Gruppo Maggioli Lavora con noi: posizioni aperte

libri, editoria, editore

Il Gruppo Maggioli offre, durante l’anno, interessanti opportunità di lavoro per laureati e diplomati.

Generalmente le assunzioni sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera. Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte in questo periodo e come candidarsi alle offerte di lavoro Maggioli.

L’AZIENDA

Maggioli SpA è una società per azioni italiana, attiva in editoria, convegnistica, informatica, gestione di servizi in outsourcing, formazione e consulenza per Pubbliche Amministrazioni e aziende. Fondato da Paolo Maggioli, nel 1940, il Gruppo ha sede centrale in via del Carpino n. 8 a Santarcangelo di Romagna, in provincia di Rimini. Oggi il Gruppo Magnoli conta 40 sedi e filiali tra Italia ed estero ed impiega circa 2000 collaboratori e 250 Sviluppatori Software.

GRUPPO MAGGIOLI OPPORTUNITÀ DI LAVORO

Periodicamente la società apre le selezioni per inserire personale presso le filiali e in sede. Le offerte di lavoro Gruppo Maggioli sono rivolte, generalmente, a candidati esperti, a vari livelli di carriera, e a giovani anche senza esperienza, prevalentemente neolaureati.

Al momento, ad esempio, si ricerca personale prevalentemente per assunzioni in Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Calabria, Lazio, Toscana, Puglia, Marche, Piemonte, Trentino Alto Adige, Abruzzo e Sicilia.

Ecco un elenco delle figure ricercate in questo periodo e delle ultime offerte di lavoro pubblicate, per le quali è possibile candidarsi:

SEDE DI RIMINI

  • Cloud Engineer;
  • Consulente Applicativo – Collaudatore;
  • Consulente Applicativo Area Demografici ;
  • Consulente Applicativo Area Fiscale / Revisione Legale;
  • Controller;
  • Giovani Neodiplomati e Laureandi;
  • IT Security Manager;
  • Java Software Engineer
  • Javascript Developer;
  • Profili Gestionali e Amministrativi;
  • Responsabile del Processo di Ricerca e Selezione;
  • Software Security Specialist;
  • Tecnico Informatico;
  • UI / UX Designer;
  • WEB Developer;
  • WEB Developer Junior;
  • Web Developer PHP.

FORLÌ

  • Consulente Applicativo Area Contabilità;
  • Consulente Applicativo Area Sanità e Servizi Sociali;
  • Consulente Applicativo Area Segreteria;
  • Consulente Applicativo CRM e DMS (Document Management System);
  • Consulente Applicativo ERP Area Logistico-Produttiva (Junior);
  • Consulente Applicativo ERP Area Logistico-Produttiva (Senior);
  • Consulenti Applicativi Area Rilevazione Presenze;
  • Sviluppatore Back End.

