Postel, società del Gruppo Poste Italiane, ha avviato nuove selezioni per assunzioni di addetti all’imbustamento e confezionamento (addetti di produzione) da inserire nei propri stabilimenti produttivi.
Non serve esperienza e tra i requisiti non è previsto alcun limite di età.
Le nuove selezioni sono finalizzate al potenziamento dell’area Stampa e Imbustamento di Postel, società specializzata nei servizi di comunicazione multicanale, nelle soluzioni digitali e nella gestione documentale per imprese e Pubblica Amministrazione.
Le sedi di lavoro sono in Lombardia e Liguria.
Ecco tutto quello che serve sapere sulle nuove assunzioni in Postel – Gruppo Poste Italiane per addetti alla stampa, all’imbustamento e confezionamento e come candidarsi.
Indice:
ASSUNZIONI POSTE ITALIANE PER ADDETTI ALL’IMBUSTAMENTO E CONFEZIONAMENTO
Le figure ricercate sono Addette/i di Produzione, questa è la denominazione utilizzata nell’annuncio ufficiale, da inserire negli stabilimenti di Postel per il potenziamento dell’area Stampa e Imbustamento.
Le risorse seguiranno le diverse fasi del processo produttivo, dall’elaborazione e acquisizione dei dati alla stampa, imbustamento, confezionamento e allestimento dei prodotti destinati al recapito.
Il lavoro comprende anche la gestione dei sistemi e degli apparati produttivi utilizzati nello stabilimento, nel rispetto della pianificazione della produzione, delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi e ambientali previsti dall’azienda.
Gli addetti dovranno inoltre effettuare le operazioni di set-up, regolazione e configurazione degli impianti, oltre agli interventi previsti per ripristinarne il corretto funzionamento in caso di fermi, interruzioni o anomalie.
POSTEL E IL POTENZIAMENTO DELL’AREA STAMPA E IMBUSTAMENTO
Le nuove assunzioni sono state avviate da Postel per il potenziamento dell’area Stampa e Imbustamento dei propri stabilimenti produttivi.
Postel è la società del Gruppo Poste Italiane specializzata nella gestione delle comunicazioni per imprese e Pubblica Amministrazione. Nata nel 1997 e controllata da Poste Italiane, nel tempo ha ampliato la propria attività dalla gestione delle comunicazioni tradizionali ai servizi documentali e alle soluzioni digitali.
L’attività produttiva comprende ancora una componente industriale importante: documenti e comunicazioni vengono elaborati, stampati, imbustati e predisposti per il successivo recapito. È proprio in questa parte del processo che saranno impiegate le persone ricercate con la nuova selezione.
Le sedi di lavoro sono Melzo (Milano) in Lombardia e Genova in Liguria e rientrano tra i siti nei quali Postel svolge le proprie attività produttive.
Postel fa parte della più ampia organizzazione del Gruppo Poste Italiane, che integra attività postali e logistiche con servizi finanziari, assicurativi, di pagamento e digitali.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Per candidarsi alle opportunità di lavoro di Postel per addetti alla produzione occorre possedere uno dei seguenti titoli di studio:
- diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100;
- laurea, anche triennale, con votazione minima di 102/110.
Non viene richiesto uno specifico indirizzo di diploma o di laurea e non è richiesta esperienza professionale pregressa.
Non sono inoltre indicati limiti di età. Possono quindi candidarsi sia giovani diplomati alla ricerca di una prima esperienza lavorativa sia persone che hanno già maturato esperienze professionali in altri settori e sono interessate a lavorare in ambito produttivo.
Durante la candidatura è necessario indicare la propria preferenza territoriale, scegliendo esclusivamente tra queste località: Melzo, in provincia di Milano, Genova.
I candidati saranno coinvolti nel processo di selezione sulla base degli specifici fabbisogni aziendali delle diverse sedi.
STIPENDIO E CONTRATTO
L’inserimento avviene con un contratto a tempo determinato, la cui durata sarà stabilita in relazione alle specifiche esigenze aziendali.
