In Friuli Venezia Giulia, il Comune di Sesto al Reghena (Pordenone) ha indetto un nuovo concorso per operai.
La selezione pubblica prevede l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno nel profilo professionale di Operaio – Esecutore Tecnico, da assegnare al Servizio Tecnico.
Per candidarsi c’è tempo fino al 20 luglio 2026.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso per un operaio del Comune di Sesto al Reghena, le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista dalle normative vigenti in materia di collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità psico-fisica all’impiego;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non aver riportato condanne, con sentenza passata in giudicato, per reati che costituiscano un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione;
- non essere stati destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva.
- patente di guida di tipo B;
- diploma di qualifica professionale triennale conseguito presso la scuola secondaria di secondo grado oppure titolo superiore assorbente;
- conoscenza elementare della lingua inglese;
- conoscenza elementare di utilizzo del personale computer.
STIPENDIO
Per il profilo di Operaio – Esecutore Tecnico, inquadrato nell’ex Categoria B, posizione economica B1 del CCNL Comparto Funzioni Locali (oggi Area degli Operatori Esperti), il trattamento economico lordo annuo è indicativamente compreso tra 20.000 e 23.000 euro, comprensivo di stipendio tabellare, tredicesima mensilità e delle ulteriori voci retributive previste dalla contrattazione collettiva.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
L’esame consisterà in una prova scritta teorica e una prova pratica come di seguito:
- una prova scritta teorica, che consisterà in una serie di domande a risposta multipla, sulle materie del programma d’esame:
– nozioni sull’ordinamento degli enti locali con particolare riferimento al Comune;
nozioni in materia di codice della strada;
infortunistica e sicurezza sul lavoro ai sensi del D. Lgs. 81/2008 con particolare riferimento all’utilizzo di attrezzature attinenti alla manutenzione in campo idraulico o elettrico o meccanico o edile, nonché stradale;
– diritti e doveri dei pubblici dipendenti;
In questa sede verrà accertata, ai soli fini dell’idoneità, anche la conoscenza della lingua inglese e la capacità di utilizzo del personal computer.
- una prova pratica consisterà nell’esecuzione di un lavoro pratico. Potrà trattarsi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, di dimostrare la capacità di utilizzo di macchine utensili, da giardinaggio o agricole, e di altre apparecchiature, di saper utilizzare la segnaletica corretta per lavori in strada, di saper svolgere un semplice lavoro idraulico o elettrico o meccanico o edile.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di ammissione al concorso, redatta secondo il seguente MODELLO (Pdf, 381 Kb), dovrà essere inviata al Comune di Sesto al Reghena esclusivamente a mezzo PEC, anche non personale, all’indirizzo comune.sestoalreghena@certgov.fvg.it.
Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di un contributo di euro 10,00.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 874 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni relative allo svolgimento della procedura concorsuale verranno fornite ai candidati esclusivamente sul sito istituzionale del Comune nella sezione Bandi di Concorso e sul portale per il reclutamento InPA.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Vi invitiamo a consultare i più interessanti concorsi per operai (manutentori, muratori, elettricisti ecc.).
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
Per restare sempre aggiornati sui nuovi concorsi pubblici vi invitiamo ad iscrivervi alla nostra newsletter gratuita, al canale Whatsapp e al canale Telegram per avere le notizie in anteprima.
Potete restare aggiornati anche sulle novità più interessanti seguendo il canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram. Scoprite anche tutte le nostre community con i gruppi di studio Telegram e non solo.
Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).
