Piazza Italia ha aperto nuove selezioni per assunzioni nei negozi di gran parte del territorio nazionale, mentre porta avanti il piano industriale che prevede circa 200 nuove aperture e oltre 1.000 posti di lavoro in cinque anni.
Le opportunità toccano anche il Mezzogiorno, con ricerche a Napoli, Monopoli, Montenero di Bisaccia e in Sicilia.
Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni in Piazza Italia e sui progetti di crescita del Gruppo, e come candidarsi.
ASSUNZIONI PIAZZA ITALIA E PIANO DA 200 NUOVE APERTURE
Prosegue il piano industriale che Piazza Italia ha presentato lo scorso anno e che prevede oltre 1.000 nuove assunzioni entro il 2030, distribuite fra la rete dei negozi e la sede centrale.
Si tratta infatti di un importante programma di sviluppo per l’avvio di circa 200 nuovi punti vendita, per metà a gestione diretta e per metà tramite il franchising Piazza Italia, in Italia e nei Balcani, in Grecia, in Medio Oriente, in Sud America e in Nord Africa. La sede di Nola, in provincia di Napoli, è destinata a diventare il polo del Gruppo per il digitale, la gestione dei negozi, la supply chain e lo sviluppo internazionale.
A un anno di distanza è tornato sul tema l’amministratore delegato Arnaldo Bernardo, intervenuto il 6 novembre 2026 a Milano al convegno Retail & Finanza di Confimprese, che ha confermato il numero delle nuove aperture pianificate, che riguardano soprattutto in centri commerciali e retail park, annunciando anche l’espansione in franchising in Polonia e Romania.
Il piano industriale ha fatto un ulteriore passo in avanti con l’ingresso nel Gruppo di Conbipel, il marchio di abbigliamento e pelletteria nato nel 1958 a Cocconato d’Asti, in Piemonte, per il quale prevede un piano di rilancio da 100 aperture di negozi monomarca nei prossimi cinque anni. Con il nuovo marchio, Piazza Italia punta a circa 1 miliardo di euro di ricavi lordi complessivi nel 2031, il doppio dei quasi 500 milioni attuali.
In linea con il potenziamento della divisione retail in corso, il Gruppo ha avviato nuove ricerche di personale sul territorio nazionale.
I RUOLI APERTI NEI NEGOZI, DAGLI ADDETTI ALLA VENDITA AGLI STORE MANAGER
Piazza Italia cerca addetti alla vendita e magazzinieri con funzioni di vendita, che svolgeranno attività legate all’ordine e alla fruibilità del punto vendita e all’assistenza ai clienti, per le quali serve almeno un anno di lavoro in aziende del settore moda, insieme a passione per il fashion e buone doti relazionali.
Per il coordinamento dei reparti sono aperte selezioni per capi reparto. In questo caso servono almeno 3 anni di esperienza nel fast fashion, per seguire e formare i collaboratori e raggiungere gli obiettivi commerciali del reparto.
La gestione del punto vendita è si cercano inoltre store manager per la gestione di punti vendita, con un’esperienza di almeno 5 anni alla guida di negozi fast fashion. Le selezioni sono aperte anche per chi vuole crescere fino a questo ruolo tramite il Talent Program denominato Manager To Be, il percorso che l’azienda ha creato per i giovani che desiderano costruire una carriera nel fashion retail e diventare store manager.
L’azienda dichiara inoltre attenzione verso le candidature delle categorie protette.
Nel complesso le ricerche coinvolgono Piemonte, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Molise, Campania, Puglia e Sicilia.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni in Piazza Italia possono consultare tutte le offerte di lavoro attive e candidarsi online visitando questa pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) del sito web del Gruppo, a cui è possibile candidarsi online seguendo le indicazioni per inviare il cv in risposta agli annunci di interesse. E’ possibile inoltre inviare una candidatura spontanea tramite mail all’indirizzo selezione@piazzaitaliastore.it.
Continuando a monitorare la pagina è possibile inoltre restare aggiornati su nuove ricerche di personale che potranno essere avviate nel prossimo periodo, anche in vista delle nuove aperture.
Prima di candidarvi, vi consigliamo di dare un’occhiata ai nostri modelli di cv gratuiti e alle guide sul curriculum. Non dimenticate di inserire nel cv l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
IL GRUPPO PIAZZA ITALIA, DA NOLA A OLTRE 350 NEGOZI
Fondata nel 1993, Piazza Italia è un’azienda multicanale del fashion retail con base a Nola, attiva nell’abbigliamento per uomo, donna e bambino. La rete comprende oltre 350 negozi tra diretti e in franchising, in Italia e all’estero, articolati in quattro format: Kids Store, Fashion Store, Family Store e Megastore, questi ultimi con superfici oltre i 1.500 metri quadrati.
Secondo i dati diffusi a novembre 2025, il gruppo registrava un volume d’affari di 485 milioni di euro fra rete diretta e franchising, con ricavi netti per 350 milioni e un margine del 14,3%. L’operazione di leveraged buy-out da 180 milioni di euro annunciata nel novembre 2025, sostenuta da un pool di banche guidato da UniCredit, ha portato il patron Luigi Bernardo a controllare l’intero capitale.
ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI
Vi invitiamo a visitare la nostra pagina riservata alle aziende che assumono per non perdere altre interessanti opportunità di impiego.
Iscrivetevi alla nostra newsletter gratuita, al canale Telegram e al canale Whatsapp per restare aggiornati su tutte le novità e per leggere le notizie in anteprima.
Potete inoltre scoprire le notizie più interessanti seguendo il nostro canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram. Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
