Concorsi AGCM per 22 funzionari e impiegati

AGCM – Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato ha indetto 7 concorsi, per titoli ed esami, per il reclutamento di 22 funzionari e impiegati.

I candidati selezionati saranno assunti in prova nei ruoli della carriera direttiva, della carriera operativa o dell’Autorità Nazionale Anticorruzione.

Ecco i bandi e come partecipare alle selezioni pubbliche per la copertura dei posti di lavoro AGCM.

AGCM CONCORSI PER FUNZIONARI

I concorsi AGCM sono finalizzati alla copertura di 22 posti di lavoro così distribuiti:

– n. 4 posti nella qualifica di funzionario in prova, di cui 2 nel ruolo della carriera direttiva (VI livello stipendiale), per lo svolgimento di mansioni specialistiche nell’area contabile, e 2 nel ruolo dell’Autorità Nazionale Anticorruzione Categoria A, parametro retributivo F1, per lo svolgimento di mansioni specialistiche nell’area economico statistica (COD. F6BC);

– n. 2 posti nella qualifica di funzionario in prova, di cui 1 nel ruolo della carriera direttiva (VI livello della scala stipendiale) e 1 nel ruolo dell’Autorità Nazionale Anticorruzione Categoria A, parametro retributivo F1, per lo svolgimento di attività di indagine, progettazione, sviluppo e di reverse engineering di software, algoritmi e data base (COD. F6ITA);

– n. 4 posti nella qualifica di funzionario in prova, di cui 2 nel ruolo della carriera direttiva (VI livello della scala stipendiale) e 2 nel ruolo dell’Autorità Nazionale Anticorruzione Categoria A, parametro retributivo F1, per lo svolgimento di mansioni specialistiche nell’area informatica (COD. F6IT);

– n. 4 posti nella qualifica di impiegato in prova, di cui 2 nel ruolo della carriera operativa (livello D6 della scala stipendiale), per lo svolgimento di mansioni specialistiche nell’area contabile, e 2 nel ruolo dell’Autorità Nazionale Anticorruzione Categoria B, parametro retributivo F3, per lo svolgimento di mansioni di assistente contabile nell’area economico statistica (COD. O6BC);

– n. 1 posto nella qualifica di funzionario in prova, nel ruolo della carriera direttiva (XII livello della scala stipendiale), per lo svolgimento di mansioni specialistiche nell’area Contratti dell’Autorità (COD. F12AC);

– n. 2 posti nella qualifica di funzionario in prova, nel ruolo della carriera direttiva (VI livello della scala stipendiale), per lo svolgimento di mansioni specialistiche nell’area Contratti dell’Autorità (COD. F6AC);

– n. 5 posti nella qualifica di funzionario in prova, nel ruolo della carriera direttiva (VI livello della scala stipendiale), per l’inquadramento nell’area Tutela del consumatore dell’Autorità (COD. F6TC).

REQUISITI

I candidati ai concorsi AGCM devono possedere i seguenti requisiti generali:
– cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea;
– idoneità fisica;
– laurea in economia, scienze statistiche, giurisprudenza, scienze politiche, informatica, scienze dell’informazione, ingegneria informatica, matematica, fisica, ingegneria elettronica, ingegneria delle telecomunicazioni, o laurea equipollente, oppure diploma di scuola secondaria di secondo grado, di durata quinquennale, che consenta l’accesso alle facoltà universitarie, a seconda del ruolo;
– esperienza pregressa richiesta per ciascun profilo a bando e attinente agli interessi dell’Autorità, maturata successivamente alla laurea, in linea con quanto dettagliatamente riportato negli avvisi di selezione;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l’impiego pubblico mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, o con mezzi fraudolenti;
– non aver svolto attività incompatibili con le funzioni delle Autorità;
– assenza di condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici.

AGCM

Vi ricordiamo che l’Autorità garante della concorrenza e del mercato, nota anche con il nome di Antitrust oppure AGCM, è un’autorità amministrativa indipendente italiana. E’ stata istituita con la legge n. 287 / 1990 (la legge a tutela della concorrenza e del mercato approvata un secolo dopo lo Sherman Antitrust Act americano), su impulso della normativa comunitaria. Il Presidente e i componenti dell’Autorità sono nominati dai Presidenti della Camera e del Senato. Il Segretario Generale viene nominato dal Ministro dello sviluppo economico su proposta del Presidente dell’Autorità. La sede dell’Autorità è situata a Roma.

I principali compiti dell’Autorità sono: vigilare contro gli abusi di posizione dominante; controllare intese e/o cartelli che possono limitare la concorrenza; monitorare le operazioni di concentrazione (fusione o take-over); tutelare i consumatori (per pratiche commerciali scorrette, clausole vessatorie, pubblicità ingannevole); valutare casi di conflitto d’interesse dei componenti del Governo ed eventualmente dare sanzioni.

DOMANDE

Le domande di partecipazione ai concorsi AGCM, redatte secondo gli appositi modelli allegati ai bandi, devono essere presentate tramite mail, inviate ai seguenti indirizzi di posta elettronica ed entro i relativi termini di scadenza:
– concorso COD. F6BC – 2017F6BC@agcm.it. Scadenza 24 agosto 2017;
– concorso COD. F6ITA – 2017F6ITA@agcm.it. Scadenza 24 agosto 2017;
– concorso COD. F6IT – 2017F6IT@anticorruzione.it. Scadenza 24 agosto 2017;
– concorso COD. O6BC – 2017O6BC@anticorruzione.it. Scadenza 24 agosto 2017;
– concorso COD. F12AC – 2017F12AC@agcm.it. Scadenza 3 agosto 2017;
– concorso COD. F6AC – 2017F6AC@agcm.it. Scadenza 3 agosto 2017;
– concorso COD. F6TC – 2017F6TC@agcm.it. Scadenza 3 agosto 2017.

I moduli compilati andranno poi stampati, firmati, ed inviati, insieme alla documentazione richiesta dai rispettivi bandi, entro la medesima data di scadenza, mediante raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata a Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, Ufficio Sviluppo e Gestione Risorse Umane, Piazza Giuseppe Verdi, 6 / a – 00198 Roma, oppure tramite PEC, all’indirizzo di posta elettronica certificata protocollo.agcm@pec.agcm.it.

Ogni altro dettaglio è specificato nei bandi.

BANDI

Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi e i moduli di domanda relativi ai concorsi per funzionari e impiegati AGCM:

– COD. F6BC – BANDO (Zip 167Kb) e DOMANDA (Xls 33Kb);
– COD. F6ITA – BANDO (Zip 191Kb) e DOMANDA (Xls 33Kb);
– COD. F6IT – BANDO (Zip 173Kb) e DOMANDA (Xls 33Kb);
– COD. O6BC – BANDO (Zip 170Kb) e DOMANDA (Xls 32Kb);
– COD. F12AC – BANDO (Pdf 150Kb) e DOMANDA (Xls 43Kb);
– COD. F6AC – BANDO (Pdf 152Kb) e DOMANDA (Xls 43Kb);
– COD. F6TC – BANDO (Pdf 148Kb) e DOMANDA (Xls 43Kb).

Per successive comunicazioni sui diari e sulle graduatorie è possibile consultare il sito web www.agcm.it nella sezione web AGCM “Concorsi”.