AMA Roma: assunzioni per apprendisti ingegneri, al via la selezione pubblica

AMA Roma, l’azienda del Comune di Roma che si occupa della gestione dei servizi ambientali, ha avviato una selezione pubblica per apprendisti ingegneri finalizzata a otto nuove assunzioni.

La ricerca è riservata a giovani con un’età compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni, quindi in realtà quasi 30.

Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 2 giugno 2025.

Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile l’avviso pubblico da scaricare.

ASSUNZIONI DI APPRENDISTI INGEGNERI PRESSO AMA ROMA

Per esigenze tecnico organizzative e produttive aziendali, AMA Roma ha avviato una procedura di ricerca e selezione per 8 risorse, con profilo di Apprendista laureato in Ingegneria, da inserire nell’azienda mediante contratto di apprendistato, livello 5° del CCNL Utilitalia Ambiente.

Le risorse saranno assegnate al supporto dell’erogazione di tutti i servizi sul territorio (pulizia e spazzamento, supporto alla Raccolta Stradale, servizi di raccolta Porta a Porta, altri servizi collaterali), della produzione presso le officine e gli impianti di AMA.

DESCRIZIONE DEL PROFILO

Le risorse selezionate saranno inserite all’interno delle strutture operative di AMA per seguire il programma di apprendistato finalizzato a formare lavoratori di concetto che svolgono attività di elevato contenuto professionale tecnico.

In particolare, i vincitori saranno inseriti in una delle unità operative dell’azienda (Gestione Impianti, Gestione Rifiuti, Flotta) e supporteranno le strutture nei processi di ingegnerizzazione e gestione collaborando con le stesse nelle fasi di analisi, implementazione e monitoraggio dei diversi progetti / attività aziendali.

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare alla selezione AMA Roma per assunzioni di apprendisti ingegneri le persone in possesso dei seguenti requisiti:

• età compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni;
• possesso del Diploma di Laurea Magistrale in Ingegneria (o ciclo unico);
• assenza di precedenti esperienze lavorative o rapporti di apprendistato nella stessa qualifica / inquadramento contrattuale oggetto del presente avviso;
• cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
• godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
• non essere collocato in quiescenza da un rapporto di lavoro pubblico o privato;
• non avere riportato condanne penali passate in giudicato che incidono sulla moralità professionale, non essere sottoposto a misure cautelari personali, non essere in stato di interdizione e/o inabilitazione, non essere sottoposto a procedimento di amministrazione di sostegno, non essere oggetto e/o avere in corso provvedimenti di prevenzione o di sicurezza;
• assenza dell’applicazione di misure di prevenzione o di sicurezza che costituiscano impedimento per l’instaurazione del rapporto di lavoro;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
• inesistenza di provvedimenti di licenziamento per persistente insufficiente rendimento ed inesistenza di provvedimenti conseguenti all’accertamento che l’impiego sia stato ottenuto mediante mezzi fraudolenti o documenti falsi;
• assenza di situazioni di conflitto di interessi con l’Azienda o con i suoi Soci;
• di non essere in lite con AMA S.p.A. e/o con società controllate da AMA S.p.A. o con società partecipate dai Soci, o con il Socio Unico di AMA Roma Capitale.

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

La procedura selettiva sarà preceduta da una fase preselettiva, basata sulla valutazione dei titoli dichiarati all’interno della domanda di partecipazione.

La graduatoria di accesso al colloquio di selezione sarà redatta tenendo conto del punteggio complessivo (massimo quaranta punti) valutato come segue:

• Diploma di Laurea Magistrale in Ingegneria (o ciclo unico):
  – voto inferiore a 90/110: 30 punti;
  – voto uguale o superiore a 90/110: 35 punti;
• Laurea in Ingegneria Ambientale: 5 punti;
• Laurea in Ingegneria Industriale: 5 punti.

In caso di parità di punteggio verrà data priorità ai candidati con minore anzianità anagrafica.

I primi 50 candidati in graduatoria saranno ammessi al colloquio individuale, durante il quale verranno approfondite e valutate le competenze tecniche specifiche e le soft skills, in relazione al profilo ricercato.

Al termine dei colloqui, la Commissione selezionerà i candidati idonei per le posizioni, assegnando una valutazione in venticinquesimi. L’esito della selezione sarà comunicato successivamente.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata entro non oltre le ore 23:59 del 02 giugno 2025, tramite il link presente in questa pagina.

E’ sempre utile quando si partecipa a una selezione pubblica avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

AVVISO DI SELEZIONE

Per tutti i dettagli sulla selezione pubblica AMA Roma per apprendisti ingegneri vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 175 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente.

AMA S.P.A.

AMA S.p.A. è il più grande operatore nella gestione integrata dei servizi ambientali in Italia. Il Comune di Roma è socio unico e detiene l’intero capitale sociale. L’azienda conta più di 7.000 dipendenti. Tra i servizi di igiene urbana erogati: pulizia delle strade della città, sanificazione e lavaggio delle aree di interesse storico e delle grandi arterie stradali, attività indispensabili per gestire l’intero ciclo dei rifiuti: raccolta, selezione, trattamento, recupero, smaltimento.

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