Generali Italia ha aperto nuove selezioni per assunzioni di laureati come Liquidatori Sinistri, da inserire negli uffici di Milano, Roma e Torino.
La retribuzione annua lorda iniziale è di circa 36.000 euro, con contratto full time e applicazione del CCNL ANIA, il contratto nazionale delle imprese assicuratrici.
Le selezioni sono rivolte a chi ha una laurea in ambito economico, umanistico o legale, e il lavoro prevede la possibilità di svolgere parte dell’attività in smart working, con flessibilità oraria e buoni pasto.
L’opportunità permette di entrare in un grande gruppo assicurativo italiano, che ha chiuso il primo semestre del 2026 con l’utile in crescita del 13,7%.
Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere e come candidarsi.
ASSUNZIONI GENERALI PER LAUREATI A MILANO, ROMA E TORINO
Generali Italia sta cercando più persone da inserire nella struttura Claims, cioè l’area che gestisce i sinistri, sia nell’ambito Motor, che riguarda i danni legati ai veicoli, sia nell’ambito No Motor, che comprende i sinistri delle altre polizze danni.
I Liquidatori Sinistri seguono le pratiche dal momento in cui il sinistro viene preso in carico fino alla sua liquidazione, cioè alla definizione dell’importo dovuto. Ognuno opera entro le cosiddette authority liquidative, i limiti di autonomia assegnati dalla Compagnia per definire i sinistri, e nel rispetto delle procedure interne e delle linee guida aziendali.
Accanto al lavoro sulle pratiche è previsto anche il contatto diretto con le persone coinvolte: quando serve, i Liquidatori Sinistri danno assistenza ai clienti, alle agenzie del Gruppo e ai periti che valutano i danni.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Per candidarsi serve una laurea in ambito economico, umanistico o legale.
Sono richieste inoltre:
- una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- attitudine al problem solving;
- buone doti comunicative e relazionali.
Le capacità di relazione contano perché il ruolo prevede il confronto con clienti, agenti e periti, oltre al lavoro sulle pratiche.
Non è richiesta una precedente esperienza professionale nel ruolo: possono quindi candidarsi anche laureati che desiderano iniziare a lavorare nel settore assicurativo, purché in possesso dei requisiti indicati.
STIPENDIO E CONTRATTO
L’inserimento avviene con contratto a tempo determinato di circa 12 mesi, a tempo pieno, con inquadramento al IV livello del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e applicazione del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.
Generali Italia indica una retribuzione annua lorda iniziale di circa 36.000 euro.
Il CCNL ANIA prevede ordinariamente 14 mensilità.
Abbiamo stimato anche lo stipendio netto: considerando una RAL di circa 36.000 euro, il netto mensile ordinario può essere stimato indicativamente intorno a 1.850 – 1.950 euro, oltre alle mensilità aggiuntive.
Si tratta di una stima indicativa: l’importo effettivamente percepito può variare in base al numero di mensilità applicato, alla situazione fiscale personale, alle detrazioni spettanti e alle addizionali regionali e comunali, che cambiano tra Lombardia, Lazio e Piemonte. Il calcolo prende come riferimento la retribuzione annua dichiarata dall’azienda e non considera eventuali ulteriori componenti della retribuzione.
Oltre allo stipendio, Generali offre smart working e flessibilità oraria, buoni pasto, iniziative di wellbeing e percorsi di formazione e sviluppo.
COME CANDIDARSI
Le candidature si inviano online, attraverso questa pagina, dove si trova l’offerta «Claims – Liquidatore Sinistri» e cliccando su Candidati per compilare l’apposito form online con i dati richiesti e allegando il cv.
L’iter di selezione partirà nel corso di novembre e l’ingresso in azienda è previsto per gennaio 2027.
Prima di inviare la candidatura conviene aggiornare il curriculum: qui trovate diversi modelli di curriculum vitae e una guida su come scrivere una lettera di presentazione.
IL GRUPPO GENERALI
Assicurazioni Generali è stata fondata nel 1831 a Trieste ed è oggi tra i principali gruppi assicurativi al mondo, con oltre 82 mila persone e più di 70 milioni di clienti.
In Italia opera con Generali Italia, che raccoglie circa 31 miliardi di euro di premi, conta 14 mila dipendenti e una rete di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. Fanno capo a Generali Italia anche Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività del marchio commerciale Cattolica.
Il Gruppo ha chiuso il primo semestre del 2026 con premi lordi in crescita a 53,4 miliardi di euro (+5,8%), un risultato operativo di 4,5 miliardi (+11,2%) e un utile netto normalizzato di 2,5 miliardi, in aumento del 13,7% rispetto allo stesso periodo del 2025. Il Solvency Ratio, l’indice di solidità patrimoniale, si è attestato al 216%.
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