ASP Pedemontana: concorso per 2 manutentori

L’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona (ASP) Pedemontana (in Friuli Venezia Giulia) ha indetto un concorso per manutentori (operai).

La selezione pubblica è finalizzata alla copertura di 2 posti di lavoro, nell’Area degli Operatori Esperti, con contratto di lavoro a tempo indeterminato da assegnare alle sedi di Cavasso Nuovo e/o Sequals (in provincia di Pordenone).

Il termine per presentare la domanda di ammissione è il giorno 7 febbraio 2024.

Vediamo insieme le informazioni utili sul concorso pubblico, i requisiti richiesti, la procedura di selezione e il bando da scaricare.

COSA FA IL MANUTENTORE (OPERAIO)

L’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Pedemontana ha dunque indetto un concorso per manutentori, le mansioni di questo profilo professionale riguardano:

• le manutenzioni;
• la conduzioni di impianti (previo possesso di titolo abilitante e formazione specifica);
• le attrezzature e gli arredi dell’ente;
• attività di magazziniere;
• attività di autista di mezzi ad uso dell’ASP.

REQUISTI RICHIESTI

Per partecipare al concorso indetto da ASP Pedemontana per operai è necessario possedere i seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana o altra condizione prevista dal BANDO;
• godimento dei diritti civili e politici in Italia o nello Stato di appartenenza o di provenienza;
• idoneità fisica all’impiego per lo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale;
• per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea o di Paesi Terzi, adeguata conoscenza della lingua italiana;
• non aver superato il limite di età previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d’ufficio;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non essere stati destituiti da un impiego pubblico o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
• non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
• non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato relativa a reati comunque ostativi all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione ai sensi di disposizioni di legge e contrattuali applicabili ai pubblici dipendenti, o che siano sottoposti a misure di sicurezza o di prevenzione;
• Diploma di scuola superiore o di istituto tecnico professionale da perseguire dopo il compimento del percorso formativo obbligatorio;
• esperienza maturata in mansioni analoghe a quelle richieste dal bando;
• possesso patente di guida almeno B;
• costituisce titolo preferenziale il possesso di titoli abilitanti alla conduzione di impianti termici e impianti elettrici.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

In presenza di un numero di domande superiore a 60, l’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad una eventuale preselezione consistente in una prova sotto forma di test sulle materie previste dal bando.

La selezione avverrà per valutazione dei titoli e per svolgimento di una prova orale (colloquio).

I titoli che saranno valutati (secondo i criteri e i punteggi indicati nel bando) sono i seguenti:

• titoli professionali;
• titoli formativi.

Il colloquio verterà sulle seguenti materie:

• Legislazione nazionale e regionale in materia di strutture socio-sanitarie, in particolare delle Aziende Pubbliche di servizi alla persona (Legge 328/200, Legge Regionale FVG 19/2003 etc.);
• Normativa vigente in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008);
• Nozioni tecniche per lo svolgimento dell’attività richiesta dalla qualifica;
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
• Valutazione attitudine allo svolgimento di attività manuali;
• Normativa vigente sulla prevenzione della corruzione e sulla privacy e protezione dei dati personali.

La prova orale comprenderà anche la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale della lingua inglese e della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Windows, Office, internet).

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda, a pena di esclusione, dovrà essere inviata entro e non oltre il 7 febbraio 2024. L’invio dovrà essere effettuato esclusivamente in via telematica attraverso il portale unico per il reclutamento inPA, collegandosi al link della seguente pagina.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

E’ sempre utile quando si partecipa a una selezione pubblica avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

Per partecipare al concorso è inoltre previsto il pagamento della tassa di concorso di € 10,33.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.

BANDO

Chiunque fosse interessato a partecipare al concorso per manutentori dell’ASP Pedemontana è invitato a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 352 KB).

Lo stesso è pubblicato anche sul portale unico per il reclutamento inPA, in questa pagina.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Il diario delle prove d’esame, compresa l’eventuale preselezione, sarà pubblicato sul sito web dell’Azienda Pedemontana, alla pagina “Bandi di gara e Concorsi” almeno dieci giorni prima della data fissata per le prove.

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