ASP Città di Siena: concorso per addetti portineria con scuola dell’obbligo o licenza media

portiere, addetto portineria

L’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona (ASP) Città di Siena ha pubblicato un bando di concorso per addetti al servizio di portineria.

Per partecipare alla selezione è necessario avere assolto all’obbligo scolastico (o licenza media).

Nell’organico dell’Azienda saranno inserite tre risorse mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Le candidature vanno inviate entro il 10 giugno 2026.

Di seguito presentiamo, in modo chiaro e semplice, i requisiti richiesti, le informazioni sulla procedura selettiva, come inoltrare la domanda di partecipazione e alleghiamo il bando da scaricare e consultare.

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REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso per addetti al servizio di portineria dell’ASP Città di Siena quanti hanno i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

  • cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
  • per i cittadini non italiani: adeguata conoscenza della lingua italiana;
  • età non inferiore agli anni 18;
  • idoneità fisica;
  • non essere esclusi dal godimento del diritto di elettorato attivo e godere dei diritti civili e politici;
  • non essere stati destinatari di validi ed efficaci atti risolutivi di precedenti rapporti di impiego pubblico comminati per insufficiente rendimento o per produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
  • non avere riportato condanne penali che impediscono la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
  • non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
  • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
  • assolvimento dell’obbligo scolastico (o licenza media), ai sensi della normativa vigente e del CCNL Funzioni Locali, per l’area di inquadramento del profilo messo a selezione.

Un posto è riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate.

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STIPENDIO

Il trattamento economico annuo lordo della posizione messa a concorso è quello previsto per l’Area degli Operatori Esperti dal vigente C.C.N.L. per il personale non dirigente del Comparto Funzioni Locali.

In linea di massima, la retribuzione tabellare annua lorda ammonta a più di 20 mila euro, oltre alla tredicesima mensilità e all’indennità di comparto per dodici mensilità. A questi emolumenti si aggiunge il trattamento economico accessorio previsto dal vigente C.C.N.L. di comparto e dagli accordi collettivi decentrati.

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COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

Il concorso per addetti al servizio di portineria è articolato in due prove d’esame: una prova scritta ed una prova orale.

La prova scritta consiste in quesiti a risposta multipla e/o nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica sulle materie di seguito indicate:

  • Elementi base di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
  • Nozioni su Diritti e Doveri del dipendente pubblico;
  • Codice di comportamento
  • Cenni sulla normativa in materia di trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 – GDPR);
  • Cenni sui principali Reati contro la Pubblica Amministrazione;
  • Nozioni generali sullo Statuto e sul Regolamento di Organizzazione di ASP Città di Siena.

La prova orale consisterà in un colloquio finalizzato ad approfondire le conoscenze e le capacità professionali relative alle materie oggetto della prova scritta, nonché le attitudini e le competenze in relazione al profilo da ricoprire.

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COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta secondo l’apposito MODELLO (Docx 148 KB) e va poi presentata, insieme alla documentazione richiesta, entro il 10 giugno 2026 alle ore 12.00.

Gli interessati devono far pervenire le candidature con una delle seguenti modalità:

  • tramite posta elettronica certificata (PEC) personale a: concorsi@pec.asp.siena.it. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone;
  • mediante raccomandata A/R indirizzata a: ASP “Città di Siena” UO Affari Generali – Via Campansi, 18 – 53100 Siena;
  • a mano presso l’ufficio Protocollo di ASP Città di Siena.

La domanda deve essere presentata dopo aver versato la tassa di concorso pari a euro 10,00.

BANDO

Per conoscere tutte le informazioni sulla procedura selettiva invitiamo a leggere attentamente il BANDO (Pdf 339 KB).

L’avviso di selezione è pubblicato sul sito web aziendale in questa sezione e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale serie concorsi ed esami n. 40 del 26-05-2026.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Tutte le comunicazioni in merito al concorso, incluso l’esito delle prove, saranno pubblicate sul sito internet aziendale, in questa area (“Amministrazione trasparente > Bandi di concorso > Bandi ed avvisi in corso > Assunzioni a tempo indeterminato”). Le date delle prove d’esame sono indicate nel bando.

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ASP CITTÀ DI SIENA

ASP città di Siena è un’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona nata dalla fusione di tre ex Istituti di Pubblica Assistenza e Beneficenza che assistevano, prevalentemente, anziani e sordi: il Pio Asilo Butini Bourke, la casa di riposo in Campansi e l’istituto Tommaso Pendola.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI

Consultate la pagina dei concorsi pubblicicostantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e la sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita, utile per sapere quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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Scritto da Laura Guadalupi - Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
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