L’Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale – Porto di Genova, in Liguria, ha indetto dei nuovi concorsi per l’assunzione di impiegati amministrativi e tecnici.
Tutte le assunzioni saranno effettuate tramite contratti di lavoro a tempo indeterminato.
Le selezioni pubbliche sono aperte a diplomati e laureati, in possesso di specifica esperienza.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il giorno 12 ottobre 2026.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, i bandi da scaricare e ogni altra informazione utile.
CONCORSI PORTO DI GENOVA PER DIPLOMATI E LAUREATI
Il Porto di Genova ha pubblicato tre nuove selezioni per il reclutamento delle seguenti figure professionali:
- n. 2 posizioni di impiegato tecnico – 2° livello del CCNL dei lavoratori dei porti, da assegnare alla Direzione Infrastrutture, Ambiente e Security – ambito di Genova e di Savona.
Funzioni / attività: attività di progettazione/ supporto alla progettazione di opere pubbliche, con particolare riferimento alle opere elettriche ed elettromeccaniche; attività di direzione lavori / supporto alla direzione lavori di opere pubbliche.
- n. 1 posizione di impiegato amministrativo – 3° livello del CCNL dei lavoratori dei porti – Segreteria Generale e del Comitato.
Funzioni / attività: supporto alle attività della Segreteria Generale, dedita all’espletamento delle attività connesse allo svolgimento delle sedute del Comitato di Gestione, delle Commissioni Consultive Locali e dell’Organismo di Partenariato della Risorsa Mare, ed altre attività come da funzionigramma.
- n. 1 posizione di impiegato tecnico – amministrativo – 2° livello del CCNL dei lavoratori dei porti, da assegnare all’Ufficio Operatività Portuale ed Ispettorato della Direzione Ufficio Territoriale di Savona.
Funzioni / attività: attività di controllo e vigilanza sulla sicurezza e salute dei lavoratori negli ambiti portuali, sulle operazioni e sui servizi portuali e sul rispetto delle norme demaniali e ambientali. Sono inoltre previsti sopralluoghi, attività ispettive, redazione di report e monitoraggio delle criticità nelle aree portuali ed extra portuali, con eventuali interventi di prima messa in sicurezza. La posizione può prevedere lavoro notturno, festivo e reperibilità h24.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare ai concorsi del Porto di Genova è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- maggiore età;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica in relazione al posto da ricoprire;
- conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche nonché della lingua inglese a livello adeguato alle mansioni cui si riferisce la procedura selettiva;
- per i candidati non cittadini italiani, la conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione o ente pubblico;
- non aver riportato condanne penali passate in giudicato per un reato che impedisca la costituzione del rapporto di lavoro con un ente o un’amministrazione pubblica se da esso deriva l’interdizione dai pubblici uffici, o l’incapacità di contrarre con la PA, o l’estinzione del rapporto di impiego;
- non essere posti in quiescenza;
- essere disponibile ad assumere l’impiego entro 60 giorni dall’approvazione della graduatoria.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
IMPIEGATO TECNICO
- Laurea (Vecchio Ordinamento / Specialistica / Magistrale) in Ingegneria Elettrica (classe 31/S Ingegneria Elettrica, classe LM-28 Ingegneria Elettrica) oppure in Ingegneria Meccanica (classe 36/S Ingegneria Meccanica, classe LM-33 Ingegneria Meccanica) o titolo equiparato o equipollente;
- iscrizione all’Albo professionale;
- comprovata esperienza di almeno 2 anni, anche non continuativi e comunque acquisita, in attività riconducibili al profilo professionale;
- possesso di patente di guida categoria B.
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
- Laurea (Vecchio Ordinamento o Specialistica o Magistrale) in Lettere o Lingue o Scienze Politiche o titolo equiparato o equipollente;
- esperienza professionale di almeno 2 anni (ivi inclusi eventuali periodi di tirocinio extra curriculare) in attività di segreteria apicale o nel ruolo di assistente di direzione, maturata o nel settore privato o nel settore pubblico.
