Fondazione Arena di Verona: concorsi per operai, impiegati e responsabili

arena di verona

Nuove opportunità di lavoro in Veneto grazie ai concorsi indetti dalla Fondazione Arena di Verona per operai con varie specializzazioni, impiegati e responsabili.

Le procedure selettive sono finalizzate all’eventuale assunzione di dipendenti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

Le scadenze per l’invio delle candidature sono il 15 ottobre 2022 e il 18 ottobre 2022. Di seguito rendiamo disponibili i bandi da scaricare e diamo tutte le informazioni utili su selezione, requisiti e come presentare la domanda di ammissione.

CONCORSI FONDAZIONE ARENA DI VERONA, BANDI

La Fondazione Arena di Verona ha dunque pubblicato nuovi concorsi per operai, impiegati e figure con responsabilità. Presentiamo di seguito i ruoli professionali e mettiamo a disposizione i relativi bandi:

AREA TECNICA

  • n. 1 operaio specializzato saldatore alluminio e ferro – inquadramento livello 3B area Tecnico – Amministrativa.
    Selezione rivolta a lavoratori che alla data di pubblicazione del bando abbiano svolto analogo ruolo per almeno tre anni presso una Fondazione lirico Sinfonica.
    BANDO (Pdf 176 Kb);

  • n. 3 operai specializzati tecnici di palcoscenico – inquadramento livello 3B area Tecnico – Amministrativa;
  • n. 1 operaio elettricista specializzato – inquadramento livello 3B area Tecnico – Amministrativa;
  • n. 2 operai falegnami costruttori specializzati – inquadramento livello 4 area Tecnico – Amministrativa.
    BANDO (Pdf 207 Kb);

La procedura selettiva è rivolta a quanti, alla data di pubblicazione del bando, prestino servizio o abbiano prestato servizio fino ad un anno prima della data di entrata in vigore del Decreto Legge n. 59/2019 (entrato in vigore il 30 giugno 2019) presso la Fondazione Arena di Verona, sulla base di contratti di lavoro a tempo determinato nell’area tecnica, per un tempo complessivo non inferiore a 18 mesi, anche non continuativi, negli otto anni precedenti.


AREA AMMINISTRATIVA

  • n. 1 direttore di scena – inquadramento previsto al livello FB del CCNL dei dipendenti delle fondazioni lirico sinfoniche.
    La selezione è rivolta a lavoratori che alla data di pubblicazione del bando abbiano svolto analogo ruolo per almeno tre anni presso una Fondazione lirico Sinfonica.
    BANDO (Pdf 178 Kb);

  • n. 1 impiegato /a di concetto addetto/a alla segreteria sovrintendenza – inquadramento previsto al 3A livello del CCNL dei dipendenti delle fondazioni lirico sinfoniche.
    Selezione rivolta a lavoratori che alla data di pubblicazione del bando abbiano svolto analogo ruolo per almeno tre anni presso una Fondazione lirico Sinfonica.
    BANDO (Pdf 176 Kb);

  • n. 1 impiegato /a di concetto addetto/a settore personale – inquadramento previsto al 3B livello del CCNL dei dipendenti delle fondazioni lirico sinfoniche.
    La procedura selettiva è rivolta a lavoratori che alla data di pubblicazione del bando abbiano svolto analogo ruolo per almeno tre anni presso una Fondazione lirico Sinfonica.
    BANDO (Pdf 176 Kb);

  • n. 1 responsabile del controllo di gestione – inquadramento previsto al livello FB del CCNL dei dipendenti delle fondazioni lirico sinfoniche.
    Selezione rivolta a lavoratori che alla data di pubblicazione del bando abbiano svolto analogo ruolo per almeno cinque anni presso una Fondazione lirico Sinfonica.
    BANDO (Pdf 178 Kb);

  • n. 1 specialista affari legali – inquadramento previsto al 1° livello del CCNL dei dipendenti delle fondazioni lirico sinfoniche.
    La procedura selettiva è rivolta a lavoratori che alla data di pubblicazione del bando abbiano svolto analogo ruolo per almeno cinque anni presso una Fondazione lirico Sinfonica.
    BANDO (Pdf 177 Kb).

