Il Gruppo Unipol continua a creare occupazione a livello nazionale e cerca personale per nuove assunzioni in tutta Italia.
La nota società di assicurazioni recluta numerosi profili, anche a sostegno del Piano strategico 2025 2027 che mira a creare un totale di 400 posti di lavoro.
Gli inserimenti riguardano non solo il settore assicurativo, ma anche gli altri ambiti in cui il Gruppo opera, tra cui turismo, mobilità e tecnologie. Le selezioni sono rivolta a vari profili, con e senza esperienza.
Ecco cosa sapere sulle opportunità offerte da Unipol e come candidarsi per lavorare presso la compagnia assicurativa.
UNIPOL ASSUNZIONI IN TUTTA ITALIA
Unipol cerca personale per numerosi posti di lavoro da coprire presso uffici, sedi e filiali presenti in tutto il territorio nazionale.
Al momento, sono circa 150 le posizioni aperte presso il Gruppo, con inserimenti per profili esperti, candidati senza esperienza e categorie protette, in una vasta gamma di settori.
Le assunzioni in corso sono parte integrante del Piano Strategico da 400 assunzioni di Unipol, che continua a essere implementato con costanza e senza rallentamenti, e si prevede che i suoi effetti proseguiranno nei prossimi mesi, portando al raggiungimento degli obiettivi di potenziamento del personale.
La crescita dell’organico aziendale è frutto anche dei positivi risultati economici conseguiti dall’azienda. A fine Settembre 2025, il risultato netto consolidato ha raggiunto i 1.235 milioni di euro, con un incremento del 48% rispetto al 2024, e un risultato del Gruppo Assicurativo pari a 961 milioni di euro (+45%).
Anche grazie a questi risultati, Unipol sta creando nuovi posti di lavoro distribuiti a livello nazionale e, in particolare, nelle regioni Lombardia, Emilia Romagna, Puglia, Lazio, Sicilia, Toscana, Piemonte, Liguria e Veneto.
PROFILI CERCATI
Le nuove assunzioni in Unipol sono finalizzate al rafforzamento dei seguenti segmenti di business:
- Assicurativo, con oltre 70 posti di lavoro per attuari, professionisti assicurativi (property e casualty underwriter), account, contabili, analisti, configuratori di prodotti assicurativi, liquidatori sinistri, specialisti legali e penali, addetti al call center sinistri, e per altre figure con funzioni informatiche e commerciali, come developer, cloud solution architect, business analyst, responsabile software antifrode sinistri, ingegneri software e dati, tutor family welfare e account.
- Tecnologico e della Digitalizzazione, con posizioni aperte per esperti in soluzioni di mobilità, telepedaggio e IoT, tra cui E-tolling product specialist, business project manager (UnipolRental), voice of customer manager e network service manager (UnipolService), IT service operation specialist (Unipol Pay), big data engineer e analisti funzionali.
- Turistico e Alberghiero, con assunzioni nelle strutture UNA Hotels, per personale di cucina come cuochi, commis, aiuto cuoco e lavapiatti, personale di sala come maitre, chef de rang, camerieri e addetti sala e breakfast, e per profili alberghieri, tra cui receptionist, front office, portieri e manutentori.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni in Unipol possono visitare questa sezione dedicata al recruiting (Lavora con noi) sul sito web del Gruppo. Da qui è possibile prendere visione delle attuali posizioni aperte e candidarsi online, seguendo l’apposita procedura per inoltrare il cv all’azienda.
Continuando a monitorare la pagina è possibile restare aggiornati anche sulle nuove selezioni di personale che Unipol potrà avviare in Italia, anche a supporto del Piano strategico 2025 2027.
Per scrivere un curriculum efficace da inviare all’azienda, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv e le guide con tutti i consigli utili per redigerlo al meglio, senza commettere errori.
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GRUPPO UNIPOL
Unipol è fra i principali Gruppi assicurativi attivi in Europa. In Italia opera principalmente nei rami Danni (in particolare nei settori Auto e Salute) e Vita. Nata nel 1963 a Bologna, oggi è un Gruppo composto da 12.000 dipendenti, conta quasi 17 milioni di clienti, è quotata alla Borsa Italiana dal 1990 ed è inclusa negli indici FTSE MIB e MIB ESG.
Si compone di una capogruppo la Unipol Assicurazioni, e di altre società controllate tra cui UniSalute (per le assicurazioni sanitarie), Linear (assicurazione auto diretta), Arca Vita ed Arca Assicurazioni (gestite tramite gli sportelli di banca BPER), SIAT (assicurazione trasporti) e DDOR (compagnia assicuratrice operante in Serbia).
Altri settori in cui opera sono quello immobiliare, quello alberghiero (con la società UNA Italian Hospitality), medicosanitario (Santagostino) e vitivinicolo (Tenute del Cerro).
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