Sono disponibili posti di lavoro per operai in Sanpellegrino.
La società del Gruppo Nestlé ha aperto le candidature per le assunzioni di diplomati tecnici anche senza esperienza. I profili cercati sono elettricisti e manutentori.
Ecco ulteriori informazioni e come candidarsi all’annuncio.
SANPELLEGRINO LAVORO PER OPERAI
Nel Veneto si reclutano operatori tecnici, in particolare elettricisti / manutentori, per assunzioni nello stabilimento dell’azienda Sanpellegrino a San Giorgio in Bosco, in provincia di Padova.
Il tipo di contratto proposto ai selezionati sarà valutato in base ai profili individuati.
POSIZIONE APERTA
Gli operai assunti conoscono, conducono ed effettuano il cambio formato / prodotto e la pulizia degli impianti e delle macchine assegnate, monitorando la qualità del prodotto finito nel rispetto delle norme di produzione. Elettricisti e manutentori Sanpellegrino condividono con il capo turno la reportistica sullo stato di avanzamento produzione e intervengono con tempestività in caso di scostamento dagli standard di produzione.
Tra le altre mansioni di pertinenza degli operatori tecnici figurano, ad esempio, la registrazione dei dati da monitorare in produzione e la risoluzione di problemi di carattere routinario e non routinario.
Invitiamo a leggere l’annuncio integrale per conoscere tutti i compiti del posto vacante.
REQUISITI
Per accedere alla selezione di Sanpellegrino è necessario avere un diploma a indirizzo tecnico: elettrico / elettromeccanico / meccatronico / manutenzione impianti.
I candidati devono saper garantire le impostazioni standard dei macchinari presenti in produzione. Si richiedono, inoltre, la disponibilità a lavorare su turni nelle fasce orarie: 6 – 14, 14 – 22, 22 – 06, nonché la flessibilità sui turni.
Completano il profilo ideale le seguenti competenze trasversali (soft skills):
- curiosità;
- attitudine a lavorare in team;
- problem solving;
- resistenza allo stress;
- buone doti comunicative;
- velocità di apprendimento;
- ottima confidenza con gli strumenti informatici
Si legga la guida sulle soft skills per ulteriori approfondimenti.
Segnaliamo che saranno valutate anche candidature da parte di chi non ha esperienza pregressa. Quest’ultima non è un requisito indispensabile, bensì è considerata un requisito preferenziale, insieme alla conoscenza base della lingua inglese e al domicilio in aree limitrofe allo stabilimento.
GRUPPO NESTLÉ
L’azienda Nestlé viene fondata nel 1866 da Henri Nestlé. Oggi il gruppo leader nel settore alimentare conta all’incirca 270.000 dipendenti, oltre 2.000 marchi ed è presente in 188 Paesi del mondo, tra cui l’Italia, dove è attivo dal 1924, con l’apertura del primo stabilimento ad Abbiategrasso, in provincia di Milano. La sede centrale della multinazionale si trova in Svizzera, a Vevey.
COME INVIARE LA CANDIDATURA
Gli interessati all’opportunità di lavoro in Sanpellegrino come operai possono candidarsi online, connettendosi a questa pagina.
L’annuncio è reperibile scrivendo nel campo keyword: “Operatori tecnici” e poi selezionando dai rispettivi menu a tendina: “Country or Region > Italia” e “Location > San Giorgio in Bosco”.
Gli aspiranti devono poi cliccare sul tasto “Search jobs”, quindi sull’offerta “Operatori tecnici (elettricisti / manutentori)” per leggere tutti i dettagli della posizione aperta. Infine, possono proporsi cliccando sul pulsante “Apply now”.
Segnaliamo che l’azienda accetta unicamente candidature complete di curriculum vitae, trasmesse mediante l’applicazione informatica sul sito web di Nestlé.
A tal riguardo, invitiamo chi ne avesse bisogno a collegarsi alla nostra pagina in cui mettiamo a disposizione esempi e modelli di CV da scaricare gratis e personalizzare.
ALTRE OPPORTUNITÀ OCCUPAZIONALI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a scoprire tutte le posizioni aperte nel Gruppo Nestlé.
Potete inoltre visitare la pagina con le offerte di lavoro nel settore alimentare e la sezione dedicata alle aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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