Comune di Giulianova: concorsi per 6 assunzioni, vari profili

Nuove opportunità di lavoro con i concorsi per nuove assunzioni presso il Comune di Giulianova, in provincia di Teramo (Abruzzo).

Le selezioni, rivolte a chi è in possesso di licenza media o qualifica professionale, diploma o laurea, sono finalizzate alla copertura a tempo indeterminato di complessivi 6 posti di lavoro in vari profili professionali.

Sarà possibile presentare la domanda di partecipazione entro il 3 Marzo 2022. Ecco i bandi e tutte le informazioni utili per partecipare ai concorsi.

CONCORSI ASSUNZIONI COMUNE DI GIULIANOVA, BANDI

Il Comune di Giulianova ha infatti pubblicato quattro concorsi per assunzioni a tempo indeterminato dei seguenti profili:

• n. 1 posto di collaboratore ai servizi amministrativi – categoria B3 – BANDO (Pdf 253 Kb); ALLEGATO A (Doc 35 Kb);

• n. 2 posti di collaboratore tecnico manutentivo – categoria B3 – BANDO (Pdf 256 Kb); ALLEGATO A (Doc 35 Kb);

• n. 1 posto di assistente ai servizi tecnici -categoria C1 – BANDO (Pdf 254 Kb); ALLEGATO A (Doc 35 Kb);

• n. 2 posti di specialista contabile -categoria D – posizione economica D1: BANDO (Pdf 258 Kb); ALLEGATO A (Doc 35 Kb).

RISERVE

Sono riservati prioritariamente a favore dei volontari delle Forze Armate i seguenti posti:

• n. 2 posti nel concorso per collaboratori tecnici manutentivi;
• n. 1 posto nel concorso per assistente ai servizi tecnici.

REQUISITI GENERALI

Possono partecipare ai concorsi del Comune di Giulianova i candidati in possesso dei requisiti generali di seguito riassunti:

• cittadinanza italiana o di un Paese membro della Unione Europea o di altre categorie previste dai bandi;
• godimento dei diritti civili e politici;
• adeguata conoscenza della lingua italiana;
• aver compiuto 18 anni;
• idoneità fisica;
• assenza di condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
• non essere stati interdetti o sottoposti a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le pubbliche amministrazioni;
• assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o di decadenza da un impiego statale o di licenziamento da una pubblica amministrazione ad esito di un procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
• non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti il termine di scadenza del bando;
• per i soli concorrenti di sesso maschile: posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare;
• conoscenza della lingua inglese, che per i candidati al profilo di specialisti contabili dovrà corrispondere almeno al livello B1 del Quadro comune Europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
• conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

REQUISITI SPECIFICI

Si richiede, inoltre, il possesso di requisiti specifici in base alla posizione per la quale ci si candida:

COLLABORATORE AI SERVIZI AMMINISTRATIVI

• attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio o diploma di qualifica professionale triennale.

COLLABORATORE TECNICO MANUTENTIVO

Possesso di uno dei seguenti requisiti:

• diploma di qualifica professionale triennale;
• attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio ed attestato di qualifica professionale (biennale);
• attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio ed un’esperienza lavorativa almeno biennale, anche non consecutiva, presso datori di lavoro pubblici o privati in un profilo professionale riconducibile alle mansioni richieste per la posizione di lavoro messa a concorso (a titolo esemplificativo e non esaustivo: muratore, conducente di autocarri, operaio stradale qualificato, operaio edile).

ASSISTENTE AI SERVIZI TECNICI

• istruzione secondaria superiore (diploma di maturità) come di seguito riportato o ad esso riconducibile: diploma di tecnico costruzioni, ambiente e territorio o diploma di geometra o diploma di perito industriale in edilizia oppure titolo “assorbente” (laurea triennale, magistrale, specialistica o di vecchio ordinamento) tra quelli elencati nel bando.

SPECIALISTI CONTABILI

Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

• laurea triennale ex D.M. 270/04 nelle seguenti classi: L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale, L-33 Scienze economiche, o Laurea triennale ex D.M. 509/99 nelle seguenti classi: 17 Scienze dell’economia e della gestione aziendale, 28 Scienze economiche;
• laurea magistrale (LM – DM 270/04) appartenente ad una delle seguenti classi: LM – 77 Scienze economico aziendali, LM- 56 Scienze dell’economia oppure laurea specialistica (DM 509/99) equiparata alle precedenti classi oppure diploma di laurea (DL) vecchio ordinamento equiparato ad una delle classi DM 509/99 e DM 270/04.

SELEZIONE

Nel caso in cui il numero delle domande pervenute a ciascun concorso superi le 50 unità, l’Amministrazione si riserva di procedere ad una prova preselettiva.

Le selezioni si svolgeranno attraverso la valutazione dei titoli ed il superamento di prove d’esame scritte, pratiche ed orali.

Per conoscere nel dettaglio le prove d’esame relative al profilo di interesse, vi rimandiamo alla lettura dei singoli bandi che trovate a inizio articolo.

DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

I candidati interessati ai concorsi del Comune di Giulianova per nuove assunzioni di personale dovranno presentare le domande esclusivamente online tramite la seguente piattaforma digitale, dove registrarsi attraverso lo SPID. Il termine per la presentazione delle domande è il 3 Marzo 2022.

Si segnala, inoltre, che per partecipare ai concorsi è necessario possedere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), pertanto si invitano i candidati che ne fossero sprovvisti a leggere questo articolo per attivare un indirizzo PEC in soli 30 minuti.

Per l’ammissione ai concorsi si richiede anche il versamento della tassa di concorso di Euro 10,00.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione delle domande e sulla documentazione da allegare è indicato nei singoli bandi che abbiamo reso disponibili a inizio articolo.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Il 10 Marzo 2022 sarà pubblicato, sul sito istituzionale dell’Ente, nonché nella sezione “Amministrazione trasparente > Bandi di concorso” e sulla piattaforma telematica, la data e l’ora di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva e della prova scritta.

Le graduatorie finali saranno rese note mediante pubblicazione sul sito web del Comune, nella sezione “Amministrazione trasparente > Bandi di concorso”.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

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