Gli interessati alle selezioni di cui sopra sono invitati a leggere attentamente i bandi. Per completezza informativa, segnaliamo che i bandi sono stati pubblicati sul sito internet della Fondazione a questa pagina, dove è possibile scaricare anche la dichiarazione sostitutiva di atto notorio che i concorrenti dovranno presentare.

REQUISITI GENERALI

I candidati ai concorsi della Fondazione Arena di Verona devono possedere i requisiti generali di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi della Comunità Europea o altre categorie indicate nei bandi;
  • età minima e massima prevista alla data del termine per la presentazione delle domande. Minima: essere maggiorenne; massima: inferiore a quella prevista dalla normativa di riferimento in materia pensionistica;
  • non aver riportato condanne o pene detentive per reati previsti dal codice penale o da leggi speciali e non essere stati sottoposti a misure preventive;
  • non essere dipendente pubblico o privato già posto in quiescenza;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né essere stati dichiarati decaduti o licenziati, ai sensi delle disposizioni contenute nei contratti collettivi nazionali relativi ai comparti di appartenenza;
  • idoneità fisica;
  • adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini non italiani);
  • essere in possesso e/o avere i requisiti necessari per ottenere un documento valido per l’espatrio;
  • non ricoprire e, altresì, non aver ricoperto negli ultimi tre anni cariche o incarichi presso pubbliche amministrazioni che abbiano comportato l’esercizio di poteri autoritativi o negoziali nei confronti della Fondazione;
  • non trovarsi nelle condizioni di inconferibilità ovvero di incompatibilità previste dal D.Lgs. 8 aprile 2013 n. 39;
  • non trovarsi nelle condizioni di cui all’art. 5, comma 9, del D.L. 6 luglio 2012, n.95 (cd. Legge Madia).

Rimandiamo alla lettura dei singoli bandi per conoscere i titoli di studio e i requisiti specifici di ciascun profilo professionale richiesti per poter presentare la domanda di ammissione ai concorsi.

PROCEDURE SELETTIVE

Di seguito riportiamo, sinteticamente, come saranno articolate le varie selezioni:

  • concorso per operaio specializzato saldatore alluminio e ferro:
    – due prove d’esame: una pratica e una orale;

  • concorso per operai specializzati tecnici di palcoscenico, operaio elettricista specializzato e operai falegnami costruttori specializzati:
    – tre prove d’esame: una scritta, una pratica e una orale;

  • concorso per direttore di scena:
    – analisi dei titoli posseduti;
    – colloquio di approfondimento;

  • concorso per impiegato/a di concetto addetto/a alla segreteria sovrintendenza:
    – analisi dei titoli posseduti;
    – colloquio di approfondimento;

  • concorso per impiegato/a di concetto addetto/a settore personale:
    – analisi dei titoli posseduti;
    – colloquio di approfondimento;

  • concorso per responsabile del controllo di gestione:
    – analisi dei titoli posseduti;
    – colloquio di approfondimento;

  • concorso per specialista affari legali:
    – analisi dei titoli posseduti;
    – colloquio di approfondimento;

Le date delle prove d’esame sono indicate nei bandi, insieme a ulteriori informazioni.

DOMANDE DI AMMISSIONE

I candidati dovranno presentare le domande di ammissione ai concorsi della Fondazione Arena di Verona unicamente con procedura telematica, compilando on-line il Modulo A), disponibile a questa pagina, in corrispondenza della procedura selettiva di proprio interesse.

Le scadenze per la trasmissione delle domande sono le seguenti:

  • area tecnica: entro il 18 ottobre 2022;
  • area amministrativa: entro il 15 ottobre 2022.

Per ulteriori indicazioni e dettagli invitiamo a consultare i bandi.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

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