ING Bank, punto di riferimento internazionale nel settore del digital banking, offre nuove opportunità di stage per laureati, presso la sede direzionale in Italia.
I tirocini prevedono una durata di 6 mesi, modalità di lavoro ibrida e un rimborso spese tra i più alti del settore bancario, pari a ben 1.500 Euro netti al mese.
Ecco cosa sapere sulle nuove opportunità e come candidarsi agli stage in ING.
ING BANK STAGE PER LAUREATI
Le posizioni aperte per i tirocini in ING Italia offrono ai giovani candidati l’opportunità di muovere i primi passi all’interno di un contesto internazionale, fortemente orientato al digitale e tecnologicamente all’avanguardia.
I percorsi sono concepiti per garantire una solida formazione sul campo (on the job), permettendo alle risorse di affiancare professionisti esperti e di integrarsi in dinamiche lavorative basate sulla metodologia organizzativa Agile.
Nello specifico, le figure cercate e i relativi ambiti di inserimento sono:
- Stage Consumer Lending: inserita all’interno della Tribe Consumer Lending, la risorsa fornirà supporto operativo e analitico nella gestione e nello sviluppo dei prodotti di credito al consumo (Prestiti Personali e Cessione del Quinto).Tra le principali mansioni figurano l’analisi dei requisiti di business, il monitoraggio della concorrenza (benchmark), la collaborazione con le squad di lavoro e la predisposizione della reportistica di supporto.
- Stage Private Banking & Wealth Management – PBWM: affiancando il team d’area, lo stagista parteciperà a progetti dedicati all’ottimizzazione dell’esperienza cliente nei servizi di investimento, risparmio e trading online. Le attività comprendono il supporto alle operazioni quotidiane, la collaborazione con il team Marketing & Brand per le campagne di prodotto e il raccordo con fornitori e partner esterni.
Quest’ultima posizione arriva in un momento preciso della storia della banca in Italia: nell’aprile 2026, in occasione dei 25 anni di attività retail nel Paese, ING ha annunciato l’ingresso nel Private Banking, il segmento dedicato alla clientela con patrimoni elevati.
Entrare in stage nel PBWM oggi significa quindi affacciarsi su un’area in costruzione: un contesto in cui c’è più margine per contribuire, ma anche procedure ancora in via di definizione.
REQUISITI RICHIESTI
I requisiti richiesti per candidarsi ai nuovi stage di ING Bank sono i seguenti:
- laurea o percorso universitario in corso in ambito Economico, Finanziario, Gestionale o Giuridico (con preferenza per Economia o Giurisprudenza per il ruolo Consumer Lending);
- ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
- padronanza del Pacchetto Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint;
- capacità analitiche, attenzione ai dettagli, doti organizzative e attitudine al lavoro di squadra in contesti strutturati in logica Agile;
- preferibilmente, conoscenza di base del mercato bancario e del credito al consumo per l’ambito Consumer Lending e interesse e passione per i mercati finanziari, i prodotti di risparmio e il trading online per l’area PBWM.
CONDIZIONI DI LAVORO E COMPENSO
In linea con le politiche aziendali di attrazione dei talenti nel settore bancario e finanziario, ING assicura alle nuove risorse un pacchetto di onboarding altamente competitivo.
Il contrato di stage prevede infatti un compenso di 1.500 euro netti al mese, una durata di 6 mesi e possibilità di lavoro ibrido, con eventuale alternanza di smart working e giornate di presenza in sede.
Il dato non è un semplice numero di listino: ING ha alzato l’indennità di tirocinio a 1.500 euro netti dichiarandosi la prima banca in Italia a farlo, in un mercato dove — secondo l’indagine ING People Insights Lab realizzata con YouGov — solo il 9% degli stage supera gli 800 euro mensili e il 41% degli stagisti non riceve alcun rimborso.
Al compenso si affianca un pacchetto di welfare che la banca estende anche ai tirocinanti e che comprende buoni pasto da 7 euro per ogni giorno lavorato, riconosciuti anche nelle giornate di lavoro da remoto, l’accesso ai programmi di benessere aziendale e uno smart working molto flessibile, che arriva a consentire fino a 30 giorni all’anno di lavoro dall’estero.
La sede di lavoro è in Lombardia, a Milano, con formula ibrida.
COME CANDIDARSI
Gli interessati ai nuovi stage in ING Bank possono visitare questa sezione dedicata alle carriere presente sul sito web del Gruppo bancario. Da qui è possibile prendere visione degli annunci per stagisti e candidarsi online compilando l’apposito form per inviare il cv.
IL GRUPPO ING
ING (Internationale Nederlanden Groep) è un istituto di credito globale con una solida matrice europea, accreditato tra le realtà bancarie più solide e innovative nel panorama internazionale del Retail e Wholesale Banking. Il Gruppo nella sua forma attuale nasce nel 1991 dalla fusione tra l’assicuratore Nationale-Nederlanden e NMB Postbank Groep, ed è quotato dallo stesso anno alla Borsa di Amsterdam, oltre che a Bruxelles e a New York.
Come emerge dai canali informativi ufficiali del Gruppo, l’azienda si avvale dell’apporto professionale di oltre 60.000 collaboratori e opera con una presenza globale in più di 100 Paesi, con uffici in oltre 35 di essi.
L’impatto sul mercato finanziario è testimoniato da una base clienti attiva di 41 milioni di clienti, tra privati e imprese, servita attraverso una gamma completa di soluzioni che spaziano dal credito al consumo (risparmio, prestiti, mutui e operatività quotidiana) ai servizi avanzati di finanza d’impresa, gestione della liquidità e prodotti d’investimento sostenibile. La solidità patrimoniale del Gruppo è confermata dai principali indicatori di vigilanza: al 30 giugno 2026 il CET1 ratio si attestava al 13,1% e l’incidenza dei crediti deteriorati all’1,6%, con un rating A+ assegnato da Fitch.
Sul piano nazionale ING è presente fin dal 1979 con i servizi di Wholesale Banking dedicati alle imprese di medie e grandi dimensioni, mentre l’ingresso nel mercato dei privati risale al 2001, l’anno del lancio di Conto Arancio, uno dei primi conti di risparmio digitali in Italia e il prodotto che ha rivoluzionato il settore del risparmio online. ING ha il proprio centro direzionale a Milano**, con circa 1.300 dipendenti e oltre 30 punti fisici distribuiti in 16 città.**
I numeri del business italiano, diffusi dalla banca nell’aprile 2026, parlano di oltre 1.360.000 clienti, 18 miliardi di euro di depositi, 20,3 miliardi di finanziamenti erogati a privati e grandi imprese e una quota di mercato del 10,3% sull’erogato mutui nel primo trimestre 2026.
L’analisi delle politiche di Human Resources della banca evidenzia una forte attenzione all’inclusione, alla formazione continua delle giovani risorse e al benessere organizzativo: ING Italia è stata infatti tra i pionieri nell’adozione su larga scala del modello di lavoro Agile e di formule avanzate di smart working, ponendosi come un punto di riferimento per chi desidera intraprendere un percorso professionale strutturato nel settore creditizio.
ALTRI TIROCINI E COME RESTARE AGGIORNATI
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
