Imprese: 505mila assunzioni a Luglio 2022

Ecco quali aziende assumono, quali profili sono più cercati e dove saranno creati posti di lavoro secondo il bollettino Excelsior di Unioncamere e ANPAL di Luglio

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Sono oltre 505mila le assunzioni che le imprese italiane hanno in programma entro Luglio 2022, soprattutto nel settore dei servizi.

Il bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ANPAL, pubblicato il 12 Luglio 2022, mostra effettivamente la crescita la difficoltà di reperimento che si attesta a 40,3%, circa 10 punti in più rispetto a Luglio 2021.

Vediamo insieme quali sono i dati sul mercato del lavoro raccolti dal Bollettino Excelsior e quali sono le proiezioni relative a Luglio 2022 con riguardo ai diversi settori aziendali italiani.

IN CALO LE ASSUNZIONI A LUGLIO 2022

Le imprese a Luglio 2022 hanno messo in conto di assumere oltre 505mila persone, poco meno di 1,3 milioni nell’intero trimestre Luglio – Settembre. È il bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ANPAL pubblicato il 12 Luglio 2022, a confermare la leggera decrescita, a fronte dell’indebolimento dell’economica osservato nei primi mesi del 2022. Le previsioni complessive evidenziano un andamento negativo sia rispetto al mese di Giugno 2022 (-9,7%) che rispetto a Luglio 2021 (-5,4%). Se però si considerano le assunzioni previste nel trimestre Luglio-Settembre 2022 i dati si attestano sostanzialmente sugli stessi livelli del medesimo trimestre del 2021 (-0,1%).

PER LE IMPRESE È DIFFICILE TROVARE PERSONALE

Trova conferma ancora una volta nel bollettino Excelsior, l’elevato mismatch tra domanda e offerta di lavoro. In crescita la quota di assunzioni per cui le imprese dichiarano difficoltà di reperimento,
che complessivamente raggiunge il 40,3%, circa 10 punti percentuali in più rispetto a Luglio
2021, con causa prevalente la mancanza di candidati per i profili ricercati. A Giugno 2022 la percentuale era pari al 39% dei lavoratori ricercati.

Le maggiori difficoltà di reperimento di manodopera si incontrano nelle:

  • industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo per cui sono difficili da reperire circa il 56% dei profili ricercati;

  • aziende e industrie del legno e del mobile, per cui sono difficili da reperire circa 55% dei profili ricercati;

  • imprese dei servizi informatici e delle comunicazioni, per cui sono difficili da reperire circa 54% dei profili ricercati;

  • costruzioni per cui sono difficili da reperire circa il 52% dei profili ricercati;

  • industrie della meccatronica per cui sono difficili da reperire circa il 52% dei profili ricercati;

A livello territoriale sono le imprese del Nord Est ad incontrare le maggiori difficoltà di reperimento per il 47,2% delle figure ricercate, seguite da quelle del Nord Ovest (41,5%), Centro (39,0%) e Sud e Isole (34,7%).

I PROFILI PIÙ DIFFICILI DA REPERIRE A LUGLIO 2022

Tra i profili più difficili da reperire nel Borsino delle Professioni si segnalano tali percentuali:

  • 65,3% per i tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi;

  • 57,1% per i tecnici della salute;

  • 57% per i tecnici in campo ingegneristico;

  • 56,4% per i tecnici della salute;

  • 55,6% per i tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni;

  • 55,4% per gli operai specializzati. Tra gli operai specializzati spiccano i valori di difficoltà di reperimento per fonditori e saldatori (65,7%), operai di macchine per lavorazione metalliche e prodotti minerali (63,9%), operai addetti alle rifiniture delle costruzioni (60,1%) e operai di installazione e manutenzione attrezzature elettriche ed elettroniche (59,8%).

  • 54,9% per gli specialisti in scienze matematiche, informatiche e scientifiche;

  • 48,2 professioni tecniche;

  • 47,2% per dirigenti e professioni intellettuali, scientifiche e con elevata specializzazione;

  • 43,7% per i conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili;

  • 37,5% per le professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi;

  • 28,5% impiegati;

  • 27% professioni non qualificate.

I SETTORI CHE CERCANO PIÙ LAVORATORI A LUGLIO 2022

È il comparto dei servizi a esprimere la domanda più significativa con circa 375.310 entrate programmate. Parliamo di 22.160 unità in meno rispetto a Luglio 2021. Nel dettaglio:

  • 124.950 assunzioni programmate per i servizi alle imprese (-6.070 rispetto a Luglio 2021);

  • 120.710 assunzioni programmate per i servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici (-34.670 rispetto a Luglio 2021);

  • 65.710 assunzioni programmate nel commercio (+11.480 rispetto ad Luglio 2021).

