ATM: assunzione personale manutenzione tecnica anche senza esperienza

ATM
Photo credit: Martyn Jandula / Shutterstock

L’Azienda Trasporti Milanesi ATM ha pubblicato un annuncio per l’assunzione di personale nella manutenzione tecnica.

Si cercano nuove risorse anche senza esperienza da inserire in Rail Diagnostics S.p.A, società del Gruppo ATM.

Scopriamo insieme ulteriori dettagli sui posti di lavoro ATM e come candidarsi.

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ATM ASSUNZIONE PERSONALE MANUTENZIONE

ATM, nell’ambito della realizzazione del nuovo piano strategico e con l’obiettivo di potenziare la società del Gruppo ATM Rail Diagnostics S.p.A, seleziona candidati anche senza esperienza.

La ricerca è finalizzata a reclutare tecnici di trazione.

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PROFILO CERCATO

Il ruolo da ricoprire svolge attività di manutenzione di impianti di trazione elettrica relativi a tram, metropolitane e filobus. Si occupa della posa e rimozione di sezionatori aerei, di isolatori di sezione e dispositivi su rete aerea.

Inoltre, è responsabile dell’allestimento tiranteria e mensole di sostegno, impianti di riscaldamento deviatoi e impianti semaforici.

Il tecnico di trazione provvede anche a costruire e installare nuovi impianti, anche presso cantieri terzi.

REQUISITI

I candidati ai posti vacanti in ATM devono preferibilmente avere un diploma tecnico ad indirizzo elettrico o meccanico e conoscere i sistemi elettrici e teoria di elettrotecnica.

Sempre tra i requisiti preferenziali, si menzionano:

  • ottima manualità tecnica;
  • competenze di base in materia di sicurezza e formazione per utilizzo DPI di terza categoria;
  • abilitazione all’utilizzo di PLE con o senza stabilizzatori;
  • conseguimento di attestato PES / PAV;
  • esperienza pregressa nel settore.

I tecnici devono essere disponibili a operare su turni diurni / notturni, feriali / festivi (anche notturno fisso).

Sono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68 / 99.

Per conoscere le altre caratteristiche e le soft skills del profilo cercato si rinvia alla lettura dell’annuncio.

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CONDIZIONI DI LAVORO

La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di Rail Diagnostics.

Il tipo di contratto proposto, l’inquadramento e il corrispettivo economico saranno stabiliti in base a:

  • normative contrattuali vigenti;
  • necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione;
  • caratteristiche professionali dei candidati.

Coloro che supereranno il processo di recruiting dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da Rail Diagnostics.

ATM S.P.A.

ATM S.p.A. è controllata al 100% dal Comune di Milano. Gestisce la rete di trasporto milanese costituita da 5 linee di metropolitana, 17 linee tranviarie, 135 linee di autobus e 4 filoviarie. Offre servizi di mobilità integrata e sostenibile, accessibili a tutti. Sempre nel capoluogo lombardo gestisce anche altri servizi, come ad esempio la metropolitana leggera che collega la rete di trasporto della città all’Ospedale San Raffaele e 24 parcheggi di corrispondenza con posti auto e posti moto. Insieme alla società NET Nord Est Trasporti si occupa, oltre che del servizio di trasporto pubblico locale nella Città metropolitana di Milano, anche di quello nelle Province di Monza e Brianza, fino a raggiungere alcuni comuni in provincia di Bergamo e di Lecco. Gestisce inoltre il servizio di trasporto pubblico urbano della città di Monza e del suo hinterland e, dal 2005, si occupa della gestione della funicolare Como – Brunate. ATM S.p.A. è la Capogruppo del Gruppo Azienda Trasporti Milanesi nato nel 2006.

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COME CANDIDARSI

Per candidarsi all’opportunità di assunzione in ATM è necessario collegarsi a questa pagina e selezionare l’offerta “Tecnici trazione Rail Diagnostics”, quindi cliccare sul link “Invia cv” oppure “Apply with LinkedIn”.

Chi ne avesse bisogno può consultare gli esempi di cv che si possono scaricare gratis e personalizzare.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E COME RESTARE AGGIORNATI

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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