È in arrivo un maxi concorso nazionale per l’assunzione di Assistenti Sociali a tempo indeterminato presso i Comuni e gli Ambiti Territoriali Sociali (ATS) di tutta Italia.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha avviato la procedura per supportare gli enti locali nel rafforzamento dei servizi sociali territoriali, facendosi carico dell’organizzazione di una procedura concorsuale unica su base nazionale.
Il primo passo operativo è già iniziato. L’8 maggio 2026 è stato pubblicato l’avviso per raccogliere le manifestazioni di interesse da parte dei Comuni e degli ATS che intendono aderire e assumere personale.
Vediamo di seguito nel dettaglio come funziona l’iniziativa, chi gestirà il concorso, che rientra tra i prossimi bandi in uscita nel 2026, quando esce, l’inquadramento previsto e le scadenze per gli enti interessati.
IL PROGETTO DEL NUOVO CONCORSO PER ASSUNZIONI DI ASSISTENTI SOCIALI IN TUTTA ITALIA
L’iniziativa del Ministero del Lavoro nasce per dare attuazione a quanto previsto dalla Legge di Bilancio 2021 (Legge 178/2020). La norma ha introdotto un Livello Essenziale delle Prestazioni Sociali (LEPS) che fissa un rapporto minimo di:
- 1 assistente sociale ogni 5.000 abitanti (livello essenziale);
- 1 assistente sociale ogni 4.000 abitanti (ulteriore obiettivo di servizio).
Per aiutare i Comuni e gli ATS a raggiungere questi standard senza gravare sulle loro strutture amministrative, il Ministero ha deciso di centralizzare la selezione, facendosi carico delle spese di progettazione ed espletamento delle prove concorsuali.
Il reclutamento si svolgerà in modo centralizzato e semplificato, seguendo i seguenti step:
- rilevazione del fabbisogno. Comuni e ATS comunicano al Ministero il numero di posti che intendono coprire;
- progettazione del bando. Sulla base delle adesioni ricevute, il Ministero progetterà la procedura concorsuale nazionale e bandirà la selezione;
- gestione delle prove. Il concorso sarà gestito in collaborazione con la Commissione RIPAM, d’intesa con il Dipartimento della Funzione Pubblica;
- graduatorie e assunzioni. Al termine del concorso, gli enti aderenti attingeranno dalle graduatorie per procedere con le assunzioni.
COME FUNZIONA IL CONCORSO RIPAM
La selezione pubblica seguirà il nuovo regolamento per i concorsi introdotto dall’ultima riforma dei concorsi pubblici per renderli più semplici e veloci. Potranno quindi prevedere una o più prove d’esame o una prova scritta unica, come da modalità semplificata, da svolgere con l’ausilio di strumenti informatici (tablet).
Le prove includeranno la verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche, come previsto dalla riforma.
QUANDO ESCE IL BANDO
Il bando di concorso è atteso entro l’Autunno 2026.
DOVE VEDERE IL BANDO
Il bando per le assunzioni di assistenti sociali presso Comuni e ATS aderenti all’avviso del Ministero del Lavoro sarà pubblicato sul portale web RIPAM e sulla piattaforma inPA, il portale per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione.
Monitorare l’uscita del concorso non è semplice. Per questo, noi renderemo disponibile il bando nella nostra sezione riservata ai concorsi pubblici, che viene aggiornata ogni giorno, non appena sarà pubblicato. Continuate a seguirci e iscrivetevi gratuitamente alla nostra newsletter, al canale Telegram e al canale WhatsApp per essere avvisati appena usciranno i concorsi.
INQUADRAMENTO E CONTRATTO
I vincitori del concorso saranno assunti con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.
L’inquadramento previsto è nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D), ai sensi del CCNL comparto Funzioni Locali vigente.
CHI PAGA GLI STIPENDI?
Mentre le spese di organizzazione del concorso saranno coperte dal Ministero tramite il Fondo Povertà, gli oneri economici relativi agli stipendi dei neoassunti resteranno a carico dei singoli Comuni e ATS.
Per coprire tali costi, gli enti potranno utilizzare:
- risorse proprie già disponibili a bilancio;
- finanziamenti statali o regionali;
- risorse del Fondo nazionale per la lotta alla povertà e all’esclusione sociale;
- i contributi statali straordinari previsti dalla Legge di Bilancio 2021 per il potenziamento dei LEPS (per gli enti che ne hanno i requisiti).
CONSIGLI E SCAMBIO INFORMAZIONI, GRUPPO TELEGRAM
Per chiedere consigli, scambiarsi informazioni e restare aggiornati sui concorsi per lavorare negli ATS è disponibile questo Gruppo Telegram.
LA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE
Per raccogliere il fabbisogno degli Enti interessati ad assumere assistenti sociali, il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’avviso per raccogliere le manifestazioni di interesse.
Possono partecipare alla procedura:
- gli Ambiti Territoriali Sociali (ATS), definiti ai sensi della Legge 328/2000 e iscritti nel Registro degli ATS;
- i Comuni in forma singola, previa delega all’ATS di riferimento.
Le domande di partecipazione da parte degli enti devono essere presentate dal capofila dell’ATS esclusivamente in via telematica attraverso la piattaforma SIOSS, entro l’11 settembre 2026.
La manifestazione di interesse serve a raccogliere il fabbisogno di personale e non vincola legalmente il Ministero a procedere con l’attivazione del concorso qualora non si raggiunga un numero di adesioni sufficiente.
ALTRI CONCORSI E APPROFONDIMENTI UTILI
Vi invitiamo a visitare la nostra sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita per restare aggiornati sui bandi in arrivo per nuove assunzioni nella Pubblica Amministrazione, e la nostra pagina riservata ai concorsi pubblici, per conoscere tutte le selezioni in corso per lavorare nel pubblico impiego.
Vi invitiamo a scoprire inoltre i Concorsi per assistenti sociali attivi in Italia.
Di sicuro interesse sono anche le nostre guide sui concorsi, con tutte le novità e gli approfondimenti sui requisiti di accesso all’impiego pubblico, le modalità di partecipazione ai bandi, come prepararsi per affrontare i concorsi, come funzionano le prove d’esame e ogni altra informazione utile per partecipare ad un concorso pubblico e lavorare nel pubblico impiego.
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