IMPIEGATO TECNICO – AMMINISTRATIVO
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
- possesso di almeno uno tra i seguenti requisiti:
– abilitazione / certificazione al ruolo di ASPP (o RSPP);
– titolo di auditor sui Sistemi di Gestione della Sicurezza nei luoghi di lavoro;
– conseguimento di laurea triennale in materia di Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro;
– esperienza di almeno 1 anno di servizio presso Enti pubblici/Autorità/Forze di Polizia svolgendo mansioni di controllo in una o più delle materie oggetto di esame; - disponibilità al lavoro su turni e alla reperibilità;
- possesso di patente di guida categoria B.
STIPENDIO
Per quanto riguarda il trattamento economico, le assunzioni sono inquadrate nel 2° e nel 3° livello del CCNL dei lavoratori dei porti, che prevede 14 mensilità complessive.
Per gli impiegati di 2° livello, la retribuzione minima contrattuale è pari a circa 2.181 euro lordi al mese, per una RAL di circa 30.536 euro su 14 mensilità.
Per gli impiegati di 3° livello, la retribuzione minima è invece di circa 2.023 euro lordi al mese, corrispondenti a una RAL di circa 28.324 euro su 14 mensilità.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Nel caso in cui risultassero ammessi alla selezione un numero elevato di candidati, potrà essere effettuata una prova preselettiva costituita da domande a risposta multipla che verteranno sugli argomenti delle prove d’esame.
La selezione dei candidati avverrà tramite la valutazione dei titoli e lo svolgimento di 2 prove d’esame: una prova scritta e un colloquio.
Le prove servono per valutare le competenze, le attitudini e capacità professionali dei candidati in relazione alle attività da svolgere, alle esperienze professionali in materia, nonché alla conoscenza dei compiti istituzionali e delle funzioni dell’Autorità di Sistema Portuale e verteranno sulle materie indicate nei bandi (dove sono indicati anche i relativi punteggi).
La Commissione provvederà, sulla base dei punteggi conseguiti dai singoli candidati per titoli ed esami, alla redazione della relativa graduatoria. Il voto minimo per l’inserimento nella graduatoria degli idonei è pari a 70/100.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande e la relativa documentazione dovranno pervenire tramite un’unica comunicazione a mezzo posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo selezioni@pec.portsofgenoa.com, entro il giorno 12 ottobre 2026.
Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Per la presentazione della domanda è possibile utilizzare l’apposito MODELLO (Pdf 112 KB).
In caso di trasmissione della domanda tramite indirizzo PEC non intestato al candidato, dovrà essere allegata apposita delega rilasciata dal candidato al titolare dell’indirizzo PEC; in tal caso la domanda ed il curriculum vitae dovranno essere obbligatoriamente sottoscritti ed agli stessi allegato il documento d’identità del candidato in caso di mancata sottoscrizione digitale.
Alla domanda di ammissione il candidato dovrà allegare il curriculum vitae, concernente la formazione scolastica e professionale, l’attività e le esperienze lavorative, le pubblicazioni ed ogni altro elemento ritenuto utile alla relativa valutazione.
BANDI
Per tutti i dettagli sui concorsi indetti dal Porto di Genova per impiegati e tecnici vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi, ovvero:
- concorso per impiegati tecnici, BANDO (Pdf 168 KB);
- concorso per impiegati amministrativi, BANDO (Pdf 215 KB);
- concorso per impiegati tecnico – amministrativi, BANDO (Pdf 217 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale n. 70 dell’11 settembre 2026.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Il calendario degli esami sarà pubblicato sul sito internet dell’Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale, alla sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso” e avrà valore di convocazione a tutti gli effetti.
PORTO DI GENOVA
L’Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale è l’ente che svolge funzioni di programmazione, coordinamento, vigilanza e controllo delle attività portuali del sistema che comprende gli scali di Genova, Savona e Vado Ligure. Tra i suoi compiti rientrano anche la gestione e lo sviluppo delle infrastrutture portuali, la regolamentazione delle attività svolte negli scali e la tutela della sicurezza e dell’igiene del lavoro.
Il sistema portuale rappresenta un importante nodo logistico e commerciale per il territorio e per i collegamenti con i mercati nazionali e internazionali. L’Autorità è inoltre impegnata in interventi di potenziamento delle infrastrutture, sicurezza e sostenibilità ambientale del porto di Genova.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi per diplomati e la pagina dei concorsi per laureati, costantemente aggiornate con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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