Gruppo Maggioli Lavora con noi: posizioni aperte

libri, editoria, editore

Il Gruppo Maggioli offre, durante l’anno, interessanti opportunità di lavoro per laureati e diplomati. 

Generalmente le assunzioni sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera. Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte in questo periodo e come candidarsi alle offerte di lavoro Maggioli.

L’AZIENDA

Maggioli SpA è una società per azioni italiana, attiva in editoria, convegnistica, informatica, gestione di servizi in outsourcing, formazione e consulenza per Pubbliche Amministrazioni e aziende. Fondato da Paolo Maggioli, nel 1940, il Gruppo ha sede centrale in via del Carpino n. 8 a Santarcangelo di Romagna, in provincia di Rimini. Oggi il Gruppo Magnoli conta 30 sedi e filiali tra Italia ed estero. Ha il proprio headquarter a Santarcangelo di Romagna ed impiega circa 1500 collaboratori e 250 Sviluppatori Software.

GRUPPO MAGGIOLI OPPORTUNITA’ DI LAVORO

Periodicamente la società apre le selezioni per inserire personale presso le filiali e in sede. Le offerte di lavoro Gruppo Maggioli sono rivolte, generalmente, a candidati esperti, a vari livelli di carriera, e a giovani anche senza esperienza, prevalentemente neolaureati.

Al momento, ad esempio, si ricerca personale prevalentemente per assunzioni in Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna, Abruzzo, Lazio, Puglia e Sicilia.

Ecco un breve excursus delle figure ricercate in questo periodo e delle ultime offerte di lavoro pubblicate, per le quali è possibile candidarsi:

SEDE DI RIMINI

  • Magazziniere;
  • 10 giovani neodiplomati o laureandi;
  • Software Security Specialist;
  • Addetto alla Tesoreria;
  • Web Developer PHP;
  • Software Engineer Senior;
  • Software Engineer Junior;
  • Sistemista;
  • Consulente applicativo area tributi;
  • Java Web Developer;
  • Web Developer PHP;
  • Profili gestionali e amministrativi;
  • Web designer.

ALTRE SEDI

  • Consulente applicativo area edilizia e territorio – Treviso;
  • Java Web Developer – Treviso;
  • Tecnico Informatico – Treviso, Roma;
  • Projetc Manager – Treviso, Roma.
  • Sviluppatore Software.Net – Bologna;
  • Web Developer Java – progetto Eolo – Bari;
  • Addetto Ufficio Ordini e Gestione Commesse – Forlì;
  • Software Engineer Junior – Catania, Cesena;
  • Software Engineer Senior – Brescia, Cesena;
  • Sviluppatore Software – Cuneo;
  • Database Specialist – Vicenza;
  • Consulenti Applicativi Area Rilevazione presenze – Brescia;
  • Consulente applicativo area contabilità – Torino, Brescia, Forlì;
  • Software Engineer – Connectpa – L’Aquila;
  • Progect Manager – Bergamo;
  • Database Specialist – Brescia;
  • Sistemista Senior – Bologna;
  • Consulente applicativo area tributi – Brescia;
  • Consulenti applicativi area rilvazione presenze – Forlì;
  • Sistemista – Brescia.

OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI

Periodicamente, la società offre interessanti opportunità di lavoro per i giovani, attraverso uno specifico programma rivolto a laureandi e laureati in varie discipline. Per i candidati scelti, prevalentemente under 30, le assunzioni possono essere effettuate mediante tirocini retribuiti con rimborso spese, in apprendistato, con contratto di collaborazione o a tempo indeterminato, per lo più presso la sede di Santarcangelo di Romagna, con possibilità di viaggi di lavoro presso varie sedi.

Inoltre in questo periodo Maggioli è alla ricerca di 10 giovani neodiplomati o laureandi da inserire in azienda in ambito informatico attraverso un’esperienza formativa retribuita della durata di 6 mesi.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare talenti, da inserire nei settori Struttura Centralizzata, Editoria e Convegnistica, Informatica, Document Management, Gestione delle Entrate e Service, Formazione e Consulenza, ed offre interessanti possibilità di carriera in cui il valore della tradizione si sposa con l’innovazione. In Maggioli SpA si ricercano prevalentemente persone fortemente motivate e desiderose di imparare, ma anche capaci di dare il proprio contributo, in un’ottica orientata alla valorizzazione delle competenze dei collaboratori.

RACCOLTA DELLE CANDIDATURE

Gli interessati a lavorare in Gruppo Maggioli possono utilizzare il servizio web gratuito messo a disposizione dall’azienda per il reclutamento del personale, attraverso il portale riservato alle carriere e selezioni della società, Gruppo Maggioli “Lavora con noi”. Nella sezione dedicata al lavoro del sito web aziendale, infatti, è possibile prendere visione delle posizioni aperte presso le varie sedi del Gruppo, dei requisiti richiesti per ciascun ruolo e delle mansioni previste, e delle modalità per l’invio del CV, che dev’essere inoltrato per e – mail. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare una candidatura spontanea in vista di future selezioni di personale.

CONSIGLI UTILI

Nella pagina dedicata al recruiting online Maggioli sono riportate alcune utili indicazioni per presentare una candidatura efficace, a partire dalla redazione dei curriculum che, si raccomanda, non devono essere troppo brevi o troppo lunghi, ma devono esprimere chiaramente obiettivi, aspettative ed area aziendale di interesse dei candidati. E’ bene, inoltre, allegare sempre una breve lettera di accompagnamento, ed è indispensabile esprimere sempre il consenso al trattamento dei dati.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Gruppo Maggioli e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso della società, Gruppo Maggioli “Lavora con noi”, ed inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form online.

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