Lexroom assume laureati a Milano con il Graduate Program Sales, percorso di inserimento per giovani talenti interessati a costruire una carriera nel settore commerciale e nell’innovazione applicata al mondo legale.
La scaleup italiana, specializzata nello sviluppo di soluzioni di intelligenza artificiale per avvocati e uffici legali, offre ai partecipanti un’esperienza strutturata tra formazione, affiancamento e attività sul campo.
Non si tratta di una semplice posizione entry-level: l’obiettivo è accompagnare i neoassunti verso il ruolo di Account Executive.
Il lavoro è in modalità ibrida e la retribuzione annua va da 40.000 a 60.000 euro, comprensiva della parte variabile legata ai risultati più stock option, assicurazione sanitaria e buoni pasto.
Le selezioni arrivano pochi mesi dopo il round da 50 milioni di dollari chiuso dall’azienda per crescere in Europa.
Vediamo tutto ciò che è utile sapere sulle nuove assunzioni in Lexroom, sul percorso di inserimento per laureati e come candidarsi.
ASSUNZIONI LEXROOM PER LAUREATI A MILANO NEL GRADUATE PROGRAM SALES
Le nuove risorse entreranno nel team Sales Italy, che si occupa di proporre la piattaforma Lexroom a studi legali e aziende presenti sul mercato italiano.
Il Graduate Program dura 18 mesi e prevede il passaggio attraverso tre ruoli consecutivi, ciascuno caratterizzato da obiettivi, attività e indicatori di risultato specifici. La progressione consente di acquisire gradualmente competenze commerciali, partendo dalle prime attività di contatto con i potenziali clienti fino alla gestione delle trattative.
Ecco come si articola il programma:
- 6 mesi come BDR SMB (Business Development Representative – Small Medium Business): si impara a costruire da zero il portafoglio di potenziali clienti tra le piccole e medie realtà, con la ricerca dei contatti, le sequenze di email e chiamate, il primo approccio e la presa degli appuntamenti;
- 6 mesi come BDR Mid Market: si passa a clienti più grandi e a trattative con più interlocutori, con la mappatura strategica delle aziende e contatti personalizzati;
- 6 mesi come Account Executive Full-Cycle: si gestisce l’intero ciclo di vendita, dalle prime call conoscitive alle dimostrazioni del prodotto, dalla gestione delle obiezioni alla chiusura dei contratti, lavorando sui contatti che arrivano spontaneamente e su quelli generati in prima persona.
L’azienda precisa inoltre che il passaggio alla fase successiva può avvenire dopo i primi 9-12 mesi, in base ai risultati raggiunti e alle competenze acquisite. In questa fase è prevista la collaborazione con gli Account Executive senior e i Sales Director per affinare le strategie di chiusura.
Per tutta la durata del programma la formazione passa dalla Lexroom Sales Academy, con moduli strutturati su metodologia di vendita (analisi delle esigenze del cliente, demo, negoziazione, gestione delle obiezioni), gestione del portafoglio e del territorio, uso dell’intelligenza artificiale nella vendita, performance personale e comunicazione.
Chi ottiene i risultati migliori può accedere in modo accelerato a ruoli mid-market, enterprise o manageriali.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Il Graduate Program Sales è rivolto ai neolaureati e a candidati che abbiano maturato fino a un anno di esperienza, con forte interesse per la vendita B2B e per il mondo della tecnologia e dell’intelligenza artificiale.
Nell’annuncio non viene indicato uno specifico indirizzo di laurea.
Sono queste le altre caratteristiche richieste:
- essersi distinti tra i migliori in ciò che si è fatto, che si tratti di università, sport, progetti personali o lavoro;
- ottima comunicazione, scritta e orale, in italiano e inglese;
- determinazione e resilienza, con il gusto per gli obiettivi ambiziosi;
- rapidità di apprendimento e attitudine a chiedere feedback per migliorare;
- voglia di assumersi responsabilità fin da subito.
Non è previsto alcun limite di età.
STIPENDIO E CONTRATTO
Lexroom indica per il Graduate Program Sales una retribuzione annua OTE compresa tra 40.000 e 60.000 euro, dove OTE (On Target Earnings) indica la retribuzione complessiva prevista al raggiungimento degli obiettivi commerciali e comprende quindi anche la componente variabile.
L’azienda precisa che il variabile è senza tetto massimo e con acceleratori, quindi chi supera gli obiettivi può andare oltre la cifra indicata. Il rapporto di lavoro è full time.
Alla retribuzione si aggiunge un pacchetto di stock option, che permette di partecipare alla crescita di valore dell’azienda.
Tra i benefit previsti ci sono anche l’assicurazione sanitaria, i buoni pasto, i premi di produzione legati ai risultati e periodici ritiri e attività di team building.
Il modello di lavoro è ibrido: il tempo si divide tra il lavoro da casa e l’ufficio di Milano, in via Vittor Pisani 15, a pochi passi dalla Stazione Centrale. Per approfondire diritti e regole del lavoro da remoto è utile la nostra guida sullo smart working.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle nuove assunzioni di Lexroom per laureati possono visitare questa pagina dedicata alle carriere, presente sul sito web aziendale. Da qui, cliccado su Graduate Program Sales | Italian Market (Milan) e poi su Application, è possibile candidarsi online compilando l’apposito form con i dati richiesti e allegando il cv.
Prima di inviare la candidatura può essere utile consultare i nostri modelli di curriculum vitae e la guida su come scrivere una lettera di presentazione efficace.
LEXROOM
Lexroom è una legal tech italiana che sviluppa soluzioni di intelligenza artificiale per il settore legale. Fondata a Milano nel 2023 da Paolo Fois, Martina Domenicali e Andrea Lonza, la società ha costruito una piattaforma dedicata alla ricerca giuridica, all’analisi documentale e alla redazione di documenti, con funzionalità specifiche anche per il Processo Civile Telematico.
La scaleup ha avviato una rapida espansione internazionale e oggi dichiara di operare in 5 mercati, con 7 uffici in Europa, oltre 200 persone nel team, più di 20.000 clienti e oltre 75 milioni di dollari raccolti.
Nel maggio 2026 Lexroom ha chiuso un round Series B da 50 milioni di dollari, guidato da Left Lane Capital, portando a oltre 73 milioni di dollari il capitale raccolto complessivamente. L’investimento sostiene l’espansione della società nei mercati europei di civil law e lo sviluppo di team e funzionalità locali.
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