Concorso Città Metropolitana di Genova 2023 per Funzionari amministrativi

È stato indetto il concorso Città Metropolitana di Genova 2023 per funzionari amministrativi.

La selezione pubblica è volta a formare un elenco di idonei con competenze professionali giuridiche ed economiche per assunzioni, a tempo determinato o a tempo indeterminato, presso la Città metropolitana di Genova o i Comuni del territorio di Città metropolitana che abbiano stipulato con essa apposito accordo.

Per candidarsi c’è tempo fino al 10 novembre 2023. Vediamo i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.

REQUISITI GENERALI

Il concorso per funzionari amministrativi della Città Metropolitana di Genova è aperto alla partecipazione di candidati in possesso dei requisiti generali elencati di seguito:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
• età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo dei dipendenti pubblici;
• idoneità fisica alle specifiche mansioni tipiche del profilo professionale da ricoprire;
• godimento dei diritti civili e politici e non essere esclusi dall’elettorato politico nello Stato di appartenenza;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni o per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;
• non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
• non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale sono tenuti a indicare la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale. L’ente si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato condanna penale irrevocabile alla luce del titolo di reato e dell’attualità o meno del comportamento negativo;
• non trovarsi in situazioni di divieto a contrarre con la pubblica amministrazione, anche derivanti dall’applicazione di misure di prevenzione.

REQUISITI SPECIFICI

I concorrenti devono inoltre possedere i seguenti requisiti specifici:

• Laurea di primo livello (L) appartenente alla seguente classe:
  L 14 – Scienze dei servizi giuridici
  L 18 – Scienze dell’economia e della gestione aziendale
  L 33 – Scienze economiche
  oppure corrispondente laurea triennale, secondo l’equiparazione di cui al Decreto del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca del 9 luglio 2009;
• Laurea magistrale (LM) appartenente alla classe:
  LMG – 01 Giurisprudenza
  LM – 56 Scienza dell’economia
  LM – 77 Scienze economico – aziendale
  oppure corrispondente laurea specialistica o diploma di laurea, secondo l’equiparazione di cui al Decreto del Ministero dell’Istruzione, dell’università e della Ricerca del 9 luglio 2009.

SELEZIONE

La selezione prevede lo svolgimento di due prove d’esame:

• una prova scritta, che potrà consistere nello sviluppo di un caso o di un progetto, e/o nella soluzione di uno o più quesiti a risposta multipla, presupponendo le conoscenze evidenziate nella descrizione della posizione;
• una prova orale, che verterà sull’approfondimento delle medesime conoscenze e competenze inerenti il profilo richiesto. Saranno inoltre verificate la conoscenza della lingua inglese e le competenze digitali di base, in particolare riferimento le capacità di utilizzo dei pacchetti di office automation, elaborazione di testi, elaborazione di fogli di calcolo, posta elettronica, internet e le conoscenze dei concetti di Posta elettronica certificata, SPID, e Firma digitale.

Si segnala la possibilità che venga effettuata una preselezione.

ELENCO DEGLI IDONEI

Al termine dei lavori, la Commissione Esaminatrice formulerà l’elenco di idonei, che non costituisce graduatoria di merito.

L’elenco sarà formato dai concorrenti che avranno conseguito almeno il punteggio minimo di 21/30 in entrambe le prove e superato con esito positivo gli accertamenti delle conoscenze informatiche e della lingua inglese.

Gli idonei selezionati restano iscritti nell’elenco sino alla data della loro assunzione a tempo indeterminato, e comunque per un massimo di tre anni dalla data di approvazione dell’elenco in cui il loro nominativo è stato inserito per la prima volta. Possono essere nuovamente inseriti solo dopo aver superato le prove dell’eventuale avviso per l’aggiornamento dell’elenco nei limiti e alle condizioni stabiliti dalla legge.

La lista degli idonei verrà pubblicata in forma anonima all’Albo Pretorio online e rimarrà reperibile in apposita sezione del sito istituzionale della Città Metropolitana di Genova.

La Città Metropolitana di Genova e i Comuni aderenti potranno bandire interpelli riservati agli idonei della presente procedura, i quali, in caso di accettazione della chiamata, dovranno sostenere presso l’ente interpellante una sola prova selettiva (scritta oppure orale) specificata in ciascun interpello.

STIPENDIO E TRATTAMENTO ECONOMICO

Per il profilo Funzionario – Ambito Amministrazione – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione sono previsti:

• stipendio tabellare annuo € 23.212,35;
• indennità una tantum art. 1 c. 33 L. 137/2022 (per il solo anno 2023) € 377,26;
• indennità di comparto annua € 622,80;
• indennità di vacanza contrattuale € 116,04;
• tredicesima mensilità € 1.944,03.

Possono essere incluse ulteriori voci retributive definite da ciascun interpello.

DOMANDA

Le domande per accedere alla selezione pubblica devono essere inviate entro le ore 12.00 del 10 novembre 2023, solo per via telematica tramite il Portale unico del reclutamento inPA, cliccando sul link in questa pagina.

Vi consigliamo di leggere la guida su come registrarsi al portale inPA e candidarsi al concorso.

Per la partecipazione alla selezione è necessario effettuare, a pena di esclusione, il pagamento di euro 10,00.

Segnaliamo inoltre che i concorrenti sono tenuti a indicare nell’istanza l’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) o un domicilio digitale personalmente intestati al quale intendono ricevere le comunicazioni in merito alla procedura selettiva. Chi non avesse una PEC può scoprire nel nostro articolo come ottenerla in soli 30 minuti.

BANDO

Per conoscere tutti i dettagli sul concorso per funzionari amministrativi invitiamo gli interessati a leggere il BANDO (Pdf 2 MB). Segnaliamo che il bando è stato pubblicato sul portale inPA e sul sito internet della Città Metropolitana di Genova in questa sezione.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Le comunicazioni sull’eventuale preselezione, le prove d’esame e i relativi esiti saranno rese note mediante le funzionalità previste dal portale InPA e con pubblicazione sul sito internet della Città metropolitana di Genova.

Il 17 novembre 2023 sarà pubblicata sul sito web dell’Ente una comunicazione ai candidati.
Sarà loro cura accedere periodicamente al sito per verificare eventuali aggiornamenti e/o modifiche.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI

Per scoprire altre selezioni aperte, potete visitare la pagina che raccoglie i concorsi nella regione Liguria e quella sui concorsi per laureati o, ancora, la pagina sui concorsi per amministrativi.

Può interessarvi anche consultare la sezione dedicata ai concorsi pubblici 2023, che è sempre aggiornata con i nuovi bandi indetti, e quella sui prossimi concorsi in uscita, così da scoprire quali bandi verranno pubblicati prossimamente.

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