  • 63.940 assunzioni programmate per i servizi alle persone (+7.100 rispetto a Luglio 2021).

L’industria nel suo complesso è alla ricerca di 129.920 profili professionali, in calo di -6.870 in confronto ad un anno fa. Di queste:

  • 88.490 da impiegare nel manifatturiero e Public Utilities (-8.540 rispetto a Luglio 2021);
  • 41.430 nelle costruzioni (+1.670 rispetto a Luglio 2021).

Per quanto concerne, invece, i settori manifatturieri i flussi di assunzione più elevati sono previsti dalle industrie:

  • alimentari, bevande e tabacco: 21.000 entrate, oltre 8.000 in più rispetto a Giugno 2022;
  • meccaniche ed elettroniche: 20.000 entrate;
  • industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo: 16.000 entrate.

I PROFILI PIÙ RICERCATI A LUGLIO 2022

Tra i profili più ricercati a Luglio 2022 secondo i dati Unioncamere e ANPAL, vi sono:

  • professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi per cui si prevedono 166.420 assunzioni a Luglio 2022. Tra essi vi sono addetti alle vendite, addetti nelle attività di ristorazione, professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali, operatori della cura estetica. Poi, professioni qualificate nei servizi personali e assimilati o nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia;

  • professioni non qualificate, per cui si prevedono 78.090 assunzioni a Luglio. Tra essi vi sono addetti allo spostamento e alla consegna merci, addetti nei servizi di pulizia, nonché di custodia di edifici, attrezzature e beni;

  • operai specializzati per cui a Luglio 2022 si prevedono 69.560 assunzioni. Tra questi profili spiccano: artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili, addetti alle rifiniture delle costruzioni, fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria. Ma anche fabbri, ferrai, costruttori di utensili e assimilati, meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili. Ricercati anche artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati, del tessile e dell’abbigliamento e specialisti del cuoio, delle pelli e delle calzature;

  • conduttori d’impianti e operai di macchinari fissi e mobili per cui a Luglio 2022 si prevedono 64.510 assunzioni. I profili più ricercati sono: operai di macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali, conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche. Ricercati anche operai addetti a macchinari dell’industria tessile, delle confezioni e assimilati, addetti all’assemblaggio di prodotti industriali, a macchine confezionatrici di prodotti industriali e conduttori di veicoli a motore. Molto richiesti anche i conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali;

  • le professioni tecniche per cui ci saranno 58.860 assunzioni a Luglio. Tra tali profili spiccano tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni, in campo ingegneristico, della gestione dei processi produttivi di beni e servizi e della salute. Poi anche tecnici dell’organizzazione e dell’amministrazione delle attività produttive, delle attività finanziarie e assicurative, dei rapporti con i mercati, della distribuzione commerciale e professioni assi.000te. Inoltre, insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni simili;

  • impiegati per cui a Luglio si prevedono 38.430 assunzioni. I profili più ricercati sono: impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali, addetti all’accoglienza e all’informazione della clientela. Poi anche gli addetti alla gestione amministrativa della logistica, alla gestione economica, contabile e finanziaria;

  • professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione per cui sono previste a Luglio, 27.940 assunzioni. I profili maggiormente richiesti sono: specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali. Ma anche, ingegneri e professioni assimilate, specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie. Molto richiesti anche gli specialisti in discipline artistico espressive o dell’educazione e della formazione;

  • dirigenti per cui sono previste a Luglio, 1.400 assunzioni.

QUALI SONO LE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI A LUGLIO 2022?

Le professioni con maggior difficoltà di reperimento a Luglio 2022 di giovani al di sotto dei 29 anni sono:

  • 63% per gli operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche;

  • 57% per gli operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori;

  • 56% per i tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione;

  • 54% per gli specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche;

  • 53% per gli operatori dell’assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari;

  • 52% per i tecnici della sanità, dei servizi sociali e dell’istruzione.

ASSUNZIONI LUGLIO 2022: I TIPI DI CONTRATTI PIÙ DIFFUSI

Nel complesso, stando ai dati del flusso delle assunzioni per Luglio 2022, l’analisi di Unioncamere e ANPAL mostra una prevalenza di contratti a tempo determinato che rappresentano il 58%
delle entrate previste. Seguono i contratti:

  • a tempo indeterminato, 16%;

  • di somministrazione, 10%;

  • non alle dipendenze, 6%;

  • di apprendistato, 5%;

  • di collaborazione, 1%.

Altre forme contrattuali alle dipendenze sono pari al 4% a Luglio 2022.

