Roma Servizi per la Mobilità, società partecipata al 100% dal Comune di Roma, ha indetto delle selezioni per 20 assunzioni a tempo indeterminato.
Saranno selezionate risorse, in possesso di Laurea in molteplici discipline (Giurisprudenza, grafica, Economia, Scienze della Comunicazione, Ingegneria e altre), da inserire nell’organico di Roma servizi per la mobilità S.r.l. presso varie strutture.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 27 maggio 2025 oppure entro il 4 giugno 2025, a seconda del profilo per il quale si concorre.
Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibili i bandi da scaricare.
Indice:
ASSUNZIONI ROMA SERVIZI MOBILITÀ, BANDI
Roma servizi per la mobilità S.r.l. necessita di nuove risorse da inserire nel proprio organico, per questo motivo sono state indette sette procedure concorsuali finalizzate a 20 assunzioni a tempo indeterminato. In particolare saranno selezionate le seguenti figure:
- n. 3 risorse, in possesso di Laurea Magistrale a percorso unitario nuovo o vecchio ordinamento in Giurisprudenza, da inserire presso le seguenti strutture:
– n. 1 risorsa da inserire nella Direzione “Capitale Umano e Organizzazione” – Area “Relazioni industriali e Processi” – “Organizzazione e relazioni industriali”.
– n. 1 risorsa da inserire nella Direzione “Legale, Societario, Acquisiti e gare” – Servizio “Gare e contratti”.
– n. 1 risorsa da inserire nella Direzione “Legale, Societario, Acquisiti e gare” – Servizio “Societario”.
BANDO (Pdf 318 KB)
- n. 1 risorsa, in possesso di Laurea Triennale in Economia o vecchio ordinamento, da inserire presso la Direzione “Amministrazione, Finanza e Controllo” – Area “Controllo di Gestione”;
BANDO (Pdf 291 KB)
- n. 1 risorsa, in possesso di Laurea triennale o vecchio ordinamento in Scienze della Comunicazione, da inserire nella Direzione “Capitale Umano e Organizzazione” – Area “Gestione e Costo del Personale” – Servizio “Gestione del Personale”;
BANDO (Pdf 286 KB)
- di n. 1 risorsa, in possesso di Laurea Triennale o vecchio ordinamento indirizzo Graphic design / Comunicazione visiva / Grafica pubblicitaria o Diploma Accademico di I° livello (DAPL – 180 crediti formativi) indirizzo Graphic design / Comunicazione visiva/Grafica pubblicitaria, da inserire nell’Area “Comunicazione, Relazioni Istituzionali e Informazione” – Servizio “Comunicazione e Relazioni Istituzionali”;
BANDO (Pdf 306 KB)
- n. 7 risorse, in possesso di Laurea triennale o vecchio ordinamento in Ingegneria e/o Architettura, da inserire presso le seguenti strutture:
– n. 1 risorsa da inserire nella Direzione “Tecnica Mobilità e Ingegneria” – Area “Mobilità Attiva e Sicurezza Stradale”.
– n. 1 risorsa da inserire nella Direzione “Tecnica Mobilità e Ingegneria” – Area “Progettazione
Infrastrutture di Mobilità”.
– n. 3 risorse da inserire nella Direzione “Tecnica Mobilità e Ingegneria” – Area “Progettazione
Attuazione e Manutenzione Tecnologie per il Traffico”.
– n. 1 risorsa da inserire nella Direzione “Tecnica Mobilità e Ingegneria” – Area “Verifica progetti e analisi economiche”.
– n. 1 risorsa da inserire nella Direzione “Tecnica Mobilità e Ingegneria” – Area “Pianificazione strategica e sistemi di supporto alle decisioni” – Servizio “Pianificazione”;
BANDO (Pdf 293 KB)
- n. 4 risorse, in possesso di Laurea triennale o vecchio ordinamento in Ingegneria, da inserire presso le seguenti strutture:
– n. 1 risorsa da inserire nella Direzione “Servizi e Trasporto Collettivo” – Area “CdS TPL, Servizi Complementari e Trasporto Collettivo” – Servizio “Processi di Monitoraggio e Certificazione”.
– n. 1 risorsa da inserire nella Direzione “Servizi e Trasporto Collettivo” – Area “Pianificazione e Programmazione del TPL” – Servizio “Pianificazione”.
– n. 2 risorse da inserire nello Staff “Progetti Europei e Sostenibilità Ambientale”;
BANDO (Pdf 297 KB)
- n. 3 risorse, in possesso di Laurea triennale o vecchio ordinamento in Ingegneria Informatica e/o Informatica, da inserire presso le seguenti strutture:
– n. 1 risorsa da inserire nella Direzione “Servizi e Trasporto Collettivo” – Area “Control Room e Monitoraggio della Mobilità” – Servizio “Presidio della Centrale della Mobilità”.
– n. 2 risorse da inserire nella Area “Trasformazione Digitale e Innovazione” – Servizio “Gestione delle Tecnologie”
BANDO (Pdf 292 KB).
Si rimanda alla lettura dei bandi per l’elenco delle attività che i singoli profili professionali sono chiamati a svolgere.
La durata dell’orario di lavoro è stabilita in 39 ore settimanali, con la possibilità di effettuare parte della prestazione lavorativa in forma ibrida (lavoro agile / lavoro in sede). La sede di lavoro è situata nel territorio di Roma Capitale.
