La Scuola nazionale patrimonio e attività culturali, ente del Ministero della Cultura (MiC) dedicato alla formazione e all’aggiornamento nel settore culturale, ha indetto una selezione per la posizione di Coordinatore Bilancio, Contabilità e Amministrazione del personale.
L’assunzione sarà effettuata con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 30 giugno 2026.
Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile l’avviso da scaricare.
Indice:
SELEZIONE SCUOLA DEL PATRIMONIO E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI
È indetta una selezione, tramite manifestazione di interesse, per la posizione di Coordinatore Bilancio, Contabilità e Amministrazione del personale presso la Scuola nazionale del patrimonio e delle attività culturali, con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Il candidato ideale è un giovane professionista con esperienza maturata preferibilmente in organizzazioni culturali o del terzo settore, anche in ruoli di coordinamento o responsabilità, nell’ambito delle attività amministrative, della gestione del bilancio e della contabilità.
La risorsa di occuperà delle seguenti attività:
- elabora il budget previsionale sotto la supervisione del Segretario amministrativo, e provvede al monitoraggio periodico;
- predispone il bilancio dell’esercizio con il supporto del team amministrativo ed elabora un’analisi degli scostamenti rispetto al Budget e agli esercizi precedenti;
- supervisiona le registrazioni contabili secondo i principi OIC su ERP in uso presso la Scuola e la contabilità analitica per centri di costo;
- supervisiona il flusso degli impegni e dei pagamenti e la conformità alla regolamentazione interna della relativa documentazione;
- supporta gli uffici interni nella elaborazione dei budget di progetto e supervisiona le attività di rendicontazione dei contributi assegnati alla Scuola;
- predispone analisi economico-finanziarie ad hoc;
- supporta l’acquisizione di beni e servizi nel rispetto della normativa vigente e della regolamentazione interna;
- supporta la gestione dei rapporti con il Collegio dei Revisori dei Conti con predisposizione della documentazione prevista per le verifiche periodiche;
- supervisiona la gestione amministrativa del personale dipendente e degli adempimenti fiscali e retributivi, con controllo mensile dei cedolini paga;
- presidia le procedure di assunzione, variazione e cessazione del rapporto di lavoro;
- supervisiona la redazione dei contratti ai docenti/collaboratori della Scuola;
- gestisce direttamente i rapporti con fornitori e collaboratori (es. consulente del lavoro, consulente fiscale, fornitore ERP);
- coordina, in raccordo con il Segretario amministrativo, il team amministrativo.
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare alla selezione per Coordinatore bilancio presso Scuola nazionale patrimonio e attività culturali le persone in possesso dei seguenti requisiti:
- essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione Europea;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stato interdetto da pubblici uffici con sentenza passata in giudicato;
- non aver riportato condanne penali definitive o applicazioni di pena per reati che incidano sulla moralità professionale, inclusi reati finanziari o gravi reati contro la Pubblica Amministrazione, né essere soggetti a sanzioni interdittive che comportino il divieto di contrarre con la Pubblica Amministrazione;
- avere idoneità psico – fisica a ricoprire la posizione lavorativa;
- non incorrere in alcun caso di incompatibilità;
- non trovarsi in alcuna delle cause di conflitto di interesse con la Scuola, e non avere relazioni di parentela o interesse o affinità con gli Organi, i dirigenti e dipendenti della Scuola;
- non essere titolare, amministratore o dipendente con potere di rappresentanza, o soci di imprese, società, enti che abbiano rapporti contrattuali di appalto con la Scuola;
- non essere colpevole di gravi negligenze, ritardi o inadempimenti, debitamente contestati, in precedenti incarichi conferiti dalla Scuola;
- non avere contenziosi in essere con la Scuola.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso di un Diploma di laurea magistrale o laurea magistrale a ciclo unico o laurea di vecchio ordinamento, conseguito in ambiti coerenti con le attività previste dalla mansione.
