In arrivo nuove assunzioni in Lombardia con Lidl, che ha avviato le selezioni per il personale da inserire in un nuovo supermercato che aprirà a Cellatica, in provincia di Brescia.
Per individuare i nuovi collaboratori, la nota catena della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ha organizzato un Recruiting Day che si terrà il 16 luglio 2026.
Le opportunità sono rivolte a più profili, con e senza esperienza, e prevedono stipendi compresi tra 960 euro lordi mensili per ruoli operativi part time e oltre 29.400 euro annui lordi per ruoli gestionali.
Ecco cosa sapere sui posti di lavoro disponibili e come candidarsi per lavorare nel nuovo punto vendita Lidl di Cellatica.
LIDL CERCA PERSONALE PER ASSUNZIONI NEL NUOVO SUPERMERCATO A CELLATICA
Lidl effettua nuove assunzioni per comporre lo staff che lavorerà nel nuovo discount che aprirà a Cellatica (Brescia).
La nuova apertura rientra nel percorso di crescita che il Gruppo continua a portare avanti in Italia attraverso l’avvio di nuovi punti vendita e che prevede la creazione di circa 3.000 posti di lavoro in Lidl entro il 2030.
Gli inserimenti riguardano figure operative e gestionali e sono aperte a candidati già esperti nel settore retail o della GDO e anche a persone senza esperienza lavorativa nel commercio.
Nel dettaglio, per le assunzioni nel nuovo supermercato Lidl cerca le seguenti figure:
- Assistant Store Manager full time: supporta lo Store Manager nelle attività di gestione del personale, organizzazione del lavoro e supervisione dell’assortimento del punto vendita.
- Addetti Vendite part time: si occupa delle operazioni di cassa, del rifornimento della merce e dell’assistenza ai clienti.
- Operatori di Filiale part time: garantisce l’ordine del negozio e il corretto rifornimento degli scaffali, fornendo supporto alle attività quotidiane. Il ruolo è ideale per chi è alla prima esperienza in ambito vendite e commercio.
Per partecipare alle selezioni è richiesto il possesso del diploma di maturità. Lidl cerca inoltre persone orientate al cliente, predisposte al lavoro di squadra, capaci di gestire più attività contemporaneamente e interessate al settore della Grande Distribuzione Organizzata.
STIPENDI E CONDIZIONI DI LAVORO
Per le figure che verranno assunte nel nuovo store di Cellatica sono previsti le seguenti retribuzioni:
- gli Assistant Store Manager, inquadrati con contratto full time al Terzo Livello del CCNL Confcommercio, percepiranno una retribuzione annua lorda pari a 29.463,52 euro;
- gli Addetti alle Vendite, inseriti con contratti part time e inquadramento al Quinto Livello del CCNL Confcommercio, percepiranno uno stipendio mensile lordo di 1.071,76 euro (25 ore settimanali) o 1.286,11 euro (30 ore settimanali). È inoltre previsto un incremento mensile di 35 euro dopo i primi 6 mesi e il passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi;
- gli Operatori di Filiale, inseriti part time e con contratto al Sesto Livello del CCNL Confcommercio, saranno retribuiti con uno stipendio mensile lordo pari a 962,31 euro (25 ore settimanali) o a 1.154,78 euro (30 ore settimanali).
L’azienda sottolinea inoltre che ogni minuto lavorato viene conteggiato e retribuito.
Tra i benefit per i dipendenti figurano, inoltre, buoni spesa, accesso a una piattaforma di scontistiche aziendali e un percorso formativo che combina e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
IL RECRUITING DAY LIDL
Le selezioni per le assunzioni Lidl presso il nuovo punto vendita di Cellatica (Brescia) si svolgeranno in presenza, giovedì 16 luglio 2026, dalle ore 9.00 alle ore 17.00.
Per partecipare occorre inviare il cv online.
L’azienda contatterà i profili che risulteranno in linea con una delle posizioni aperte e fornirà tutte le indicazioni relative ai successivi step di selezione e al luogo in cui si terrà il Recruiting Day.
CANDIDATURE
Gli interessati alle assunzioni nel discount Lidl che aprirà a Cellatica possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web della catena. Da qui, scrivendo Brescia nel campo Quale opportunità cerchi? e cliccando sul tasto Cerca, è possibile prendere visione dell’annuncio “Recruiting Day Nuova Apertura Brescia 16/07/2026” e candidarsi online, compilando l’apposito form per inviare il cv.
Attenzione: l’azienda potrebbe rimuovere l’annuncio in qualsiasi momento, pertanto vi consigliamo di non aspettare per mandare la candidatura.
Continuando a monitorare la pagina è possibile restare aggiornati su future selezioni che la società potrà avviare per assunzioni presso supermercati, centri logistici e uffici. Inoltre, per conoscere tutte le offerte di lavoro di Lidl attive in questo periodo potete leggere questo approfondimento.
Per scrivere un ottimo curriculum da inviare per candidarsi, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv e le guide con tutti i consigli utili sul cv per redigerlo al meglio.
Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali nel cv.
LIDL ITALIA
Lidl Italia fa parte del Gruppo Schwarz, multinazionale tedesca tra le principali realtà della Grande Distribuzione Organizzata a livello internazionale.
Presente nel nostro Paese dal 1992, Lidl ha consolidato negli anni la propria rete distributiva arrivando a contare oggi circa 800 punti vendita attivi su tutto il territorio nazionale e una squadra composta da oltre 23.000 collaboratori.
La società opera inoltre attraverso 12 centri logistici e direzioni regionali, 14 uffici dedicati allo sviluppo immobiliare e l’headquarter nazionale di Arcole, in provincia di Verona.
Continua inoltre a investire nell’espansione della rete e nella valorizzazione delle proprie risorse umane, tanto da essere stata riconosciuta Top Employer in Italia e in Europa anche nel 2026.
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