Comune di Camposano: concorso per 4 agenti di polizia locale

Polizia municipale, Polizia locale, Agente

Opportunità di lavoro in Campania grazie al concorso per agenti di polizia locale indetto dal Comune di Camposano (Napoli).

Si prevede la copertura a tempo indeterminato e pieno di 4 posti di lavoro.

La selezione è aperta a diplomati.

La domanda di ammissione può essere inviata fino al 19 gennaio 2024.

Di seguito diamo tutte le informazioni utili su requisiti, selezione, come candidarsi e il bando da scaricare.

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REQUISITI RICHIESTI

Per accedere al concorso del Comune di Camposano per agenti di polizia locale è necessario possedere i requisiti di seguito elencati:

  • età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite massimo di età previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
  • cittadinanza italiana o di altre categorie indicate nel bando;
  • diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale (diploma di maturità) valido per l’accesso all’Università;
  • inclusione nell’elettorato politico attivo e godere dei diritti civili e politici;
  • non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego, licenziati;
  • non aver riportato condanne penali che comportino quale misura accessoria l’interdizione dai pubblici uffici, oltreché non essere stati sottoposti a misure di prevenzione di cui al D.Lgs. 06.09.2011 n.159 (Codice delle Leggi Antimafia);
  • non aver riportato condanna, anche per effetto di applicazione della pena su richiesta delle parti ai sensi degli artt. 444 e seguenti C.P.P., per i delitti di cui all’art.15, comma 1, lettere a), b), c), d), e) ed o) della Legge 55/90 modificata ed integrata dall’art.1, comma 1, della Legge n.16/92; tale disposizione non si applica laddove sia già stata conseguita la riabilitazione alla data di scadenza della selezione;
  • in ordine alle restanti condanne penali, il Comune di Camposano si riserva di valutare l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato condanna penale irrevocabile, anche per effetto di applicazione della pena su richiesta delle parti, alla luce del titolo di reato e dell’attualità o meno del comportamento negativo in relazione alle mansioni della posizione di lavoro messa a selezione pubblica;
  • idoneità psicofisica e attitudinale al posto messo a concorso;
  • requisiti per il conseguimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza;
  • essere in posizione regolare riguardo agli obblighi di leva o di servizio militare (per i candidati di sesso maschile nati fino al 1985) o per coloro che sono stati ammessi al servizio civile come obiettori: essere collocati in congedo da almeno cinque anni e aver rinunciato allo status di obiettore di coscienza, avendo presentato dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile;
  • patente di guida di tipo B (o superiore);
  • disponibilità incondizionata alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione al Servizio di Polizia Locale;
  • disponibilità incondizionata al porto d’armi e all’uso dell’arma;
  • uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, posta elettronica) che sarà accertata durante le prove;
  • conoscenza di base della lingua inglese, che sarà accertata durante le prove;
  • requisiti speciali indicati nell’art. 2 del bando.
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COME AVVIENE LA SELEZIONE

I candidati saranno selezionati mediante due prove d’esame: una prova scritta e una orale, che verteranno sulle seguenti materie:

  • Ordinamento della Polizia Locale (Legge n.65/1986, Legge Regionale n.6/2015);
  • Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge n.689/81)
  • Legislazione in materia di Pubblica Sicurezza, TULPS;
  • Legislazione vigente in materia di armi, stupefacenti;
  • Circolazione e infortunistica stradale: Nuovo Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992 e s.m.i.) ed il relativo Regolamento di Esecuzione;
  • Codice Penale e Procedura Penale;
  • T.U. in materia di stranieri extracomunitari e cittadini comunitari (D.Lgs. 286/1998 e D.Lgs. n.30/2007);
  • Nozioni di legislazione vigente in materia di vigilanza sull’attività urbanistica, edilizia, ambientale e commerciale;
  • Testo Unico delle Leggi sull’ordinamento degli Enti Locali (TUEL) D.lgs. n.267/2000 e s.m.i.;
  • Nozioni di diritto amministrativo, con riguardo al procedimento amministrativo e al diritto di accesso (Legge n.241/1990), all’accesso civico (D.Lgs. n.33/2013), alla tutela della privacy (G.D.P.R. UE 2016/679);
  • Normativa in materia di anticorruzione e di trasparenza (Legge n.190/2012 e D.Lgs. n.33/2013);
  • Disciplina del pubblico impiego con particolare riguardo agli Enti Locali (D.Lgs. 165/2001).

I concorrenti dovrà possedere anche adeguata conoscenza della lingua inglese e dell’impiego degli strumenti informatici e dei programmi applicativi di larga diffusione anche in relazione al profilo ricercato (pacchetto Microsoft Office).

Il punteggio finale delle prove concorsuali è dato dalla somma delle votazioni conseguite nelle due prove d’esame: scritta e orale.

Per quanti avranno conseguito il punteggio minimo alla prova d’esame, ai fini della predisposizione della graduatoria, lo stesso sarà integrato dal punteggio per i titoli (max 5 punti).

STIPENDIO

Ai neoassunti spettano:

  • retribuzione tabellare iniziale lorda annua: € 21.392,87;
  • tredicesima mensilità, altri benefici contrattuali, se dovuti ed eventuali quote di assegno per nucleo familiare a norma di legge;
  • eventuali altri emolumenti altri emolumenti previsti dalla normativa e dalla contrattazione vigente, oltre a indennità o trattamenti economici accessori o aggiuntivi previsti per il personale della vigilanza e/o connessi alle specifiche caratteristiche dell’effettiva prestazione lavorativa.
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COME PRESENTARE DOMANDA

I candidati devono presentare la domanda di partecipazione al concorso entro il 19 gennaio 2024
esclusivamente via web, cliccando sul link presente in questa pagina del portale inPA.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID / CIE / CNS o credenziali eIDAS.

Nell’istanza occorre indicare varie informazioni tra cui l’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) al quale ricevere le comunicazioni. I concorrenti che ne fosse privi possono leggere in
questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

Per essere ammessi al concorso è previsto il pagamento di una tassa di partecipazione di € 20,00.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega inmodo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.

BANDO

Gli interessati al concorso del Comune di Camposano per agenti di polizia locale sono invitati a consultare attentamente il BANDO (Pdf 488 KB).

Per completezza, rendiamo noto che l’avviso di selezione è stato pubblicato sul portale inPA.

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ULTERIORI INFORMAZIONI

La prova scritta si svolgerà il 25 gennaio 2024 alle ore 10.00 (inizio procedure di identificazione ore 09.30) presso Agenzia Area Nolana sita in Camposano alla Via Trivice d’Ossa n. 28.

La prova orale è prevista per il 29 gennaio 2024 alle ore 10.00 (inizio procedure di identificazione ore 09.30) alla Sede municipale del Comune di Camposano, sita in Piazza Umberto I, n. 1.

Ogni comunicazione sul concorso verrà effettuata attraverso il portale inPA e pubblicata su sito istituzionale del Comune, sezione “Amministrazione Trasparente > bandi di concorso”.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a visitare la pagina dedicata ai concorsi pubblici per diplomati, quella sui concorsi per agenti di polizia locale e anche la sezione sui concorsi attivi in Campania.

Per conoscere altre selezioni pubbliche in corso, potete collegarvi alla pagina sui concorsi pubblici
2024, che è sempre aggiornata con i nuovi bandi indetti, e alla sezione riservata ai prossimi concorsi in uscita.

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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