La Regione Puglia ha approvato nuove assunzioni nella sanità pubblica per il 2026.
La Giunta regionale pugliese ha autorizzato Aziende ed Enti del Servizio sanitario regionale ad effettuare complessivamente 1.012 inserimenti di medici, infermieri, OSS, tecnici e personale amministrativo.
Gli ingressi avverranno prima di tutto attraverso i concorsi già avviati e le graduatorie ancora vigenti, ma il piano lascia spazio anche a nuovi concorsi nelle ASL, nelle aziende ospedaliere e negli altri enti sanitari della regione.
Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro nel settore sanitario in Puglia, su quali figure saranno assunte e sui possibili bandi in arrivo, che rientrano tra i prossimi concorsi in uscita.
I PIANI DI ASSUNZIONI APPROVATI PER LA SANITÀ IN PUGLIA
La delibera che approva le nuove assunzioni nelle servizio sanitario pugliese è stata approvata dalla Giunta regionale nella seduta di mercoledì 30 settembre 2026, come comunicato dalla Regione Puglia.
Il provvedimento autorizza, nel dettaglio, 753 posti a carico del Fondo Sanitario Nazionale, per una spesa complessiva di oltre 66,3 milioni di euro. A questi si aggiungono 259 unità finanziate con fondi a destinazione vincolata: quelli del Programma Nazionale Equità nella Salute 2021-2027 (PNES) e quelli della Missione Salute del PNRR. Queste risorse possono essere usate solo per le finalità previste dai due programmi.
Il totale è quindi di 1.012 assunzioni. La Regione parla di un conteggio aggiornato “ad oggi” per la parte PNES e PNRR: il numero potrebbe quindi cambiare nei prossimi mesi.
I Direttori Generali delle aziende sanitarie dovranno rispettare il numero di posti autorizzati per ogni profilo professionale, disciplina e Unità Operativa di destinazione, restando nel tetto di spesa per il personale e nel fabbisogno indicato dal piano di ciascuna azienda.
QUALI FIGURE SARANNO ASSUNTE
La Regione ha diffuso la ripartizione per profilo delle 753 assunzioni finanziate con il Fondo Sanitario Nazionale:
- 480 medici;
- 129 unità di personale sanitario;
- 57 tecnici di laboratorio e di radiologia;
- 42 infermieri;
- 19 operatori socio sanitari (OSS);
- 10 dirigenti sanitari;
- 6 dirigenti veterinari;
- 5 dirigenti tecnici professionali;
- 3 unità di personale amministrativo;
- 2 dirigenti amministrativi.
Quasi due assunzioni su tre riguardano quindi i medici. La ripartizione per profilo delle altre 259 unità legate a PNES e PNRR, invece, non è stata resa nota, così come la distribuzione dei posti tra le singole aziende sanitarie.
MODALITÀ DI RECLUTAMENTO
La delibera stabilisce un ordine preciso nel reclutamento. Le aziende sanitarie sono autorizzate a portare avanti in via prioritaria i concorsi già avviati, in particolare quelli per i quali la Regione ha già designato i propri componenti nelle commissioni esaminatrici.
Per le assunzioni, inoltre, le aziende dovranno attingere prima di tutto alle graduatorie già vigenti. In pratica, chi è risultato idoneo in un concorso della sanità pugliese con graduatoria ancora valida può essere chiamato prima che vengano banditi nuovi concorsi per lo stesso profilo.
Il piano autorizza anche la stabilizzazione del personale a tempo determinato che abbia maturato i requisiti previsti dalla normativa alla data di notifica del provvedimento. La condizione è essere in servizio presso la propria azienda al 31 dicembre 2025.
Più in generale, la Regione chiede alle aziende di puntare sulle assunzioni a tempo indeterminato, riducendo il ricorso al lavoro precario e alle proroghe dei contratti a termine. Il numero elevato di precari in servizio è stato oggetto di un rilievo formale anche da parte della Corte dei Conti.
La delibera prevede infine una riduzione graduale delle prestazioni aggiuntive, soprattutto per il personale del Comparto, con un monitoraggio mensile delle ore svolte e dei costi per ogni Unità Operativa.
Ci saranno nuovi concorsi? Sì, possono esserci. Una volta esaurite le graduatorie utilizzabili e concluse le procedure già in corso, le aziende sanitarie potranno coprire i posti autorizzati anche con nuovi bandi di concorso, nei limiti dei profili e dei numeri fissati dal piano. Come avviene di consueto, saranno le singole ASL, aziende ospedaliere e gli altri enti del Servizio sanitario regionale a bandire le selezioni, in momenti diversi in base alle proprie esigenze.
DOVE VEDERE I BANDI
I bandi per lavorare nelle ASL pugliesi vengono pubblicati sui siti ufficiali delle aziende sanitarie pugliesi e sulla piattaforma inPA, il portale per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione.
Noi renderemo disponibili i bandi nella nostra sezione riservata ai concorsi pubblici, che viene aggiornata ogni giorno, non appena saranno pubblicati. Continuate a seguirci e iscrivetevi gratuitamente alla nostra newsletter, al canale Telegram e al canale WhatsApp per essere avvisati appena usciranno i concorsi.
ALTRI CONCORSI E APPROFONDIMENTI UTILI
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