Postel indica espressamente che la retribuzione lorda mensile è quella prevista dal CCNL di Poste Italiane per il livello di inquadramento E.
In base alle tabelle retributive del contratto collettivo, per il livello E la retribuzione mensile di riferimento è di circa 1.700 euro lordi, considerando minimo tabellare, indennità di contingenza ed EDR. Il CCNL prevede inoltre 13ª e 14ª mensilità, oltre alle eventuali ulteriori voci spettanti in relazione all’organizzazione e alle modalità di svolgimento del lavoro.
Si tratta quindi di una retribuzione annua lorda di riferimento nell’ordine dei 23.700 euro, calcolata sulle 14 mensilità, alla quale possono aggiungersi le ulteriori componenti eventualmente previste dal rapporto di lavoro.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni Postel per addetti all’imbustamento e confezionamento possono candidarsi attraverso questa pagina dedicata alle opportunità di lavoro sul portale Carriere di Poste Italiane, selezionando la posizione “POSTEL S.p.A. – Operazioni” e compilando il modulo online con i dati richiesti.
Il termine per l’invio delle candidature è il 20 settembre 2026 alle ore 23.59, salvo eventuali proroghe.
Solo i candidati individuati in relazione ai fabbisogni aziendali riceveranno una email dall’indirizzo noreply@giuntipsy.com, contenente il link, le istruzioni e tutte le informazioni necessarie per svolgere il test di selezione. È consigliabile controllare anche la cartella spam della propria casella di posta elettronica.
Per preparare al meglio la candidatura sono utili i nostri modelli di curriculum vitae e le guide sulla scrittura del curriculum. Ricordiamo di inserire sempre nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
GRUPPO TELEGRAM: Per confrontarsi con altri candidati è disponibile il gruppo Telegram dedicato alle assunzioni Poste Italiane.
IL GRUPPO POSTE ITALIANE
Poste Italiane è una delle maggiori realtà aziendali italiane e vanta una storia di oltre 160 anni. Nata nel 1862 per gestire il servizio postale nazionale, nel tempo ha profondamente ampliato le proprie attività, trasformandosi da operatore postale tradizionale in un Gruppo attivo anche nei servizi finanziari e assicurativi, nei pagamenti digitali, nella telefonia e, più recentemente, nel mercato dell’energia.
Oggi il Gruppo è organizzato in quattro principali aree di business: Corrispondenza, Pacchi e Distribuzione; Servizi Finanziari; Servizi Assicurativi; Servizi Postepay. Il modello integra la tradizionale presenza fisica sul territorio con app, servizi online e altri canali digitali, secondo una strategia sempre più orientata all’omnicanalità.
Postel S.p.A., società presso la quale avverranno gli inserimenti oggetto di questa selezione, fa parte del Gruppo Poste Italiane ed è specializzata nei servizi di comunicazione multicanale, nelle soluzioni digitali e nella gestione documentale rivolti principalmente alle imprese e alla Pubblica Amministrazione.
La dimensione del Gruppo resta particolarmente rilevante: al 31 dicembre 2025 Poste Italiane contava circa 120 mila dipendenti, 12.659 uffici postali e 46 milioni di clienti, oltre a circa 600 miliardi di euro di masse gestite e amministrate.
Poste Italiane è inoltre una società quotata alla Borsa di Milano dal 2015. Al termine del 2025 il Ministero dell’Economia e delle Finanze deteneva direttamente il 29,26% del capitale e Cassa Depositi e Prestiti il 35%.
Sul piano economico, il 2025 si è chiuso con risultati record, con ricavi per 13,1 miliardi di euro, in crescita del 4,2% rispetto all’anno precedente, un risultato operativo adjusted di circa 3,2 miliardi e un utile netto di oltre 2,2 miliardi. Per il 2026, Poste Italiane ha indicato una guidance di 13,5 miliardi di euro di ricavi e un risultato operativo adjusted superiore a 3,3 miliardi di euro.
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