Equitalia Giustizia S.p.A., società per azioni italiana di proprietà pubblica con il compito di gestire il Fondo Unico Giustizia, ha indetto due selezioni pubbliche per nuove assunzioni.
In particolare Equitalia Giustizia ha necessità di potenziare l’organico assegnato alle Unità Organizzative della Funzione Acquisti con l’inserimento di nuovi profili professionali.
Possono partecipare candidati con esperienza che siano laureati (anche con laurea triennale).
Le persone selezionate saranno assunte con contratti di lavoro a tempo indeterminato.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 31 marzo 2026 oppure il 7 aprile 2026, a seconda del profilo per il quale ci si candida.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, i bandi da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
SELEZIONI EQUITALIA PER ASSUNZIONI 2026
Equitalia ha necessità di potenziare il proprio l’organico, pertanto ha indetto delle selezioni pubbliche finalizzate al reclutamento delle seguenti risorse:
- n. 1 posto presso le Unità Organizzative della Funzione Acquisti di Equitalia Giustizia, inquadramento di Quadro Direttivo di 1 livello;
- n. 3 posti presso le Unità Organizzative della Funzione Acquisti di Equitalia Giustizia, inquadramento di Terza Area Professionale.
Le figure ricercate supportano, ciascuna con il grado di responsabilità definito dal proprio inquadramento, le attività di competenza della struttura tra cui:
- Esercitare i poteri di Stazione Appaltante e di gestione dei contratti pubblici;
- Curare il coordinamento della raccolta dei fabbisogni, il monitoraggio delle scadenze contrattuali e la predisposizione del programma triennale degli acquisti e dei relativi elenchi annuali, gestendo la rilevazione periodica dei fabbisogni delle Strutture e i connessi adempimenti normativi e regolamentari;
- Definire le modalità di affidamento in funzione delle esigenze di approvvigionamento e predisporre la documentazione aggiornata alle evoluzioni normative;
- Curare, in conformità con il sistema di deleghe, l’adozione di tutta la documentazione amministrativa e contrattuale inerente alle procedure di acquisto fino alla stipula del contratto, ferme restando le competenze dei RUP e degli altri organi previsti dalla legge;
- Raccordarsi con le altre strutture aziendali coinvolte per garantire la corretta pianificazione degli acquisti, assicurando coerenza con il budget e gli obiettivi aziendali;
- Gestire le attività di verifica della compliance normativa degli atti e delle procedure di
affidamento, assicurando il rispetto dei regolamenti e delle procedure interne; - Assicurare il monitoraggio e la verifica delle prestazioni contrattuali nel rispetto delle
responsabilità dei Direttori dell’Esecuzione del Contratto; - Fornire supporto operativo e assistenza alle Strutture, ai RUP/RDP e ai DEC nella gestione delle fasi esecutive;
- Curare la formazione, la tenuta e l’aggiornamento degli elenchi degli operatori economici e lo svolgimento delle indagini di mercato per gli affidamenti sotto soglia.
Vediamo di seguito quali sono i requisiti, lo stipendio, come presentare domanda e i bandi.
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare alle selezioni di Equitalia per assunzioni le persone in possesso dei seguenti requisiti:
- possesso della cittadinanza italiana ovvero in uno dei Paesi dell’Unione Europea;
- godimento dei diritti civili e politici;
- inesistenza di condanne penali che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia la costituzione di un rapporto con una Pubblica Amministrazione e non essere destinatario di provvedimenti iscritti nel casellario giudiziario;
- non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o presso società o altri enti;
- non aver esercitato poteri autoritativi e negoziali nei confronti della Società nei tre anni antecedenti;
- non essere in lite con Equitalia Giustizia S.p.A. e/o con Enti che controllano Equitalia Giustizia S.p.A.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
QUADRI DIRETTIVI – FUNZIONE ACQUISTI
- Laurea Triennale o Specialistica (vecchio o nuovo ordinamento) in:
– Giurisprudenza
– Economia
– Scienze Politiche; - Esperienza professionale non inferiore a 5 anni in realtà aziendali modernamente strutturate o presso società pubbliche o a partecipazione pubblica, per quanto attiene alle seguenti attività:
– raccolta dei fabbisogni acquisitivi tramite l’acquisizione degli elementi tecnico-economici e strategici funzionali da parte delle strutture aziendali per la predisposizione del programma degli acquisiti di beni e servizi e connessi adempimenti di comunicazione/pubblicazione;
– assicurare l’esecuzione delle procedure acquisitive e la corretta formalizzazione degli atti di affidamento, nel rispetto delle competenze dei RUP e degli organi di gara;
– verifica la compliance normativa degli atti e delle procedure di affidamento nel rispetto dei regolamenti e delle procedure interne;
– gestione qualificazione stazione appaltante; - Conoscenza del Codice degli appalti pubblici e relativa applicazione;
- Ottima conoscenza pacchetto Office – utilizzo professionale.