Inoltre sono richiesti i seguenti requisiti specifici:
- buona conoscenza nella comunicazione scritta e orale della lingua inglese con livello non inferiore a B2 del QCER;
- documentata esperienza lavorativa maturata in ambito amministrativo con mansioni coerenti con la posizione;
- padronanza delle competenze digitali coerenti con le attività della posizione (con particolare riferimento al pacchetto Microsoft Office e ad Excel a livello avanzato).
STIPENDIO
L’inquadramento contrattuale previsto è quello del livello di Quadro – CCNL per i dipendenti delle aziende del Commercio Distribuzione e Servizi.
Il trattamento retributivo è pari ad una retribuzione annua lorda minima di € 48.000,00.
La sede di lavoro è Roma.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La selezione avviene attraverso la valutazione del curriculum vitae e un colloquio.
La valutazione sarà effettuata sulla base dei seguenti elementi:
- percorso di formazione e di attività professionale maturato nel campo dell’amministrazione (è valutata positivamente l’esperienza maturata presso istituzioni culturali o non profit);
- esperienza professionale maturata in ruoli di coordinamento dei processi amministrativi, con particolare riferimento a quelli caratteristici delle istituzioni culturali o non profit;
- conoscenza dei principi contabili nazionali e della contabilità economico – patrimoniale;
- conoscenza delle tecniche di budgeting e pianificazione economico – finanziaria;
- conoscenza degli elementi di base della disciplina applicabile alla Scuola, con particolare riferimento agli appalti pubblici e ai rapporti di lavoro (autonomo e subordinato);
- conoscenza del contesto istituzionale di riferimento in cui opera la Scuola e del sistema del patrimonio culturale italiano;
- attitudine e motivazione del candidato.
A seguito della valutazione del curriculum, sarà individuata una lista di non più di 10 candidati, da convocare per un colloquio in seduta pubblica finalizzato ad approfondire le competenze dei singoli candidati.
I candidati potranno essere sottoposti allo svolgimento di una prova pratica nel corso del colloquio, che include anche la valutazione della conoscenza della lingua inglese.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La manifestazione di interesse a partecipare dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore 14.00 del giorno 30 giugno 2026, esclusivamente tramite posta elettronica certificata PEC intestata a nome del candidato, o di un suo delegato (in tal caso allegare delega), all’indirizzo di posta elettronica certificata call.scuoladelpatrimonio@pec.it e recante l’oggetto “Coordinatore Bilancio”.
Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
I candidati devono inviare la seguente documentazione:
- la domanda di partecipazione, redatta in carta semplice secondo il “MODELLO A” (Doc 28 KB), completa di tutte le dichiarazioni e gli allegati, e sottoscritta dal candidato a pena di esclusione;
- il “MODELLO B” (Doc 28 KB) corredato dal curriculum vitae debitamente datato e sottoscritto, redatto in formato europeo o in ogni caso contenente tutti gli elementi che costituiscono oggetto di valutazione;
- copia di un documento di identità in corso di validità;
AVVISO PUBBLICO
Per tutti i dettagli sulla selezione MiC per Coordinatore bilancio presso la Scuola nazionale patrimonio e attività culturali vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 177 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del sito web dell’Ente.
SCUOLA NAZIONALE DEL PATRIMONIO E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI
La Scuola nazionale del patrimonio e delle attività culturali è un’istituzione del Ministero della Cultura dedicata alla formazione e all’aggiornamento dei professionisti che operano nel settore della cultura. Attraverso corsi, programmi di specializzazione e attività di ricerca, promuove lo sviluppo di competenze utili alla tutela, valorizzazione e gestione del patrimonio culturale. La Scuola favorisce inoltre il dialogo tra istituzioni, esperti e operatori del settore, contribuendo all’innovazione e alla diffusione di buone pratiche per la conservazione e la promozione dei beni culturali italiani.
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