articolata in 10 aree tematiche dedicate allo sviluppo di competenze tecniche e manageriali;
- un nuovo modello di leadership basato su integrità, responsabilità e innovazione;
- il rafforzamento delle misure di welfare aziendale, anche grazie al rinnovo del contratto collettivo;
- interventi sulla sicurezza sul lavoro, che hanno già portato a una riduzione significativa degli infortuni gravi.
Queste azioni mirano a rendere il Gruppo sempre più attrattivo come datore di lavoro, offrendo percorsi di crescita strutturati e investendo nello sviluppo continuo delle competenze.
CANDIDATURE
Gli interessati alle future assunzioni in Ferrovie dello Stato possono visitare la pagina dedicata alle Carriere (Lavora con noi) del Gruppo FS per conoscere le attuali posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.
Per chi ne avesse bisogno, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili per scriverlo al meglio.
I RISULTATI ECONOMICI DEL GRUPPO FS
Nel 2025 il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ha registrato risultati economici positivi, confermando la solidità del proprio modello industriale. Come evidenziato dall’Amministratore Delegato e Direttore Generale Stefano Antonio Donnarumma, i ricavi operativi hanno raggiunto quota 17,3 miliardi di euro, segnando un nuovo massimo storico e una crescita del 4% rispetto all’anno precedente.
A trainare l’andamento sono stati in particolare i servizi di trasporto, sia in Italia che all’estero, insieme allo sviluppo delle attività internazionali e infrastrutturali.
Tra i dati più rilevanti spicca il ritorno all’utile netto, pari a 30 milioni di euro, in netto miglioramento rispetto alla perdita registrata nel 2024. In aumento anche l’EBITDA, che si attesta a circa 2,4 miliardi di euro (+6%).
Questi risultati dimostrano una crescita equilibrata del Gruppo, nonostante l’incremento dei costi operativi legati soprattutto all’aumento del personale e agli investimenti in manutenzione e servizi.
INVESTIMENTI PER INFRASTRUTTURE E MOBILITÀ
Il 2025 segna anche un livello record di investimenti tecnici, pari a 18,3 miliardi di euro, il più alto mai raggiunto dal Gruppo. La quasi totalità delle risorse (98%) è stata destinata all’Italia, con circa 12 miliardi per le infrastrutture ferroviarie e 4 miliardi per quelle stradali.
Tra i principali progetti in corso figurano le grandi opere ferroviarie come la linea AV/AC Brescia-Verona-Vicenza-Padova, il Terzo Valico dei Giovi, la Napoli-Bari e l’itinerario Palermo-Catania-Messina.
SOSTENIBILITÀ E SOLIDITÀ FINANZIARIA
Prosegue anche l’impegno del Gruppo sul fronte della sostenibilità, con iniziative mirate alla riduzione delle emissioni, all’efficienza nell’uso delle risorse e alla promozione dell’inclusione.
Dal punto di vista finanziario, FS mantiene una struttura solida ed equilibrata, con un patrimonio netto pari a 41,8 miliardi di euro e un miglioramento della posizione finanziaria netta.
GRUPPO FERROVIE DELLO STATO
Ferrovie dello Stato Italiane SpA (FS Italiane) è una delle più grandi realtà industriali nazionali, al centro del sistema della mobilità italiana. Fondato nel 1905, è divenuto Società per Azioni negli anni ’90.
Oggi il Gruppo FS conta quasi 97 mila dipendenti, circa 17600 km di linee ferroviarie gestite e 32300 km di strade, un transito di più di 9800 treni al giorno, circa 49 miliardi di viaggiatori trasportati su rotaia e 1,8 miliardi su bus.
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