La Regione Emilia Romagna ha indetto una selezione pubblica per assunzioni di operatori di segreteria.
Si tratta di procedure di avviamento a selezione finalizzate ad assumere a tempo indeterminato risorse che hanno assolto all’obbligo scolastico (o sono in possesso di licenza media).
Gli interessati devono inviare la candidatura entro il 14 giugno 2025.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione e rendiamo disponibile l’avviso pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
REGIONE EMILIA ROMAGNA SELEZIONE PER OPERATORI DI SEGRETERIA
La Regione Emilia Romagna ha indetto una procedura per l’assunzione a tempo indeterminato di 6 Operatori esperti di segreteria da inserire presso l’organico regionale, con sedi di lavoro in Bologna.
Si tratta di una procedura di avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87 nella pubblica amministrazione.
Il profilo richiesto si occupa delle seguenti mansioni:
- supportare le attività di segreteria, di smistamento comunicazioni in entrata e in uscita, redazione lettere, comunicati, avvisi e convocazioni d’uso comune;
- provvedere alla raccolta della documentazione ed alla registrazione dei dati per l’amministrazione del personale (orari di lavoro, straordinari, missioni, buoni pasto, ecc…);
- attivare e monitorare la procedura per l’approvazione degli atti amministrativi;
- provvedere alle attività di protocollazione e archiviazione della documentazione in entrata e in uscita;
- implementare gli archivi e rendere disponibile la documentazione richiesta dall’utenza;
- supportare la gestione dei centri di documentazione e biblioteche per la ricezione, il controllo, la fruizione del materiale ed evasione delle richieste dell’utenza interna ed esterna.
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare alla selezione della Regione Emilia Romagna per operatori di segreteria le persone in possesso dei seguenti requisiti:
- aver assolto al requisito di istruzione della scuola dell’obbligo (o licenza media);
- essere iscritti negli elenchi tenuti dagli Uffici per il collocamento mirato;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non avere condanne penali definitive per i reati contro la Pubblica Amministrazione;
- non essere stato licenziato per motivi disciplinari da una Pubblica Amministrazione;
- aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo d’ufficio.
Tutti i requisiti devono essere posseduti al momento dell’avviamento effettuato dal competente Ufficio per il collocamento mirato di Bologna, dell’Agenzia regionale per il Lavoro, e permanere fino al momento dell’assunzione.
COME SI SVOLGE LA PROCEDURA
A cura del Responsabile del Settore Sviluppo delle Risorse umane, Organizzazione e Comunicazione di servizio, verrà inoltrata all’Ufficio per il collocamento mirato di Bologna richiesta di avviamento a selezione.
Entro venti giorni dalla ricezione della comunicazione di avviamento, l’Amministrazione regionale provvederà a convocare alla prova gli interessati tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, indicando il giorno, il luogo e l’ora di svolgimento della prova stessa.
La prova di idoneità consisterà in una prova pratico – attitudinale ed in un colloquio finalizzati ad accertare l’idoneità a svolgere le mansioni proprie del profilo professionale da ricoprire e non comportano valutazioni comparative.
La prova pratica – attitudinale consisterà in una simulazione lavorativa tesa ad accertare le capacità del candidato a svolgere le seguenti attività:
- redazione di un documento informatico, con l’utilizzo del programma Word per Windows;
- inserimento dati, con l’utilizzo del programma per fogli elettronici Excel;
- utilizzo di posta elettronica e Internet.
Il colloquio avrà ad oggetto la verifica delle conoscenze di base in materia di organizzazione dell’Ente.
ASSUNZIONE
L’Amministrazione regionale provvederà a comunicare, nei cinque giorni successivi all’espletamento della prova, l’esito della selezione all’Ufficio per il collocamento mirato di Bologna per gli adempimenti conseguenti.
I candidati idonei saranno convocati per l’assunzione a tempo indeterminato nell’organico della Regione Emilia-Romagna, invitati a dichiarare il possesso dei requisiti necessari per l’accesso agli organici regionali, e a sottoscrivere il contratto individuale nei termini stabiliti dal contratto collettivo vigente.
AVVISO DI SELEZIONE
Per tutti i dettagli sulla selezione della Regione Emilia Romagna per segretari / segretarie vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 363 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Gli atti della procedura di selezione saranno pubblicati sul portale unico del reclutamento inPA e sul sito istituzionale dell’Ente, seguendo il percorso: “Leggi Atti Bandi”, “Opportunità di lavoro in Regione / Concorsi”, sezione “Procedure selettive pubbliche”.
Le eventuali comunicazioni personali indirizzate ai singoli candidati avverranno con posta elettronica ordinaria o con ogni altro mezzo di comunicazione che sia ritenuto idoneo e necessario per lo svolgimento della procedura.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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