LE REGIONI CHE ASSUMONO DI PIÙ A LUGLIO 2022

Stando ai dati del Bollettino Excelsior, le Regioni che faranno il maggior numero di assunzioni a Luglio 2022 sono:

  • LOMBARDIA: 83.710 assunzioni;
  • LAZIO: 46.980 assunzioni;
  • VENETO: 46.000 assunzioni;
  • EMILIA ROMAGNA: 42.840 assunzioni;
  • CAMPANIA: 39.600 assunzioni;
  • PUGLIA: 31.780 assunzioni;
  • PIEMONTE: 30.990 assunzioni;
  • TOSCANA: 30.970 assunzioni;
  • SICILIA: 30.400 assunzioni;
  • TRENTINO ALTO ADIGE: 21.210 assunzioni;
  • SARDEGNA: 20.860 assunzioni;
  • CALABRIA: 15.040 assunzioni;
  • LIGURIA: 13.910 assunzioni;
  • MARCHE: 13.310 assunzioni;
  • ABRUZZO: 12.670 assunzioni;
  • FRIULI VENEZIA GIULIA: 10.460 assunzioni;
  • UMBRIA: 5.660 assunzioni;
  • BASILICATA: 4.290 assunzioni;
  • VALLE D’AOSTA: 2.300 assunzioni
  • MOLISE: 2.250 assunzioni.

In totale, nel Nord Ovest a Luglio 2022 ci saranno 130.910 assunzioni, a fronte delle 120.510 nel Nord Est. Poi, per il Centro Italia, invece, sono previste 96.920 assunzioni e 156.890 per il Sud e le Isole. Dunque, a livello territoriale si evidenzia una diminuzione in tutte le aree del Paese per le assunzioni rispetto allo scorso anno.

QUALI TITOLI DI STUDIO OFFRONO MAGGIORI SBOCCHI LAVORATIVI A LUGLIO 2022?

Il possesso del Diploma di scuola secondaria o della qualifica professionale superano la laurea come titolo di studio per le assunzioni a Luglio 2022, ma è più facile trovare lavoro senza alcun titolo. Questi i dati nel dettaglio:

  • 38% di assunzioni saranno senza alcun titolo di studio;

  • 29% di assunzioni saranno con il diploma di scuola superiore;

  • 19% di assunzioni saranno con una qualifica professionale;

  • 13% di assunzioni saranno con la laurea magistrale o triennale.

GLI INDIRIZZI DI STUDIO PIÙ RICHIESTI A LUGLIO 2022

In merito al 39% di assunzioni che saranno fatte con il diploma di scuola superiore, gli indirizzi di studio più richiesti sono:

  • amministrazione, finanza e marketing;
  • turismo, enogastronomia e ospitalità;
  • sociosanitario;
  • meccanica, meccatronica ed energia;
  • trasporti e logistica.

Invece, in ambito universitario gli indirizzi di studio più richiesti per le assunzioni a Luglio 2022 sono:

  • economia;
  • ingegneria;
  • insegnamento e formazione;
  • ambito sanitario e paramedico;
  • scienze matematiche, fisiche e informatiche.

Le aree professionali più richieste per le assunzioni 2022 a Luglio sono:

  • ristorazione;
  • meccanica;
  • trasformazione agroalimentare;
  • indirizzo edile;
  • ambito elettrico.

Le assunzioni previste che invece, non comporteranno titolo di studio a Luglio 2022 saranno in totale 192.250 e 4.150 quelle con l’Istruzione tecnica superiore (ITS).

ASSUNZIONI PER LAVORATORI IMMIGRATI: AUMENTANO I CONTRATTI DI LAVORO

Secondo i dati Unioncamere e ANPAL, poi, a Luglio saranno 96.060 i contratti proposti a lavoratori immigrati, ovvero 4.910 assunzioni in più rispetto a Giugno 2022. I settori in cui si vi sono maggiori assunzioni di lavoratori immigrati sono i servizi:

  • di alloggio e ristorazione;
  • turistici operativi di supporto alle imprese e alle persone;
  • di trasporto, logistica e magazzinaggio;
  • per le costruzioni.

Nuovi impieghi anche nelle industrie:

  • alimentari, delle bevande e del tabacco;
  • metallurgiche e dei prodotti in metallo;
  • altri settori.

Si cercano:

  • professioni non qualificate: 28,2%;
  • conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili: 26,1%;
  • operai specializzati: 19%;
  • professioni qualificate nelle attività commerciali e servizi: 16,3%;
  • professionisti tecnici: 11,1%;
  • impiegati: 8,7%;
  • dirigenti e professioni intellettuali, scientifiche e elevata specializzazione: 7,4%.

DOCUMENTI UTILI E APPROFONDIMENTI

Per avere ulteriori dettagli tecnici sul bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e ANPAL, si rimanda al testo integrale dell’analisi (Pdf 994 Kb) e alla nota stampa di ANPAL (Pdf 468 Kb). Per conoscere, invece, i dati di Giugno 2022 vi consigliamo questo approfondimento.

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