Lidl ha organizzato un Recruiting Day per le assunzioni nel nuovo punto vendita che aprirà ad Arzignano, in provincia di Vicenza.
La giornata di selezione si svolgerà in presenza giovedì 3 dicembre 2026.
Si cercano addetti alle vendite, operatori di filiale e assistant store manager. Ci sono posti anche per chi è alla prima esperienza nel commercio e per i giovani che vogliono entrare in apprendistato. Per tutti i ruoli è richiesto il diploma.
Gli stipendi vanno da 962 € lordi al mese per il part time da 25 ore fino a 29.463 € lordi l’anno per l’assistant store manager.
Per la catena è un ritorno alle origini: proprio ad Arzignano, nel 1992, ha aperto il primo supermercato Lidl in Italia.
Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni nel supermercato Lidl di Arzignano e come candidarsi per partecipare al Recruiting Day.
ASSUNZIONI LIDL AD ARZIGNANO PER LA NUOVA APERTURA
Il nuovo supermercato nasce in una città che ha un posto speciale nella storia della catena: come ricorda Lidl Italia nella pagina che ripercorre le sue tappe, la presenza dell’insegna nel nostro Paese è cominciata proprio ad Arzignano, nella Valle del Chiampo, con il primo negozio aperto nel 1992.
Per formare la squadra del nuovo punto vendita, l’azienda ha concentrato i colloqui in un’unica giornata, il 3 dicembre dalle 9.00 alle 17.00.
Per partecipare non basta presentarsi. Prima va compilato il form online collegato alla selezione, dato che l’evento è a numero cgiuso. Le persone con un profilo in linea con le posizioni aperte vengono contattate da Lidl, che spiega come si svolgeranno i passaggi successivi e comunica il luogo in cui si terrà il Recruiting Day. Il ruolo per cui si viene valutati dipende dal percorso e dall’esperienza di ciascuno.
Chi entra in Lidl lavora con il contratto integrativo aziendale rinnovato a febbraio 2026 per oltre 23.000 dipendenti dei punti vendita. L’accordo porta a 25 ore settimanali l’orario minimo dei part time, contro le 18 del contratto nazionale, e riconosce a tutti 650 euro l’anno tra buoni spesa e una quota in busta paga.
PROFILI RICHIESTI
Le opportunità di lavoro Lidl a Arzignano riguardano in buona parte gli addetti alle vendite part time. Queste figure si occupano della cassa, del rifornimento della merce e dell’assistenza ai clienti, con contratti da 25 o 30 ore settimanali che lasciano spazio ad altri impegni.
Per chi non ha mai lavorato nel commercio c’è la posizione di operatore di filiale part time, che si occupa dell’ordine del punto vendita e del rifornimento degli scaffali. È la figura che Lidl indica espressamente per chi è alla prima esperienza nel settore.
Chi ha finito gli studi e vuole imparare il mestiere può entrare come addetto alle vendite in apprendistato professionalizzante, un percorso di tre anni con le stesse attività di cassa, rifornimento e assistenza ai clienti. Come prevede la normativa vigente, per questo contratto, possono candidarsi i giovani tra i 18 e i 29 anni che non hanno già lavorato nella grande distribuzione.
Chi invece ha esperienza nel retail o nella GDO può puntare al ruolo di assistant store manager, il vice del direttore del negozio, che lo affianca nella gestione del personale e dell’assortimento.
A tutti è richiesto il diploma di maturità, insieme all’attenzione per i clienti, alla predisposizione per il lavoro di squadra e alla capacità di gestire più attività definendo le priorità. Dopo l’ingresso è previsto un percorso di formazione che unisce e-learning, affiancamento sul campo e il supporto di un training manager.
STIPENDI E CONTRATTI NEL NUOVO NEGOZIO
Lidl applica il CCNL Terziario Confcommercio, che distribuisce la retribuzione su quattordici mensilità, e per ogni posizione dichiara livello di inquadramento e importo lordo:
- Assistant store manager, 3° livello, tempo pieno: 29.463,52 € lordi l’anno.
- Addetti alle vendite part time, 5° livello: 1.071,76 € lordi al mese con 25 ore settimanali e 1.286,11 € con 30 ore. Dopo 6 mesi si aggiunge un superminimo di 35 € al mese e dopo 18 mesi scatta il passaggio automatico al 4° livello.
- Addetti alle vendite in apprendistato, 25 ore settimanali: si parte dal 6° livello con 997,31 € lordi al mese, si sale al 5° dopo 18 mesi e si arriva al 4° livello al termine dei 36 mesi, con 1.187,85 € lordi al mese.
- Operatori di filiale part time, 6° livello: 962,31 € lordi al mese con 25 ore settimanali e 1.154,78 € con 30 ore.
Abbiamo calcolato anche il netto mensile. Per gli assistant store manager è di circa 1.600 – 1.700 €. Gli addetti alle vendite part time ricevono indicativamente 900 – 950 € con 25 ore e 1.100 – 1.150 € con 30 ore, mentre per gli apprendisti l’ingresso è intorno ai 880 – 900 €. Gli operatori di filiale partono da circa 830 – 870 € e arrivano a 970 – 1.000 € con l’orario più lungo.
Si tratta di valori orientativi: l’importo reale dipende dalla situazione di ciascuno, dalle detrazioni a cui si ha diritto e dalle addizionali del proprio comune e della Regione.
In Lidl ogni minuto lavorato viene conteggiato e retribuito. I dipendenti hanno inoltre diritto a buoni spesa e all’accesso a una piattaforma di sconti.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni Lidl ad Arzignano possono compilare il form di partecipazione al Recruiting Day del 3 dicembre visitando questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del sito web della catena, da cui è possibile prendere visione delle selezioni aperte al momento e candidarsi online. Basta cercare Arzignano per trovare l’annuncio “Recruiting Day Nuova Apertura Arzignano 03/12/2026”, quindi compilare il form con i propri dati e il curriculum.
Continuando a monitorare la pagina è possibile restare aggiornati su nuove ricerche di personale che Lidl potrà avviare nel prossimo periodo per assunzioni nei negozi, nei centri logistici e negli uffici, anche in vista delle nuove aperture.
Prima di candidarvi, vi consigliamo di dare un’occhiata ai nostri modelli di cv gratuiti e alle guide sul curriculum. Nel cv va inserita l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Chi viene chiamato per il colloquio può prepararsi con la nostra guida alle domande più frequenti al colloquio, con i consigli su come rispondere.
LIDL ITALIA, DAL 1992 A OGGI
Lidl fa parte del Gruppo Schwarz, una delle principali realtà della distribuzione in Europa, presente con circa 13.000 punti vendita in 32 Paesi. In Italia la direzione generale si trova ad Arcole, nel Veronese, e la rete conta circa 24.000 collaboratori, 800 supermercati e 12 centri logistici, con un assortimento di 3.500 prodotti.
Le aperture proseguono anche in Veneto: il 5 novembre l’insegna ha inaugurato il nuovo supermercato di Vedelago, in provincia di Treviso, con oltre 1.300 mq di area vendita alimentati da energia rinnovabile. Il 29 ottobre Lidl è stata premiata come «Migliore Insegna 2027» nella categoria discount, nell’indagine promossa da Largo Consumo e condotta da Ipsos, e il 3 novembre ha rinnovato la convenzione con il Ministero dell’Agricoltura per la carta Dedicata a te, con uno sconto aggiuntivo del 15% per i titolari.
L’azienda è inoltre certificata Top Employer in Italia e in Europa.
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