Comune di Sorianello: concorsi per tecnici e amministrativi

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Il Comune di Sorianello, situato in provincia di Vibo Valentia (Calabria) ha indetto nuovi concorsi per reclutare profili tecnici e amministrativi.

Le selezioni pubbliche sono rivolte a diplomati e laureati e prevedono l’assunzione di 2 risorse mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Sarà possibile candidarsi fino al 4 settembre 2023. Vediamo insieme i profili professionali cercati, i requisiti richiesti, come presentare la domanda di ammissione e i bandi da scaricare.

CONCORSI PER TECNICI E AMMINISTRATIVI COMUNE SORIANELLO

Il Comune di Sorianello ha dunque indetto due concorsi finalizzati all’assunzione di tecnici e amministrativi, nello specifico:

  • n. 1 unità – Area Istruttori (ex “Istruttore Amministrativo” – Cat. Giuridica C Pos. Econ. C1) a tempo parziale e indeterminato;
  • n. 1 unità profilo Funzionario Tecnico – area funzionari dell’elevata qualificazione, a tempo parziale e indeterminato.

REQUISITI

Possono partecipare ai concorsi indetti dal Comune di Sorianello per tecnici e amministrativi i candidati in possesso dei requisiti di seguito elencati:

  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o altra categoria indicata nei bandi;
  • età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite massimo di età previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo d’ufficio;
  • idoneità fisica;
  • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i cittadini di genere maschile nati entro il 31.12.1985);
  • inclusione nell’elettorato politico;
  • assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso;
  • non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
  • non essere mai stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e s.m.i, cosi come richiamato dall’art. 2 del D.P.R. 09.05.1994 n. 487 e s.m.i;
  • non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
  • conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici più diffusi.

TITOLI DI STUDIO

Ai candidati alle selezioni è inoltre richiesto il possesso dei seguenti titoli di studio:

ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI

  • Diploma di Istruzione Secondaria Superiore di durata quinquennale.

FUNZIONARI TECNICI (INGEGNERI O ARCHITETTI)

  • Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) in Ingegneria o Architettura e titoli equipollenti o Laurea Specialistica (LS ex D.M. 509/99) o Laurea Magistrale (LM ex DM 270/04) equiparate

SELEZIONE

Nel caso in cui il numero di domande a ciascun concorso sia superiore a 40 unità, l’Amministrazione comunale si riserva di procedere ad una preselezione.

La selezione dei candidati avverrà mediante due prove d’esame, una scritta ed una orale.

La prova scritta di carattere teorico-pratico, da svolgere nei tempi stabiliti dalla commissione, potrà consistere:

  • nella redazione di un elaborato (tema);
  • una serie di quesiti a risposta sintetica sulle materie d’esame;
  • redazione di un atto amministrativo;
  • soluzione di un caso pratico relativo alle funzioni e competenze inerenti alla posizione di lavoro oggetto della procedura selettiva, che evidenzi non solo le competenze tecniche ma anche quelle organizzative connesse al profilo professionale e all’ambito organizzativo della posizione oggetto della procedura;
  • svolgimento di un caso tecnico pratico.

La prova orale a carattere culturale e professionale, volta ad accertare l’idoneità culturale e professionale del candidato con riferimento ai contenuti tipici del profilo oggetto di selezione, nonché la conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici di base.

Per le materie oggetto d’esame, si rimanda alla lettura dei bandi allegati a fine articolo.

DOMANDE DI AMMISSIONE

Le domande di partecipazione ai concorsi indetti dal Comune di Sorianello per tecnici e amministrativi devono essere presentate entro il 4 settembre 2023 tramite il portale di reclutamento inPA, collegandosi ai link delle seguenti pagine:

  • pagina Concorso per istruttore amministrativo;
  • pagina Concorso per funzionario tecnico.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPIDCIE, CNS oppure credenziali eIDAS.

Per la partecipazione ai concorsi è richiesto il pagamento di un contributo di partecipazione pari ad € 10,00.

Si segnala inoltre che in fase di candidatura i candidati dovranno indicare un indirizzo PEC. Se sprovvisti, possono leggere in questo articolo come creare un indirizzo di posta elettronica certificata in soli 30 minuti.

BANDI

Tutti gli interessati ai concorsi del Comune di Sorianello sono invitati a leggere attentamente i bandi:

  • Concorso per istruttore amministrativo BANDO (Pdf 543 Kb);
  • Concorso per funzionario tecnico BANDO (Pdf 535 Kb).

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Le successive comunicazioni relative alle procedure concorsuali e al diario delle prove d’esame saranno rese note mediante pubblicazione sul sito del Comune di Sorianello alla sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso’.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI

Vi invitiamo a consultare la sezione che raccoglie tutti i concorsi pubblici per diplomati e quella dedicata ai concorsi per laureati. Potrebbe interessarvi anche consultare la pagina sui concorsi per amministrativi (contabili, funzionari, istruttori…) e la sezione riservata ai concorsi per profili tecnici. (geometri, architetti, ingegneri…).

Inoltre potete visionare la pagina dedicata ai concorsi pubblici 2023 che è costantemente aggiornata con tutti i nuovi bandi usciti e la pagina sui prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararsi per tempo.

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di Dorotea V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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