PERSONALE TERZA AREA PROFESSIONALE – FUNZIONE ACQUISTI
- Laurea Triennale o Specialistica (vecchio o nuovo ordinamento) in:
– Giurisprudenza
– Economia
– Scienze Politiche; - Esperienza professionale non inferiore a 3 anni in realtà aziendali modernamente strutturate o presso società pubbliche o a partecipazione pubblica, per quanto attiene alle seguenti attività:
– raccolta dei fabbisogni acquisitivi e monitoraggio delle iniziative Consip attive;
– predisposizione del programma degli acquisiti di beni e servizi e connessi adempimenti di comunicazione / pubblicazione;
– predisposizione della documentazione per l’espletamento delle procedure acquisitive (gare aperte, procedure negoziate, affidamenti diretti, adesioni a convenzioni Consip e accordi quadro) compresa l’esecuzione degli adempimenti autorizzativi interni;
– espletamento delle procedure acquisitive sulla piattaforma digitale;
– supporto ai RUP negli adempimenti presso l’ANAC e nelle verifiche dei requisiti tramite il FVOE con predisposizione della relativa documentazione; - Conoscenza del Codice degli appalti pubblici e relativa applicazione;
- Ottima conoscenza pacchetto Office – utilizzo professionale.
Saranno inoltre valutati i requisiti preferenziali indicati nei Bandi.
STIPENDIO
La retribuzione annua lorda spettante alle persone selezionate è la seguente:
- Quadri Direttivi di 1 livello: € 40.800,00;
- Personale di Terza Area Professionale: fino a € 33.360,00.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La procedura di selezione si compone di più fasi.
Una fase di verifica documentale dei requisiti generali, professionali e preferenziali di ammissione alla selezione, e una successiva fase di valutazione dei candidati, anche tramite interviste e/o somministrazione di test, con l’obiettivo di apprezzarne l’effettivo livello di competenza e di esperienza.
I candidati i cui profili siano ritenuti di maggior interesse sosterranno successivamente i colloqui con la Commissione Interna, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze rispetto al profilo ricercato e verteranno su argomenti attinenti al ruolo da ricoprire.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite compilazione di apposito form disponibile in questa pagina, previa registrazione.
Per presentare la domanda è necessario compilare il seguente modello entro le scadenze indicate:
- selezione per Quadri Direttivi di 1 livello: ore 15.00 del giorno 31 marzo 2026, MODELLO DI DOMANDA (Pdf 391 KB);
- selezione per Personale di Terza Area Professionale: ore 15.00 del giorno 7 aprile 2026, MODELLO DI DOMANDA (Pdf 319 KB).
La richiesta dovrà essere trasmessa unitamente alla seguente documentazione:
- copia conforme all’originale del titolo di studio, ovvero autocertificazione come da normativa vigente;
- Curriculum Vitae (preferibilmente in formato europeo) con indicazione dell’indirizzo mail a cui ricevere comunicazioni;
- eventuali certificati e/o attestati o eventuale documentazione, necessari a comprovare i requisiti di valutazione.
E’ sempre utile quando si partecipa ad una selezione pubblica essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli enti possono comunicare ai candidati anche tramite PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
BANDI
Di seguito rendiamo scaricabili e disponibili per la consultazione i due bandi pubblicati da Equitalia Giustizia S.p.A.:
- selezione per Quadri Direttivi di 1 livello, BANDO (Pdf 463 KB);
- selezione per Personale di Terza Area Professionale, BANDO (Pdf 465 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che gli avvisi di selezione sono stati pubblicati in questa sezione del sito web di Equitalia Giustizia S.p.A.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni relative alle eventuali convocazioni da parte di Equitalia Giustizia S.p.A. saranno inviate agli interessati ai rispettivi indirizzi di posta elettronica indicati nel form di candidatura.
Tutte le comunicazioni di interesse generale inerenti la procedura di selezione saranno pubblicate sul sito istituzionale della Società
EQUITALIA GIUSTIZIA SPA
Equitalia Giustizia S.p.A. è stata costituita il 28 aprile 2008, per espressa previsione dell’art. 1, comma 367, della legge n. 244/2007. A decorrere dal 1° luglio 2017, a seguito della cessione del pacchetto azionario al Ministero dell’Economia e delle Finanze, Equitalia Giustizia S.p.A. è una Società a totale partecipazione pubblica e a controllo pubblico e opera come soggetto in house al Ministero della Giustizia, che esercita sulla stessa un controllo analogo a quello esercitato sui propri servizi.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
Per restare sempre aggiornati sui nuovi concorsi pubblici vi invitiamo ad iscrivervi alla nostra newsletter gratuita, al canale Whatsapp e al canale Telegram per avere le notizie in anteprima.
Potete restare aggiornati anche sulle novità più interessanti seguendo il canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram. Scoprite anche tutte le nostre community con i gruppi di studio Telegram e non solo.
Seguiteci anche su Google News cliccando sul bottone “segui” presente in alto a destra.