ALTRE SEDI

  • Addetto Ufficio Ordini e Gestione Commesse – Santarcangelo di Romagna (Rimini);
  • Addetto/a alla Tesoreria – Santarcangelo di Romagna (Rimini);
  • Agente di Commercio – Bologna, Roma;
  • Agente di Commercio – Pubblica Amministrazione – Sondrio, Reggio Calabria;
  • Analista Programmatore – Firenze;
  • Analista Sviluppatore Senior – Treviso;
  • Backend Developer – Bari;
  • Backend Developer PHP – Bologna;
  • Consulente Applicativo Area Tributi – Riscossione Coattiva – Ancona;
  • Consulente Applicativo Area Appalti e Lavori Pubblici – Treviso, Roma;
  • Consulente Applicativo Area Contabilità – Torino;
  • Consulente Applicativo Area Edilizia e Territorio – Treviso;
  • Consulente Applicativo Area Finanziaria – Contabilità – Reggio Emilia;
  • Consulente Applicativo Area Personale – Bolzano;
  • Consulente Applicativo Area Tributi – Brescia;
  • Consulente Applicativo Senior Area Personale – Reggio Emilia;
  • Consulente Tecnico Applicativo Senior – Treviso;
  • Consulente Tributi Area Ambiente – Monza e Brianza;
  • Consulenti Applicativi Area Rilevazione Presenze – Brescia;
  • Database Specialist – Orzinuovi (Brescia);
  • Frontend Developer – Bologna;
  • FullStack Developer – Messina;
  • Giovani Neodiplomati / Laureandi Tecnici – Ancona;
  • Lead UX Designer – Bologna;
  • Project Leader – Treviso;
  • Project Manager – Rimini, Bergamo;
  • Redattore Web area Fiscale – Bologna;
  • Senior Software Engineer – L’Aquila, Vicenza, Treviso;
  • Sistemista – Reggio Emilia, Magenta (Milano), Savigliano (Cuneo), Brescia;
  • Software Developer PHP/DRUPAL – Bergamo;
  • Software Engineer – Ancona, Catania;
  • Software Engineer Junior – Brescia;
  • Specialista Comunicazione Corporate, Pubbliche Relazioni e Organizzazione Eventi HR– Santarcangelo di Romagna (Rimini);
  • Specialista Sostenibilità – Santarcangelo di Romagna (Rimini);
  • Sviluppatore .NET – Reggio Emilia, Magenta (Milano);
  • Sviluppatore Full Stack – Bologna, Santarcangelo di Romagna (Rimini);
  • Sviluppatore Software – Bologna, Cuneo;
  • Talent Acquisition Specialist – Santarcangelo di Romagna (Rimini);
  • Threat Intelligence Analist 1° Livello – Roma;
  • Web Developer Junior – Macerata;
  • Web Developer – Macerata.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Periodicamente, la società offre interessanti opportunità di lavoro per i giovani, attraverso uno specifico programma rivolto a laureandi e laureati in varie discipline. Per i candidati scelti, prevalentemente under 30, le assunzioni possono essere effettuate mediante tirocini retribuiti con rimborso spese, in apprendistato, con contratto di collaborazione o a tempo indeterminato, per lo più presso la sede di Santarcangelo di Romagna, con possibilità di viaggi di lavoro presso varie sedi.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare talenti, da inserire nei settori Struttura Centralizzata, Editoria e Convegnistica, Informatica, Document Management, Gestione delle Entrate e Service, Formazione e Consulenza, ed offre interessanti possibilità di carriera in cui il valore della tradizione si sposa con l’innovazione. In Maggioli SpA si ricercano prevalentemente persone fortemente motivate e desiderose di imparare, ma anche capaci di dare il proprio contributo, in un’ottica orientata alla valorizzazione delle competenze dei collaboratori.

Il Gruppo fornisce soluzioni per conciliare lavoro e famiglia come orari flessibili in entrata, part-time orizzontali o verticale e smartworking. É inoltre attivo il Maggiolino, il servizio educativo per la prima infanzia che si prende cura dei bambini di età compresa tra i 6 e i 36 mesi. I dipendenti possono poi usufruire di convenzioni agevolate presso esercizi commerciali, palestre, ristoranti, parchi giochi e servizi per l’infanzia.

Infine, è presente la Maggioli Academy, uno spazio dedicato alla formazione basato su corsi, percorsi, progetti ed iniziative – online e offline – aperto a tutti, dai clienti ai fornitori, dai lavoratori agli studenti.

RACCOLTA DELLE CANDIDATURE

Gli interessati a lavorare in Gruppo Maggioli possono utilizzare il servizio web gratuito messo a disposizione dall’azienda per il reclutamento del personale, attraverso il portale riservato alle carriere e selezioni della società, Gruppo Maggioli “Lavora con noi”. Nella sezione dedicata al lavoro del sito web aziendale, infatti, è possibile prendere visione delle posizioni aperte presso le varie sedi del Gruppo, dei requisiti richiesti per ciascun ruolo e delle mansioni previste, e delle modalità per l’invio del CV, che dev’essere inoltrato per e – mail. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare una candidatura spontanea in vista di future selezioni di personale.

CONSIGLI UTILI

Nella pagina dedicata al recruiting online Maggioli sono riportate alcune utili indicazioni per presentare una candidatura efficace, a partire dalla redazione dei curriculum che, si raccomanda, non devono essere troppo brevi o troppo lunghi, ma devono esprimere chiaramente obiettivi, aspettative ed area aziendale di interesse dei candidati. É bene, inoltre, allegare sempre una breve lettera di accompagnamento, ed è indispensabile esprimere sempre il consenso al trattamento dei dati.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Gruppo Maggioli e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso della società, Gruppo Maggioli Lavora con noi, ed inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form online.

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