Primark prepara un nuovo maxi piano di assunzioni in Italia legato all’apertura di nuovi negozi.
La catena irlandese di abbigliamento low cost punta infatti ad arrivare a 28 punti vendita sul territorio nazionale e si prepara ad aprire quattro punti vendita entro il 2028 a Collestrada (Perugia), Camerano (Ancona), Villesse (Gorizia) e Genova.
Le nuove aperture potranno creare fino a 600 posti di lavoro complessivi.
Le selezioni sono già aperte per lavorare nel futuro store di Collestrada, dove si cercano addetti alla vendita da assumere con una retribuzione di circa 23.241 euro l’anno.
Ecco cosa sapere sui posti di lavoro in arrivo con Primark e come candidarsi per lavorare nei negozi del Gruppo.
PRIMARK CRESCE E ASSUME IN ITALIA
Continua il piano di sviluppo di Primark in Italia, che sta proseguendo il programma di espansione annunciato a inizio anno (potete leggere tutti i dettagli in questo articolo) per incrementare la rete dei punti vendita presenti a livello nazionale dagli attuali 22 negozi a 28 nei prossimi anni.
L’azienda ha segnato un nuovo traguardo il 1° settembre 2026, con l’inaugurazione del negozio di Pompei (Napoli), presso il centro commerciale La Cartiera, che rappresenta il 500° store dell’insegna nel mondo e il 22° in Italia, creando ben 150 posti di lavoro a livello locale.
L’azienda, che impiega oltre 5.000 persone in Italia, continua a rafforzare la propria presenza sul territorio nazionale con altre due aperture già pianificate per l’8 e 9 settembre, a Giugliano in Campania e a Parma, che porteranno a 24 il numero dei negozi italiani.
Dunque, in base agli obiettivi dichiarati dall’azienda, restano altri 4 punti vendita da avviare, che saranno inaugurati in Umbria, Marche, Friuli Venezia Giulia e Liguria, secondo il programma già annunciato dal Gruppo. Considerando che ogni apertura Primark porta al reclutamento di 100 – 150 persone, queste nuove aperture potranno creare complessivamente fino a 600 posti di lavoro.
FIGURE CERCATE E STIPENDI
Le nuove assunzioni in Primark legate ai nuovi negozi che apriranno tra il 2026 e il 2028 saranno rivolte soprattutto ad Addetti alle vendite, tra i profili più cercati dall’azienda, e interesseranno anche per persone appartenenti alle categorie protette.
Per tali figure, che si occupano dell’assistenza alla clientela, del riordino dei prodotti, della gestione dei camerini e delle attività quotidiane del negozio, è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) di 23.241,12 euro per un impiego full time, su 14 mensilità, con inquadramento generalmente al 5° livello del CCNL Commercio – Distribuzione e Servizi ConfCommercio, oppure di 1.783,75 euro lordi mensili con inquadramento al 4° livello nel caso di contratto a chiamata, che viene proposto generalmente ai candidati con meno di 24 anni o più di 55 anni.
Per le nuove aperture, Primark seleziona generalmente anche Store Manager, per i quali è prevista una RAL di 46.000 – 65.000 euro, con bonus fino al 25%, e Assistant Store Manager, con RAL di 40.000 – 45.000 euro e bonus fino al 10%. In caso di trasferimento, per queste figure possono essere previsti anche contributi per l’affitto fino a 2.000 euro lordi al mese per 18 mesi e rimborsi delle spese.
Per i giovani senza esperienza sono disponibili inoltre stage nelle Risorse Umane, con una retribuzione di 900 euro al mese.
IL CRONOPROGRAMMA DELLE NUOVE APERTURE
Secondo le previsioni, le aperture previste in Umbria, Marche, Friuli e Liguria si concretizzeranno tra la fine del 2026 e il 2028.
Il primo nuovo negozio ad arrivare sarà quello di Collestrada (Perugia), all’interno dell’omonimo Centro Commerciale, la cui inaugurazione è attesa tra Novembre e Dicembre 2026.
Nelle Marche, invece, Primark aprirà il primo negozio regionale presso il Grotte Center di Camerano (Ancona). Il punto vendita, previsto entro la fine del 2027, rientra nel più ampio progetto di rilancio del centro commerciale, sostenuto da un investimento complessivo di 35 milioni di euro.
Il piano di sviluppo coinvolgerà poi il Tiare Shopping di Villesse, in provincia di Gorizia. Primark ha annunciato l’arrivo nel centro commerciale nel Maggio 2026 e l’apertura è prevista tra la fine del 2026 e il 2027. Il negozio sarà realizzato al primo piano della struttura.
Il quarto negozio sorgerà in Liguria, a Genova. La società sta lavorando al progetto e, tra le ipotesi considerate per ospitare lo store, figura lo storico edificio dell’ex Rinascente in piazza Piccapietra. L’apertura è attesa tra il 2027 e il 2028.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni in Primark possono consultare questa sezione dedicata al recruiting (Lavora con noi) sul sito web aziendale. Da qui, scrivendo Italia nel box “Parole chiave” e avviando la ricerca, è possibile prendere visione delle tutte le posizioni aperte al momento a livello nazionale, sia per i punti vendita già operativi o di recente apertura che per quelli di prossimo avvio, e candidarsi online compilando l’apposito form per inviare il cv.
Continuando a monitorare la sezione è possibile restare aggiornati sulle ulteriori ricerche di personale che Primark avvierà nel prossimo periodo, anche in vista dell’apertura dei nuovi negozi.
Per aiutarvi a redigere un ottimo curriculum da presentare all’azienda, rendiamo disponibili questi modelli di cv da scaricare gratuitamente e personalizzare ed anche le guide sul cv con tutti i consigli utili per scriverlo al meglio.
PRIMARK AZIENDA
Primark è un retailer internazionale di moda nato a Dublino nel 1969. Il primo negozio italiano è stato inaugurato nel 2016 presso il centro commerciale Il Centro di Arese, in provincia di Milano.
Oggi il Gruppo è presente in 19 mercati tra Europa, Stati Uniti e Medio Oriente e impiega oltre 80.000 persone a livello globale. In Italia conta oltre 20 negozi distribuiti in 10 regioni.
L’azienda opera nel settore della vendita al dettaglio di abbigliamento, accessori e prodotti per la casa e la persona, proponendo collezioni rivolte a donna, uomo e bambino, oltre a linee beauty, lifestyle e home.
I risultati dei primi mesi dell’esercizio 2026 confermano il peso del business Primark all’interno del del gruppo multinazionale britannico Associated British Foods (ABF), di cui fa parte, che ha registrato ricavi per 4,657 miliardi di sterline nel comparto Retail grazie alla catena, in netta crescita.
La crescita delle vendite di Primark è stata sostenuta anche dalle nuove aperture, che hanno contribuito per circa il 4% all’incremento complessivo dei ricavi. Il Gruppo ha inoltre continuato a investire nei negozi, nelle attività digitali e nelle tecnologie, per sostenere la crescita nel medio e lungo periodo.
La strategia di sviluppo si accompagna quindi a un rafforzamento della presenza commerciale e della struttura organizzativa, con nuove opportunità di lavoro nei punti vendita e nelle funzioni aziendali.
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