Nuova opportunità di lavoro nel Lazio per persone appartenenti alle categorie protette da assumere come magazzinieri.
Per un’azienda che opera nella logistica si cercano 6 risorse anche senza esperienza e senza alcun titolo di studio specifico.
Vediamo i dettagli dell’offerta e come inviare la candidatura.
LAVORO NEL LAZIO PER MAGAZZINIERI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE
L’Ufficio preselezione di Rieti del SILD (Servizio Inserimento Lavoro Disabili) è alla ricerca di 6 addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate per conto di un’azienda attiva nel settore dei servizi logistici per la distribuzione delle merci.
L’opportunità offerta dal SILD di Rieti è riservata esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette, come specificato dall’articolo 18 della Legge 68/99. Per partecipare alla selezione, è necessario appartenere a queste categorie e possedere una conoscenza della lingua italiana di livello intermedio (B1).
La ricerca è ampia e inclusiva: possono candidarsi anche persone prive di esperienza lavorativa, titoli di studio specifici, abilitazioni o competenze tecniche particolari.
Il possesso della patente di guida di categoria B è considerato un plus, ma non è un requisito obbligatorio.
QUALI SONO LE CONDIZIONI DI LAVORO PROPOSTE
I candidati selezionati per lavorare come magazzinieri nel Lazio saranno assunti con un contratto di lavoro a tempo determinato e pieno, della durata di 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. L’inquadramento contrattuale previsto è al livello 5 del CCNL Logistica, Trasporto, Merci e Spedizione.
La posizione richiede una significativa flessibilità oraria: i lavoratori dovranno infatti garantire la disponibilità a operare su turni, inclusi i turni notturni e nei giorni festivi. Tale impegno è necessario per garantire la continuità delle operazioni logistiche e rispondere alle esigenze aziendali.
La sede di lavoro si trova a Fara in Sabina, in provincia di Rieti.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature, il team del SILD effettuerà la verifica dei requisiti dei partecipanti. Una volta completata questa fase istruttoria, il Servizio Inserimento Lavoro Disabili trasmetterà un elenco di nominativi all’azienda, la quale contatterà direttamente i candidati preselezionati dal SILD, utilizzando i contatti personali forniti nel modulo di partecipazione, per fissare i colloqui per l’assunzione.
È utile evidenziare che l’azienda ha la facoltà di richiedere i nominativi dei candidati al SILD anche prima della scadenza ufficiale dell’offerta di lavoro, a fine di avviare con anticipo la valutazione dei profili e ottimizzare il processo selettivo. Per questo motivo, consigliamo vivamente agli interessati di inviare la propria candidatura il prima possibile, evitando di attendere il termine ultimo.
COME CANDIDARSI
Gli interessati ai posti di lavoro nel Lazio per Categorie Protette nel ruolo di magazzinieri devono inviare all’e – mail preselezionesildrieti@regione.lazio.it il proprio curriculum vitae dettagliato, firmato e nominato con il proprio nome e cognome, dove sia riportata l’iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per categorie protette. È preferibile redigere il curriculum in formato Europass, in versione .doc o .pdf. Inoltre, è necessario inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Oltre al cv occorre presentare il MODULO (Pdf 199 KB) di autocandidatura compilato e firmato, insieme all’attestato di iscrizione al collocamento mirato rilasciato dal Centro per l’Impiego competente.
Se la domanda viene inviata a mezzo di posta elettronica certificata (PEC) o posta ordinaria si deve allegare anche la copia fronte – retro di un documento d’identità valido. Questo allegato non è richiesto, però, se la domanda è firmata digitalmente con firma qualificata o firma elettronica avanzata.
Avvisiamo i candidati che l’oggetto dell’e – mail deve riportare il riferimento ID dell’offerta (P9NSR).
La scadenza per inviare la candidatura è fissata al 31 dicembre 2024. Ricordiamo, tuttavia, che l’azienda può richiedere i nominativi dei candidati anche prima della scadenza, quindi si consiglia di candidarsi al più presto.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a leggere la nostra guida sulle categorie protette e a consultare la pagina che raccoglie le più interessanti offerte di lavoro per categorie protette in Italia, oltre alla sezione dedicata ai concorsi pubblici per categorie protette.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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