Per tutti i dettagli sulle selezioni di Roma Servizi Mobilità per 20 assunzioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i suddetti bandi.
Per completezza informativa segnaliamo che gli avvisi di selezione sono stati pubblicati in questa sezione del sito web dell’Ente.
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare alle selezioni per assunzioni indette dal Roma Servizi Mobilità le persone in possesso dei seguenti requisiti:
- possesso del titolo di studio indicato nel primo paragrafo;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
- per i cittadini italiani, iscrizione nelle liste elettorali di un Comune italiano;
- avere un’età non inferiore ai diciotto anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
- non avere riportato condanne penali passate in giudicato che incidono sulla moralità professionale, non essere sottoposto a misure cautelari personali, non essere in stato di interdizione e/o inabilitazione, non essere sottoposto a procedimento di amministrazione di sostegno, non essere oggetto e/o avere in corso provvedimenti di prevenzione o di sicurezza;
- assenza dell’applicazione di misure di prevenzione o di sicurezza che costituiscano impedimento per l’instaurazione del rapporto di lavoro;
- inesistenza di provvedimenti di licenziamento;
- assenza di situazioni di conflitto di interessi con l’Azienda o con i suoi Soci;
- disponibilità a ricoprire il posto di lavoro nei tempi ragionevolmente più brevi e comunque non oltre venti giorni dalla data di identificazione del candidato selezionato;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- non essere in lite con Roma Servizi per la Mobilità S.r.l. e/o con Roma Capitale o con uno più delle sue società partecipate;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale;
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.
Inoltre, al fine della formazione della graduatoria saranno valutati anche i titoli e i requisiti preferenziali indicati nei bandi.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La selezione si compone delle seguenti fasi:
- eventuale fase preselettiva;
- fase selettiva.
EVENTUALE FASE PRESELETTIVA
In base al numero di candidature presentate, l’Azienda si riserva di introdurre un’eventuale prova preselettiva.
La prova preselettiva sarà realizzata mediante test preselettivi a risposta multipla e verterà sugli argomenti indicati nei bandi.
La valutazione della prova preselettiva non concorre a formare il punteggio utile ai fini della formulazione della graduatoria finale.
FASE SELETTIVA
Questa fase può essere composta da 1 o 2 prove d’esame (orale / scritta e orale), a seconda del profilo professionale per il quale ci si candida.
Gli argomenti sui quali verteranno le prove sono indicati nei bandi.
Oltre allo svolgimento delle prove è anche prevista la valutazione dei titoli e dei requisiti preferenziali indicati nei bandi.
GRADUATORIA FINALE
La graduatoria finale è determinata dalla somma del punteggio ottenuto nelle prove con il punteggio assegnato con l’accertamento dei titoli / requisiti preferenziali.
La graduatoria finale manterrà la propria validità per due anni a decorrere dal giorno di pubblicazione e alla quale l’Azienda attingerà per scorrimento.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione alle selezioni deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma dedicata, collegandosi al link presente in questa pagina.
E’ sempre utile quando si partecipa a una selezione pubblica avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.
Le domande dovranno essere presentate entro le seguenti scadenze:
- selezione per laureati in Giurisprudenza: 4 giugno 2025;
- selezione per laureati in Economia: 4 giugno 2025;
- selezione per laureati in Scienze della Comunicazione: 4 giugno 2025;
- selezione per laureati in Grafica: 4 giugno 2025;
- selezione per laureati in Ingegneria e/o Architettura: 27 maggio 2025;
- selezione per laureati in Ingegneria: 27 maggio 2025;
- selezione per laureati in Ingegneria Informatica e/o Informatica: 27 maggio 2025.
Dopo aver selezionato il profilo per il quale si vuole presentare la domanda, i candidati dovranno cliccare sul pulsante “Candidati qui“.
Per accedere alla piattaforma è necessario disporre di credenziali oppure tramite CIE.
I candidati dovranno allegare in piattaforma la seguente documentazione:
- copia fronte – retro leggibile di un documento di identità in corso di validità;
- curriculum vitae formativo e professionale contenente la specifica del possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati (con dettagliata indicazione dei titoli conseguiti, delle esperienze professionali e della rispettiva durata espressa in mesi);
- copia della laurea posseduta e dichiarata nella domanda.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
La modalità di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva, così come tutte le altre comunicazioni relative alle procedura, saranno pubblicate sul sito web istituzionale di Roma servizi per la mobilità S.r.l., nella pagina “Azienda”, paragrafo “Lavora con noi”.
ROMA SERVIZI PER LA MOBILITÀ
Roma Servizi per la Mobilità, società partecipata al 100% da Roma Capitale, svolge attività strategiche di pianificazione, supervisione, coordinamento e controllo della mobilità pubblica e privata e gestisce attività di progettazione, sviluppo, realizzazione e gestione dei servizi di mobilità e di supporto alla comunicazione di Roma Capitale e delle aziende partecipate.
Gli obiettivi strategici sono la riduzione della congestione da traffico veicolare, la riorganizzazione dell’offerta di trasporto pubblico, l’aumento della sicurezza stradale individuale e collettiva, la promozione di scelte di mobilità e comportamenti consapevoli e responsabili per contribuire alla sostenibilità ambientale, economica e sociale della città.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici 2025, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Vi invitiamo a consultare i più interessanti concorsi per laureati attivi in Italia.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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