Marriott International ha aperto le selezioni per laureati senza esperienza che saranno assunti presso prestigiosi hotel in Italia con il Voyage Program 2027, il programma di sviluppo della leadership per aspiranti manager che partirà a marzo 2027.
Il Voyage è un percorso di formazione sul campo a tempo pieno, retribuito con stipendi che vanno da 23.892 euro fino a 33.000 euro lordi annui, a seconda dell’hotel sede dell’incarico.
La selezione è rivolta a chi ha conseguito una laurea negli ultimi due anni e agli studenti prossimi alla laurea. Gli inserimenti riguardano quattro aree: Room Operations, Food & Beverage, Culinary ed Engineering.
L’iniziativa offre l’opportunità di iniziare una carriera manageriale nel settore alberghiero all’interno di uno dei maggiori gruppi dell’ospitalità internazionale, che conta oltre 10.000 strutture in 148 Paesi e territori.
Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere e come candidarsi.
ASSUNZIONI MARRIOTT PER LAUREATI SENZA ESPERIENZA
Il Voyage Global Leadership Development Program è il programma con cui Marriott forma i futuri manager dei propri hotel. È attivo in oltre 50 Paesi e si svolge direttamente negli alberghi del gruppo, anziché in aula.
Il percorso dura da 12 a 18 mesi, in base agli interessi, agli obiettivi e alla sede. Le aree di inserimento sono:
- Room Operations, l’area delle camere e dell’accoglienza degli ospiti;
- Food & Beverage, la ristorazione e i bar dell’hotel;
- Culinary, la cucina;
- Engineering, la gestione tecnica e la manutenzione della struttura.
Fin dall’inizio, i giovani selezionati sono coinvolti nelle attività quotidiane dell’hotel e affiancano alla pratica la formazione tecnica nell’area scelta. Sono previste brevi rotazioni nei diversi reparti, la partecipazione alle riunioni di direzione e il confronto con senior leader e coach del gruppo.
Possono inoltre gestire progetti speciali, proporre soluzioni innovative e migliorare i processi attraverso un progetto Voyage personale, oltre a fornire feedback sul percorso formativo.
Al termine del programma, molti partecipanti sono pronti a ricoprire ruoli di supervisione o posizioni manageriali iniziali all’interno del gruppo.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Il Voyage Program è aperto ai neolaureati e a chi sta per concludere gli studi universitari. I requisiti richiesti per potersi candidare sono:
- laurea triennale o magistrale, conseguita da marzo 2025 in poi. Non è richiesto uno specifico indirizzo di studi, quindi possono candidarsi laureati provenienti da diversi percorsi universitari e non necessariamente dal settore alberghiero o turistico;
- Per l’area Culinary è ammesso anche l’Associate’s degree, un titolo di istruzione terziaria generalmente biennale; Marriott non specifica quali eventuali titoli italiani siano considerati equivalenti;
- possono essere presi in considerazione anche gli studenti che prevedono di laurearsi entro 12 mesi dalla data della candidatura;
- capacità di analisi e di comunicazione, attitudine al lavoro di squadra e alle relazioni;
- autonomia, spirito di iniziativa e voglia di crescere sul piano personale e professionale;
- autorizzazione a lavorare in Italia.
Può essere richiesta la conoscenza fluente dell’italiano mentre non è richiesta esperienza lavorativa precedente e non sono previsti limiti di età.
GLI HOTEL IN CUI SI LAVORA
Il Voyage Program 2027 offre opportunità in alcuni degli hotel più prestigiosi del gruppo Marriott in Italia, con inserimenti in Lombardia, Lazio, Veneto e Toscana.
A Milano, le selezioni riguardano le aree Room Operations e Food & Beverage presso The Westin Palace Milan e la Room Operations al Bvlgari Hotel Milano.
A Roma sono disponibili opportunità nel Food & Beverage presso The Westin Excelsior, in via Vittorio Veneto, e nella Room Operations presso The St. Regis Rome.
A Venezia il programma coinvolge JW Marriott Venice Resort & Spa, The Gritti Palace e The St. Regis Venice, con opportunità nelle aree previste dai rispettivi annunci.
In Toscana, il Principessa Forte dei Marmi, appartenente ad Autograph Collection, offre invece opportunità in tutte e quattro le aree del programma: Room Operations, Food & Beverage, Culinary ed Engineering.
STIPENDIO E CONTRATTO
Il Voyage Program 2027 di Marriott prevede un impiego full time.
La retribuzione annua lorda varia in base alla struttura:
- The Westin Palace Milano: 23.892,26 euro;
- The Westin Excelsior e The St. Regis Roma: 25.316,20 euro;
- Principessa Forte dei Marmi: 25.316 euro;
- The Gritti Palace Venezia: 26.057,92 euro;
- Bvlgari Hotel Milano: da 25.000 a 33.000 euro;
- JW Marriott Venice Resort & Spa Venezia: da 27.000 a 33.000 euro.
Per aiutare i candidati a comprendere meglio la retribuzione, abbiamo elaborato anche una stima indicativa dello stipendio netto. Considerando una distribuzione su 12 mensilità, gli importi possono variare da circa 1.650 euro netti al mese per le retribuzioni più basse fino a circa 2.100 euro netti al mese per la RAL massima di 33.000 euro.
Si tratta di una stima indicativa: lo stipendio netto effettivo può variare in base al contratto applicato, al numero di mensilità, alle detrazioni spettanti, alle addizionali regionali e comunali e alla situazione fiscale personale del lavoratore. Il calcolo prende come riferimento le retribuzioni annue lorde indicate da Marriott e non considera eventuali ulteriori componenti della retribuzione.
CANDIDATURE E SELEZIONE
Gli interessati alle assunzioni Marriott per il Voyage Program 2027 possono visitare questa pagina sul sito web del Gruppo. Da qui è possibile cliccare sul programma di interesse e seguire l’apposita procedura online per inviare la candidatura e il cv.
Le candidature si chiudono il 1° dicembre 2026.
Dopo l’invio della domanda online, l’iter di selezione prevede un video colloquio, un assessment manageriale, un colloquio con il recruiter e il colloquio finale con l’hotel.
Prima di candidarsi è utile preparare un curriculum aggiornato: possono essere d’aiuto i nostri modelli di curriculum vitae e le guide per scrivere il CV.
MARRIOTT INTERNATIONAL
Marriott International è uno dei principali gruppi alberghieri al mondo e dispone di un portafoglio di oltre 30 marchi. Le sue origini risalgono al 1927, quando J. Willard e Alice Marriott aprirono a Washington un piccolo locale per la vendita di bevande. La sede centrale del gruppo si trova oggi a Bethesda, nel Maryland, negli Stati Uniti.
Al 30 giugno 2026, Marriott contava oltre 10.000 strutture in 148 Paesi e territori, per un totale di quasi 1,814 milioni di camere. Il portafoglio comprende marchi di diverse fasce di mercato, dal lusso al segmento premium, fino alle strutture per soggiorni prolungati. Tra i brand figurano The St. Regis, JW Marriott, The Luxury Collection, Westin e Autograph Collection.
Sul piano economico, nel 2025 il gruppo ha registrato ricavi per circa 26,2 miliardi di dollari e un utile netto di 2,6 miliardi, in crescita rispettivamente di circa il 4% e del 10% rispetto al 2024. Nel secondo trimestre 2026 ha aggiunto circa 17.900 camere nette e raggiunto un nuovo record nella pipeline di sviluppo, con 4.186 strutture e circa 629.000 camere tra progetti in fase di sviluppo.
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