Findomestic Banca cerca laureati in comunicazione a Firenze: priorità ai titolari della Carta Giovani Nazionale

Findomestic Banca, parte del gruppo BNP Paribas, ha avviato una selezione per laureati in comunicazione da inserire presso la sua sede di Firenze.

In particolare l’offerta è rivolta a laureati in comunicazione, marketing, relazioni pubbliche, social media o materie affini, anche senza esperienza, per uno stage retribuito.

La particolarità di questa selezione è che la posizione è destinata in via prioritaria ai titolari della Carta Giovani Nazionale.

Ecco cosa sapere su questa opportunità e come candidarsi.

FINDOMESTIC, STAGE IN COMUNICAZIONE A FIRENZE

Findomestic Banca cerca una risorsa da inserire nel team Comunicazione presso la nuova sede di Firenze.

Il tirocinio si articola su due fronti distinti.

Il primo riguarda la intranet di Gruppo: partendo dalle guide rilasciate con la nuova piattaforma, la risorsa analizzerà le nuove funzionalità e curerà le attività di personalizzazione, con l’obiettivo di ottimizzare struttura, esperienza di navigazione e contenuti per gli utenti interni.

Il secondo fronte è la comunicazione social, con particolare riferimento a un progetto che parte da zero: l’apertura del canale Instagram della banca. In quest’ambito lo stagista potrà occuparsi di analisi di benchmark e best practice, raccolta e organizzazione dei contenuti, supporto al piano editoriale, coordinamento con le funzioni interne e monitoraggio delle performance dei contenuti pubblicati.

COSA C’ENTRA LA CARTA GIOVANI NAZIONALE

È l’elemento che rende questo annuncio diverso dagli altri, e il meccanismo alle spalle è poco conosciuto.

La Carta Giovani Nazionale è una tessera digitale gratuita, promossa dal Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale, riservata a chi ha tra i 18 e i 35 anni ed è cittadino italiano o europeo residente in Italia.

Si richiede in pochi minuti dall’app IO, nella sezione Portafoglio, autenticandosi con SPID o CIE. Fino a oggi la Carta era conosciuta soprattutto per gli sconti su viaggi, cultura, sport e formazione.

Le aziende però possono aderire al programma anche mettendo a disposizione percorsi formativi e lavorativi riservati in via prioritaria ai titolari, ed è esattamente quello che ha fatto Findomestic con questa posizione.

Il possesso della Carta non è quindi uno sbarramento all’ingresso, ma una precedenza: chi ce l’ha viene considerato prioritariamente. Attivarla non costa nulla e richiede pochi minuti, quindi conviene farlo prima di candidarsi.

REQUISITI

Findomestic richiede i seguenti requisiti:

• laurea in Comunicazione, Marketing e Relazioni Pubbliche, Comunicazione Digitale, Social Media e Media, o materie affini;
• conoscenza di base dei principali social network e delle loro logiche di comunicazione;
• interesse per i contenuti digitali, i trend social e le dinamiche di engagement online;
• capacità nell’utilizzo di strumenti di grafica e di impaginazione dei contenuti;
• capacità di scrittura e sintesi dei testi;
• buona conoscenza della lingua inglese, a livello operativo.

Non è richiesta esperienza pregressa, trattandosi di uno stage rivolto a chi si affaccia al mondo del lavoro ed è anche al primo impiego.

COSA SI IMPARA E QUALI PROSPETTIVE OFFRE

Il valore di questa posizione sta in una circostanza che raramente capita a uno stagista: il canale Instagram è da aprire, non da gestire.

Partecipare al lancio di un canale social di una banca significa attraversare tutte le fasi che di solito un neolaureato osserva soltanto dall’esterno: lo studio dei concorrenti, la definizione della linea editoriale, il confronto con le funzioni interne, la misurazione dei risultati.

È un’esperienza davvero utile che sul curriculum si racconta in modo molto più concreto rispetto al generico “gestione dei social”.

La parte sulla intranet aggiunge una competenza meno visibile ma richiesta: la comunicazione interna, che nelle aziende strutturate è una funzione autonoma e che nei percorsi universitari viene trattata poco.

C’è poi il contesto. Findomestic fa parte di un gruppo internazionale, e il settore bancario e finanziario ha regole di comunicazione più stringenti rispetto ad altri comparti: imparare a muoversi dentro quel perimetro è una specializzazione che il mercato riconosce.

COME CANDIDARSI

La candidatura si invia da questa sezione dedicata alle carriere sul sito di BNP Paribas Italia, cercando l’annuncio “Findomestic – Stage comunicazione – Titolari Carta Giovani Nazionale”.

Per aiutarvi nella redazione del curriculum mettiamo a disposizione questi esempi di cv da scaricare e personalizzare gratuitamente.

Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali nel CV.

FINDOMESTIC BANCA

Guidata dall’amministratore delegato Marco Tarantola, la banca ha chiuso il 2025 con una produzione complessiva di 10,5 miliardi di euro, in crescita del 4,7%, e un utile lordo consolidato di 216,4 milioni, in aumento del 51,6% rispetto all’anno precedente. La quota di mercato si attesta intorno al 17% del credito al consumo in Italia, con i prestiti personali arrivati a 6 miliardi di euro e una rete di oltre 10.000 partner commerciali sul territorio.

I clienti sono più di 4,5 milioni e nel corso del 2025 lo stock di conti è cresciuto del 20%.

Il dato che spiega meglio la posizione della banca riguarda però la velocità: nel 2025 il 67% dei prestiti personali è stato erogato in media in 15 minuti, contro l’11% dell’anno precedente. Il gruppo BNP Paribas conta oltre 180.000 collaboratori ed è tra i principali operatori europei nei servizi bancari e finanziari.

La sede di Findomestic è a Firenze, dove la banca si è di recente trasferita in una nuova struttura. Sul fronte della comunicazione, la banca pubblica da oltre trent’anni l’Osservatorio Findomestic, l’indagine periodica sui consumi e sulle intenzioni di acquisto delle famiglie italiane, che viene regolarmente ripresa dalla stampa nazionale.

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