Credem Banca: 100 assunzioni entro fine 2025, prosegue il piano di espansione

In arrivo nuove assunzioni in Credem Banca.

Entro la fine dell’anno, l’istituto emiliano prevede di assumere 100 nuovi profili tra filiali e aree tecnologiche, portando a 380 il totale degli ingressi nel 2025 tra neoassunti e professionisti esperti.

Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro in Credem da coprire e come candidarsi per lavorare nella banca.

IL PIANO DI ASSUNZIONI DI CREDEM BANCA

A dare la notizia è il quotidiano Il Sole 24 Ore, tramite un recente articolo. In base a quest’ultimo, nei primi nove mesi dell’anno a banca ha già inserito 280 bancari, con un incremento del 15% rispetto allo stesso periodo del 2024, quando gli ingressi si erano fermati a 250.

Ora, si appresta ad assumere altre 100 persone entro la fine del 2025, con l’obiettivo di chiudere l’anno con un totale di 380 nuovi assunti.

Questi inserimenti rientrano nel piano di espansione che la banca sta portando avanti sul territorio nazionale, che passa anche dall’espansione della rete filiali e dall’innovazione tecnologica. Attiva in 19 regioni con oltre 600 filiali, la banca ha aperto nuove sedi nel corso del 2025, confermando la volontà di rafforzare la propria presenza sul territorio nazionale.

I risultati economici supportano questo percorso: al 30 settembre 2025, Credem ha registrato un utile netto consolidato di 506,4 milioni di euro, e nel prossimo futuro prevede di proseguire la crescita, portando al contempo avanti progetti volti alla trasformazione digitale e allo
sviluppo tecnologico, realizzati attraverso le persone e gli investimenti volti a rafforzare il modello di business, la piattaforma IT e la qualità del servizio omnicanale offerto alla clientela.

I PROFILI CERCATI

Per quanto riguarda le figure da assumere, per le posizioni nelle filiali e nel contact center Credem Banca cerca diplomati e laureati (non sono richiesti indirizzi di studio specifici), anche senza esperienza, purché dotati di buone capacità relazionali e comunicative. Il processo di selezione prevede due colloqui di tipo psico-attitudinale (in questa pagina trovate tutti i consigli utili per affrontarli al meglio).

La campagna di recruiting lanciata dal Gruppo per quest’anno punta particolarmente sull’occupazione giovanile, anche grazie a iniziative come il Progetto Giovani, pensato per attrarre e valorizzare giovani talenti.

Non mancano poi le opportunità di inserimento per laureate e laureati in ingegneria, matematica, informatica, fisica, statistica (cosiddette lauree STEM), ed esperti come analisti, sviluppatori e project manager, da assumere in ambito IT, con focus sull’innovazione tecnologica e la trasformazione digitale dei servizi. Per queste figure solitamente il processo selettivo include un colloquio tecnico, seguito da uno psico-attitudinale.

CONDIZIONI DI LAVORO

I nuovi assunti potranno beneficiare delle politiche per i lavoratori adottate dalla banca, che investe nel capitale umano e nel welfare aziendale. Tra le iniziative a vantaggio dei dipendenti rientrano, ad esempio, le modalità di lavoro in smart working e le iniziative di formazione.

Nel solo 2025 il Gruppo ha lanciato 70 iniziative per garantire il benessere delle persone, includendo programmi per la salute, supporto psicologico, protezione assicurativa e agevolazioni per il tempo libero.

A conferma delle vantaggiose condizioni di lavoro e delle opportunità di formazione e crescita professionale che Credem offre ai dipendenti, lo scorso anno la banca ha ottenuto per il decimo anno consecutivo la certificazione Top Employer. Inoltre, l’istituto ha ricevuto per il quinto anno consecutivo l’attestazione “Equal Salary” per l’equità retributiva di genere e per due anni di seguito la certificazione di “Bureau Veritas” sulla parità di genere.

CANDIDATURE

Gli interessati alle future assunzioni in Credem Banca possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo. Da qui, cliccando su posizioni aperte, è possibile prendere visione delle selezioni in corso al momento e candidarsi, compilando l’apposito form online per inviare il cv.

La banca cerca di frequente personale da assumere presso le filiali e in sede. Per scoprire le offerte di lavoro attive in questo periodo e informazioni utili sull’ambiente di lavoro e sulle selezioni vi invitiamo a leggere l’approfondimento su come lavorare in Credem Banca.

Per chi ne avesse bisogno, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv e le guide con tutti i consigli utili per compilare un buon cv, senza commettere errori.

GRUPPO CREDEM BANCA

Fondato nel 1910 come Banca Agricola Commerciale di Reggio Emilia, Credem (Credito Emiliano SpA) è oggi una banca privata italiana quotata in Borsa dal 1997. Conta oltre 6.000 dipendenti, più di 800 promotori finanziari e una presenza capillare in tutto il territorio nazionale.

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