Un contratto a tempo indeterminato, nessuna esperienza richiesta e porte aperte a candidati di ogni età.
Poste Italiane fa partire la campagna di reclutamento 2026 per aspiranti operatori di sportello con assunzioni in numerose regioni d’Italia.
A rendere particolarmente interessante questa opportunità di lavoro è il fatto che, a differenza di molte selezioni recenti riservate alle categorie protette o vincolate alla conoscenza di lingue specifiche, questa ricerca si rivolge a una platea molto più ampia: nessun requisito linguistico particolare e nessuna riserva, ma solo il possesso di un diploma.
Ecco tutte le informazioni utili da sapere e come candidarsi.
ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO PER OPERATORI DI SPORTELLO IN POSTE ITALIANE
L’operatore di sportello lavora presso gli uffici postali e rappresenta il volto di Poste Italiane in quanto si relaziona quotidianamente con i clienti.
La sua attività spazia dall’accoglienza e dal supporto ai clienti fino alla promozione e alla vendita dei prodotti e dei servizi dell’azienda, sempre nel rispetto delle procedure e degli standard previsti.
A questo si affianca la gestione delle eventuali criticità, con l’obiettivo di garantire la piena soddisfazione di chi si rivolge allo sportello e di contribuire, al tempo stesso, ai risultati dell’azienda e al costante innalzamento della qualità del servizio.
Si tratta di un’opportunità di lavoro davvero interessante perchè gli operatori di sportello, a differenza dei portalettere, dopo il processo di selezione vengono immediatamente assunti a tempo indeterminato, con un contratto di lavoro che può essere part time o full time.
Non serve avere una precedente esperienza perchè è previsto un percorso di formazione che comprende affiancamenti sul campo, corsi tecnici e specialistici, oltre a sviluppo delle competenze legate ai prodotti e servizi di Poste Italiane.
L’azienda offre inoltre la possibilità di crescere professionalmente, con avanzamenti di carriera basati sul merito, in un ambiente di lavoro stimolante.
Le sedi di lavoro si trovano al centro – nord, in sei regioni: Veneto, Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Emilia Romagna e Toscana.
REQUISITI
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati diplomati oppure laureati, che abbiano passione per il servizio al cliente, spirito di iniziativa e desiderio di crescere professionalmente.
In particolare serve un qualsiasi diploma di scuola media superiore quinquennale con votazione minima di 70/100 (oppure 42/60).
Non ci sono vincoli di età e non serve esperienza.
Il ruolo richiede soft skills come spiccate competenze relazionali e comunicative oltre a capacità organizzative.
CONTRATTO E STIPENDIO
L’inserimento avviene fin da subito con contratto a tempo indeterminato e orario part-time o full-time.
La retribuzione segue il CCNL di Poste Italiane previsto per il livello di inquadramento D e, nel caso dei contratti part-time, è riproporzionata sulle ore effettivamente lavorate. Al compenso si aggiungono un premio di risultato (secondo gli accordi aziendali di volta in volta vigenti), i buoni pasto (6,30 euro), un’assicurazione sanitaria e la possibilità di accedere al welfare aziendale.
Poste non specifica l’importo, ma è possibile farsi un’idea di massima. Per una posizione in ingresso inquadrata al livello D, lo stipendio di un operatore di sportello full-time si aggira indicativamente intorno ai 1.200 – 1.400 euro netti al mese, ai quali si sommano tredicesima, quattordicesima e le voci accessorie sopra citate.
COME CANDIDARSI E SUPPORTO
Gli interessati alle assunzioni per operatori di sportello di Poste Italiane posso candidarsi visitando questa pagina, e rispondendo all’annuncio per “Operatore di sportello” entro il 19 giugno 2026, salvo proroghe. Dopo questa scadenza è sempre possibile inviare una candidatura spontanea.
Attenzione, occorre indicare le province per cui ci si vuole candidare, scegliendone al massimo due tra quelle disponibili. Vanno inserite in ordine di preferenza nell’ultima domanda della sezione “DOMANDE DI CANDIDATURA”: la prima sarà considerata la scelta principale, la seconda quella alternativa.
In caso di necessità, per chiedere supporto e per confrontarsi con altri candidati è disponibile il nostro gruppo Telegram dedicato alle assunzioni di Poste Italiane.
IL GRUPPO POSTE ITALIANE
Il Gruppo Poste Italiane S.p.A. è la più grande infrastruttura di servizi in Italia, con un ruolo di primo piano nei settori logistico, finanziario, assicurativo e dei pagamenti digitali. Con oltre 160 anni di storia, il Gruppo opera attraverso una rete capillare che conta circa 12.800 uffici postali e impiega quasi 120.000 dipendenti. La società, con sede legale a Roma, è quotata alla Borsa di Milano ed è un pilastro del sistema economico nazionale. La compagine azionaria vede il Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) detenere la quota di controllo, mentre la restante parte è detenuta da Cassa Depositi e Prestiti (CDP) e dal mercato.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO POSTE ITALIANE E COME RESTARE AGGIORNATI
Il Gruppo Poste Italiane seleziona frequentemente diverse figure professionali per assunzioni su tutto il territorio nazionale. Per tutte le informazioni utili, mettiamo a vostra disposizione la nostra guida su come lavorare in Poste Italiane dedicata alle opportunità di impiego presso la società e alle modalità di selezione del personale, vantaggi, ambiente di lavoro e stipendio.
Visitate la nostra pagina dedicata alle offerte di lavoro per scoprire altre interessanti opportunità di impiego.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
