Selezione Università di Brescia: lavoro per psicologi e altri profili in ambito sociale

psicologo, psicologi

L’Università degli Studi di Brescia ha indetto una selezione per incarichi di lavoro a psicologi e ad altri profili, per lo svolgimento di attività di promozione di condizioni di benessere e abilità socio – emotive all’interno dell’Ateneo.

È infatti previsto l’affidamento di 12 prestazioni d’opera nell’ambito del progetto dal titolo “Università per il benessere psicologico: strategie di prevenzione e intervento sostenibili”.

Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 3 febbraio 2026.

Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile il bando pubblico da scaricare e consultare.

adv

UNIVERSITÀ DI BRESCIA, 12 INCARICHI DI LAVORO PER PSICOLOGI E ALTRI PROFILI

Gli incarichi previsti all’interno del progetto dal titolo “Università per il benessere psicologico: strategie di prevenzione e intervento sostenibili” sono i seguenti:

  • Profilo A: Sostegno psicologico individuale e di gruppo in ambito studentesco per la rilevazione di situazioni di malessere, disagio e dipendenze: gestione di sportello di consulenza, gestione e schedatura dati di accesso al servizio, follow up, monitoraggio dell’efficacia del counselling psicologico breve, potenziamento counselling online e in presenza.

  • Profilo B: Prevenzione selettiva con attività di supporto individuale e di gruppo in presenza e on line per studenti internazionali, fuori sede e sedi periferiche.

  • Profilo C: Definizione e implementazione di protocolli di intervento di gruppo brevi focalizzati con tecniche attive su specifici target di studenti.


  • Profilo D: Potenziamento di competenze relazionali con azioni di tutoring e guidance per la progettazione di strategie di orientamento e vocazionali nel corso del ciclo di studi.


  • Profilo E: Prevenzione indicata con studenti DSA e altri BES. Percorsi in ingresso sul metodo di studio e strategie di apprendimento per studenti DSA/BES; monitoraggio longitudinale dei percorsi universitari degli studenti DSA/BES.


  • Profilo F: Progetti di promozione al benessere, prevenzione del drop out e riorientamento in studenti a rischio: fuori corso, studenti lavoratori.


  • Profilo G: Progetti di supporto al metodo di studio con focus sullo stile di apprendimento, creazione di mappe concettuali, semplificazione testo, metodi di gestione del tempo, costruzione di timeline.


  • Profilo H: Formazione e potenziamento delle life skills e delle soft skills nella vita universitaria con metodiche di gruppo.


  • Profilo I: Attività di socializzazione tramite attività ludico-sportive, artistico/performative e culturali.


  • Profilo L: Attività psico – educative su: affettività, gestione e riduzione dello stress e dell’ansia di studio e progettuale, Mindfulness e tecniche corporee, sostegno all’autostima, promozione del benessere psicofisico e stili di vita sani.


  • Profilo M: Supporto alla ricerca su analisi retrospettive di dati di colloqui e test psicologici e disseminazione risultati. Monitoraggio e verifica dell’efficacia a medio termine del counselling psicologico breve.


  • Profilo N: Interventi di supporto / supervisione rivolti al personale di progetto coinvolto nel riconoscimento dei segnali di disagio individuale, gruppale e istituzionale.

adv

REQUISITI RICHIESTI

Per poter partecipare alla selezione indetta dall’Università di Brescia per psicologi e altri profili è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

PROFILO A

  • laurea magistrale della classe LM51 – Psicologia ed equiparate;
  • esperienza sulle tematiche del profilo;
  • titolarità di partita IVA;
  • iscrizione all’Ordine Professionale degli Psicologi.

PROFILO B

  • titolo universitario coerente con il profilo richiesto;
  • esperienza sulle tematiche del profilo
  • titolarità di partita IVA;
  • conoscenza certificata della lingua inglese.

PROFILO C

  • laurea magistrale della classe LM51 – Psicologia ed equiparate;
  • esperienza sulle tematiche del profilo
  • titolarità di partita IVA.
  • iscrizione all’Ordine Professionale degli Psicologi.

PROFILO D

  • titolo universitario coerente con il profilo richiesto;
  • esperienza sulle tematiche del profilo
  • titolarità di partita IVA

PROFILO E

  • titolo universitario coerente con il profilo richiesto;
  • esperienza sulle tematiche del profilo;
  • titolarità di partita IVA.

