L’Afol Metropolitana di Milano ha indetto un concorso per Istruttori Servizi al Lavoro aperto a diplomati e laureati.
La selezione pubblica mira a formare una graduatoria per assunzioni a tempo indeterminato e pieno nella sede di Sesto San Giovanni (Milano).
È possibile inviare la candidatura entro il 21 maggio 2026.
Di seguito presentiamo i requisiti richiesti, come si svolge la selezione pubblica, come inviare la domanda di partecipazione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Il concorso per Istruttori Servizi al Lavoro dell’AFOL Metropolitana si rivolge a quanti hanno i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- per i candidati con cittadinanza italiana: iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza;
- non avere superato l’età per il conseguimento della pensione di vecchiaia;
- non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che precludano la costituzione del rapporto di pubblico impiego, oltre che non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
- non essere stati destituiti, licenziati, dichiarati decaduti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né trovarsi in condizioni di incompatibilità;
- idoneità fisica;
- per le categorie protette: idoneità allo svolgimento delle mansioni oppure compatibilità delle residue capacità lavorative con le mansioni da svolgere;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva.
Si richiede, inoltre, uno dei seguenti titoli di studio:
- laurea magistrale (LM), laurea specialistica (LS) o una laurea di vecchio ordinamento (DL);
- laurea triennale integrata da:
– formazione specifica nell’ambito delle metodologie dell’orientamento e politiche attive del lavoro;
– oppure da esperienza di almeno 12 mesi nell’ambito dell’orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro; - diploma di Istruzione secondaria superiore integrato da esperienza lavorativa di almeno 36 mesi nell’ambito dell’orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.
STIPENDIO E TRATTAMENTO ECONOMICO
Ai neoassunti è riconosciuto il trattamento economico fondamentale e accessorio stabilito dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali, con riferimento all’inquadramento nell’Area degli Istruttori (ex C1):
- stipendio tabellare pari a € 23.138,75 annui lordi;
- tredicesima mensilità;
- indennità di comparto.
I compensi suindicati sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali ed assicurative di legge.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La Commissione esaminatrice esamina le candidature pervenute per individuare quali ammettere alle successive fasi di selezione. Attribuisce un punteggio massimo di 30 punti in caso di possesso dei titoli preferenziali riportati nel bando e aggiuntivi rispetto a quelli richiesti per candidarsi.
I concorrenti saranno selezionati mediante un colloquio volto ad approfondire le attività, le esperienze di studio e quelle professionali illustrate nel curriculum vitae allegato dal candidato, il livello di conoscenza delle tematiche relative al profilo, il grado di motivazione, la capacità di lavorare in team e con orientamento al risultato, nonché la conoscenza di:
- DM 4/2018 solo l’Allegato B;
- D.lgs. 150/2015;
- D.lgs. 151/2015;
- Legge regionale 4 luglio 2018- n.9 – Modifiche alla legge regionale del 28 settembre 2006, n.22 “Il mercato del lavoro in Lombardia” e relativi indirizzi operativi;
- Delibera Commissario straordinario ANPAL n.5 del 9 maggio 2022;
- DDUO n.7480 del 27 maggio 2022 Avviso per la prima fase di attuazione in Regione Lombardia del programma «Garanzia di occupabilità dei lavoratori – GOL e successivi aggiornamenti.
Ad ogni candidato possono essere attribuiti, in esito al colloquio, un massimo di 70 punti.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di ammissione alla procedura selettiva per istruttori servizi al lavoro vanno trasmesse entro le ore 12.00 del 21 maggio 2026 via PEC all’indirizzo: segreteriagenerale@pec.afolmet.it. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
La candidatura deve includere:
- domanda di partecipazione redatta secondo l’Allegato 1;
- curriculum vitae in formato europeo, sottoscritto e dettagliato, completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali;
- copia di un documento d’identità valido.
Nell’oggetto della PEC va inserita la dicitura “Procedura selettiva Istruttori Servizi Lavoro – Sesto San Giovanni”.
BANDO
Tutti i dettagli sul concorso dell’Afol Metropolitana sono riportati nell’AVVISO (Pdf 1 MB), che è stato pubblicato, insieme all’Informativa (Pdf 649 KB) sul trattamento dei dati personali, in questa sezione del sito internet dell’Agenzia.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni relative alla selezione saranno pubblicate nella sezione “Lavora con noi” del sito internet dell’Agenzia Metropolitana.
Il calendario della prova orale verrà pubblicato sul sito istituzionale di Afol Metropolitana con almeno cinque giorni di preavviso rispetto alla data di svolgimento.
AFOL METROPOLITANA
AFOL Metropolitana (Agenzia Metropolitana per la formazione, l’orientamento e il lavoro) è un’azienda speciale consortile partecipata dalla Città Metropolitana di Milano e da 84 Comuni, incluso il capoluogo. Offre servizi dedicati alla formazione professionale, all’orientamento e al supporto lavorativo. AFOL Metropolitana è accreditata presso la Regione Lombardia per i servizi per il lavoro e per la formazione.
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