Trenitalia Tper, la società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane che gestisce i treni regionali dell’Emilia Romagna, ha aperto le selezioni per l’assunzione di diplomati appartenenti alle categorie protette nella sede di Bologna.
Le persone assunte entreranno nella Direzione Commerciale con il compito di seguire il funzionamento delle emettitrici self-service e delle validatrici dei biglietti nelle stazioni servite dalla società.
L’inserimento avviene con contratto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda di circa 31.000 euro, a cui si aggiungono welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa.
Per candidarsi basta il diploma di scuola superiore, insieme alla patente B e alla residenza in Emilia Romagna.
Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere e come candidarsi.
ASSUNZIONI TRENITALIA TPER A BOLOGNA PER DIPLOMATI, CATEGORIE PROTETTE
La selezione riguarda il profilo di Specialisti Customer Service e Vendita, rivolto alle persone iscritte alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999.
È previsto l’inserimento nella Direzione Commerciale di Trenitalia Tper, nella sede di via del Lazzaretto 16 a Bologna, con il compito di supportare le attività tecniche e operative legate alle apparecchiature di vendita, in particolare le emettitrici self-service e le validatrici: le macchine con cui i viaggiatori acquistano e convalidano i biglietti.
Nel dettaglio, le attività riguardano:
- la verifica dei malfunzionamenti e il ripristino delle apparecchiature di vendita, collaborando alla gestione degli interventi tecnici;
- l’installazione, lo spostamento e la rimozione di self-service e validatrici;
- il monitoraggio del funzionamento delle apparecchiature, con la raccolta e l’analisi dei dati e la preparazione dei report;
- il supporto agli approvvigionamenti, con la predisposizione e l’analisi della documentazione necessaria;
- le attività di consegna e ritiro dei materiali destinati ai servizi di vendita e assistenza nelle diverse sedi aziendali.
È un ruolo che unisce compiti tecnici, operativi e organizzativi. Sono previste trasferte giornaliere periodiche e la possibile movimentazione di faldoni e colli, nei limiti fissati dal D.Lgs. 81/2008 sulla sicurezza sul lavoro.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
La selezione è aperta alle persone appartenenti alle categorie protette della Legge 68/1999 in possesso di questi requisiti:
- residenza in Emilia Romagna;
- diploma di scuola secondaria superiore;
- patente di guida B;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici;
- conoscenza di base della normativa su salute e sicurezza sul lavoro, ambiente e qualità;
- conoscenze di base di elettrotecnica.
Sono considerate utili per il ruolo la conoscenza dell’organizzazione aziendale, in particolare della Direzione Commerciale, delle procedure di accesso agli impianti e dei principi del Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente e Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Trenitalia Tper cerca inoltre persone con buone capacità organizzative, precise e affidabili, con attitudine al problem solving e al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al risultato.
STIPENDIO E CONTRATTO
L’assunzione avviene con contratto a tempo indeterminato, regolato dal CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22 maggio 2025.
Trenitalia Tper indica l’inserimento con la figura professionale di Specialista Tecnico Commerciale e una retribuzione annua lorda di circa 31.000 euro.
Il CCNL prevede 14 mensilità, comprendendo quindi tredicesima e quattordicesima. Abbiamo stimato anche lo stipendio netto: con una RAL di circa 31.000 euro distribuita su 14 mensilità, il netto mensile può essere stimato intorno ai 1.650 – 1.750 euro.
Si tratta di una stima indicativa: l’importo effettivamente percepito varia in base alla situazione fiscale personale, alle detrazioni spettanti e alle addizionali regionali e comunali. Il calcolo prende come riferimento la retribuzione annua dichiarata dall’azienda e non considera eventuali ulteriori componenti della retribuzione.
Alla retribuzione si aggiungono il welfare aziendale, con benefit dedicati ai dipendenti, e l’assistenza sanitaria integrativa.
COME CANDIDARSI
Le candidature si inviano online da questa pagina, che raccoglie le offerte di lavoro aperte nelle società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Qui si cerca l’annuncio «Specialista Customer Service e Vendita – Legge 68» con sede a Bologna e, cliccando sul pulsante Candidati, si segue la procedura per creare il proprio profilo e inviare la candidatura con il cv.
Le candidature vanno inviate entro il 16 novembre 2026.
Per preparare la candidatura possono essere utili i nostri modelli di curriculum vitae, le guide sul curriculum e i consigli su come scrivere una lettera di presentazione.
TRENITALIA TPER
Trenitalia Tper è la società che dal 1° gennaio 2020 gestisce il trasporto ferroviario regionale in Emilia Romagna, con estensioni verso le regioni confinanti. È una società consortile partecipata al 70% da Trenitalia, del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, e al 30% da Tper, l’azienda del trasporto pubblico di Bologna e Ferrara. Ha sede a Bologna, conta oltre 1.600 dipendenti e ogni giorno effettua più di 900 collegamenti ferroviari.
Il 2025 si è chiuso con ricavi operativi record di 405,2 milioni di euro, contro i 344,4 milioni del 2024, un EBIT di 66,5 milioni e 43 milioni di investimenti. Nel 2026 l’assemblea dei soci ha rinnovato il consiglio di amministrazione per il triennio 2026-2028, con Paolo Paolillo presidente e Alberto Filoni amministratore delegato designato.
La flotta conta 95 treni elettrici di nuova generazione, 43 a doppio piano e 52 monopiano, e sono in corso di immissione in servizio altri 10 treni Pop, finanziati con oltre 60 milioni di euro tra fondi PNRR, ministeriali e regionali. L’obiettivo è rinnovare l’80% dei treni in circolazione entro il 2027.
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