PROFILO F

  • titolo universitario coerente con il profilo richiesto;
  • esperienza sulle tematiche del profilo
  • titolarità di partita IVA.

PROFILO G

  • titolo universitario coerente con il profilo richiesto;
  • esperienza sulle tematiche del profilo
  • titolarità di partita IVA.

PROFILO H

  • laurea magistrale della classe LM51 – Psicologia ed equiparate;
  • esperienza sulle tematiche del profilo
  • titolarità di partita IVA.
  • iscrizione all’Ordine Professionale degli Psicologi

PROFILO I

  • titolo universitario coerente con il profilo richiesto;
  • esperienza sulle tematiche del profilo
  • titolarità di partita IVA.

PROFILO L

  • titolo universitario coerente con il profilo richiesto;
  • esperienza sulle tematiche del profilo
  • titolarità di partita IVA.

PROFILO M

  • titolo universitario coerente con il profilo richiesto;
  • esperienza sulle tematiche del profilo
  • titolarità di partita IVA.

PROFILO N

  • laurea magistrale della classe LM51 – Psicologia ed equiparate;
  • esperienza sulle tematiche del profilo
  • titolarità di partita IVA;
  • iscrizione all’Ordine Professionale degli Psicologi.

Costituiranno titoli valutabili, da presentare tramite Curriculum Vitae:

  • esperienza professionale nelle attività indicate nei singoli profili;
  • esperienze formative e titoli di studio ulteriori rispetto a quelli previsti per l’accesso, compresi quelli post lauream, coerenti con le attività indicate dal bando per ciascun profilo;
  • pregresse esperienze professionali acquisite in ambito universitario;
  • competenze nell’ambito della ricerca, analisi dei dati e analisi bibliografica.
adv

STIPENDIO

Il compenso previsto per le prestazioni d’opera è il seguente (compresa IVA, eventuali casse e rivalse o oneri a carico dell’amministrazione):

  • Profilo A: € 18.000,00;
  • Profilo B: € 7.200,00;
  • Profilo C: € 6.000,00;
  • Profilo D: € 12.000,00;
  • Profilo E: € 7.000,00;
  • Profilo F: € 4.000,00;
  • Profilo G: € 5.000,00;
  • Profilo H: € 8.000,00 ;
  • Profilo I: € 5.000,00;
  • Profilo L: € 8.000,00;
  • Profilo M: € 6.000,00;
  • Profilo N: € 4.000,00.

Gli incarichi hanno una durata di 5 mesi ciascuno a decorrere dal 1° marzo 2026.

adv

COME SI SVOLGE AL SELEZIONE

La selezione dei candidati avverrà tramite la valutazione dei titoli e del curriculum secondo i seguenti criteri:

  • esperienza professionale sulle tematiche dei singoli profili;
  • esperienze formative e titoli di studio ulteriori rispetto a quelli previsti per l’accesso
  • esperienze professionali acquisite in ambito universitario;
  • competenze nell’ambito della ricerca, analisi dei dati e analisi bibliografica.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione alla selezione per psicologi dell’Università di Brescia deve essere presentata entro le ore 12.00 del 3 febbraio 2026, unicamente con modalità telematica, utilizzando l’applicazione informatica dedicata, raggiungibile da questa pagina.

È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID o credenziali istituzionali.

BANDO

Per tutti i dettagli sulla selezione dell’Università di Brescia vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 513 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA.

adv

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BRESCIA

L’anno di nascita dell’Università degli studi di Brescia è il 1982, anche se i primi tentativi di portare nel capoluogo lombardo dei corsi universitari risalgono agli anni Sessanta. Inizialmente articolata nelle tre Facoltà di Medicina e Chirurgia, Ingegneria ed Economia e Commercio, nel 1996 venne istituita la Facoltà di Giurisprudenza.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI   

Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Vi invitiamo a consultare i più interessanti concorsi per laureati attivi in Italia.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

Per restare sempre aggiornati sui nuovi concorsi pubblici vi invitiamo ad iscrivervi alla nostra newsletter gratuita, al canale Whatsapp e al canale Telegram per avere le notizie in anteprima.

Potete restare aggiornati anche sulle novità più interessanti seguendo il canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram. Scoprite anche tutte le nostre community con i gruppi di studio Telegram e non solo.

Seguiteci anche su Google News cliccando sul bottone “segui” presente in alto a destra.

Scritto da Anna Zocchi - Redattrice, esperta di lavoro pubblico, formazione, casting e selezione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *