Agenzia delle Entrate Sicilia: assunzione per Addetto protocollo e smistamento documenti, con licenza media, categorie protette

Agenzia Entrate Sicilia

In Sicilia, è stata avviata una nuova procedura di avviamento numerico a selezione per un’assunzione presso l’Agenzia delle Entrate – sede di Ragusa.

La selezione pubblica riguarda un posto per addetto al protocollo e allo smistamento di documenti e richiede il possesso della licenza media.

Si tratta di un’opportunità di lavoro a tempo indeterminato rivolta alle persone appartenenti alle categorie protette.

Le candidature possono essere presentate dall’8 settembre al 7 ottobre 2026.

Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato chi può partecipare, quali sono i requisiti richiesti, come funziona la formazione della graduatoria, come presentare la candidatura e come si svolge l’iter di assunzione. Rendiamo inoltre disponibile l’avviso ufficiale.

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AGENZIA DELLE ENTRATE SICILIA, ASSUNZIONE PER ADDETTO

Il Centro per l’Impiego di Ragusa ha pubblicato un avviso per l’avviamento numerico a selezione presso l’Agenzia delle Entrate, finalizzato alla copertura di un posto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.

Il profilo professionale richiesto è quello di addetto al protocollo e allo smistamento di documenti.

Il posto è riservato ai lavoratori appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 e iscritti negli elenchi del collocamento mirato tenuti dall’Ufficio per il Collocamento mirato di Ragusa.

In particolare, l’attività lavorativa riguarda la gestione del protocollo e lo smistamento della documentazione all’interno degli uffici dell’Agenzia delle Entrate.

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REQUISITI RICHIESTI

Per candidarsi all’avviamento a selezione presso l’Agenzia delle Entrate di Ragusa è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • essere iscritti negli elenchi di cui all’art. 8 della Legge 68/99 tenuti dall’Ufficio per il Collocamento mirato di Ragusa, in data antecedente al primo giorno di pubblicazione dell’offerta;
  • aver aderito al censimento relativo al ripopolamento delle banche dati dei lavoratori previsto dalla Legge 68/99;
  • possedere il titolo di studio richiesto, ossia la licenza media, attestante l’assolvimento dell’obbligo scolastico secondo la normativa vigente;
  • essere in possesso dei requisiti generali richiesti dall’avviso.

Non sono ammesse le candidature di persone con disabilità psichica, in quanto, secondo la normativa, queste possono essere avviate esclusivamente mediante richiesta nominativa e convenzione.

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COME VIENE FORMATA LA GRADUATORIA

Le candidature non vengono selezionate attraverso un concorso tradizionale, ma sulla base di una graduatoria elaborata secondo i criteri previsti dalla normativa regionale.

Ai fini della formazione della graduatoria vengono considerati diversi elementi, tra cui:

  • il carico familiare;
  • la situazione economica e patrimoniale del lavoratore;
  • l’anzianità di iscrizione negli elenchi del collocamento mirato;
  • il grado di invalidità.

Per quanto riguarda la situazione economica, viene preso in considerazione il reddito complessivo del lavoratore relativo all’anno d’imposta 2024, risultante dalla dichiarazione dei redditi 2025.

Le graduatorie vengono elaborate dal sistema informatico e successivamente verificate dagli operatori dei Centri per l’Impiego. Sono previsti controlli sulle dichiarazioni rese dai candidati, anche attraverso l’Agenzia delle Entrate e gli altri enti interessati.

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COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

Gli avviamenti al lavoro avvengono seguendo l’ordine della graduatoria relativa alla specifica offerta.

Prima dell’avviamento viene effettuata la valutazione della compatibilità tra le condizioni personali del candidato, le sue capacità professionali e le conoscenze necessarie per lo svolgimento delle mansioni.

L’Agenzia delle Entrate sarà inoltre responsabile della verifica dei requisiti generali di ammissione e dello svolgimento della prova di idoneità prevista per i candidati collocati in posizione utile nella graduatoria.

La prova deve quindi accertare l’idoneità del candidato a svolgere le mansioni proprie del profilo richiesto, prima dell’immissione in ruolo.

COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

Le candidature possono essere presentate dall’8 settembre al 7 ottobre 2026, esclusivamente online attraverso il portale dedicato disponibile in questa pagina, accedendo alla sezione “L.68/99 – Avviamenti”.

L’accesso al portale è consentito esclusivamente tramite identità digitale SPID.

Per candidarsi è necessario seguire i seguenti step:

  • accedere al portale SILAV Sicilia mediante SPID;
  • entrare nella sezione “L.68/99 – Avviamenti”;
  • individuare l’offerta relativa all’Agenzia delle Entrate di Ragusa;
  • compilare la candidatura;
  • allegare la documentazione richiesta in formato PDF, debitamente rinominata.

Al termine della procedura il sistema rilascerà al candidato un codice univoco, che potrà essere utilizzato per riconoscersi in occasione della pubblicazione delle graduatorie.

Non sono ammesse modalità di candidatura differenti da quella online prevista dall’avviso.

AVVISO PUBBLICO

Per tutti i dettagli sulla selezione dell’Agenzia delle Entrate in Sicilia vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO PUBBLICO (Pdf 351 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI 

Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Inoltre è disponibile la sezione dedicata ai concorsi pubblici per categorie protette e ai concorsi per chi ha la licenza media.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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Scritto da Anna Zocchi - Redattrice, esperta di lavoro pubblico, formazione, casting e selezione.
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