Gruppo Maggioli Lavora con noi: posizioni aperte

Il Gruppo Maggioli offre interessanti opportunità di lavoro per laureati e diplomati.

Il Gruppo, che opera nell’editoria e nel supporto operativo, ha avviato nuove selezioni per assunzioni rivolte a candidati a vari livelli di carriera.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte in questo periodo e come candidarsi alle offerte di lavoro Maggioli.

L’AZIENDA

Maggioli SpA è una società per azioni italiana, attiva in editoria, convegnistica, informatica, gestione di servizi in outsourcing, formazione e consulenza per Pubbliche Amministrazioni, aziende e liberi professionisti. Fondato da Paolo Maggioli, nel 1940, il Gruppo ha sede centrale in via del Carpino n. 8 a Santarcangelo di Romagna, in provincia di Rimini. Oggi il Gruppo Maggioli conta 40 sedi e filiali tra Italia ed estero ed impiega circa 2000 collaboratori e 250 Sviluppatori Software.

GRUPPO MAGGIOLI OPPORTUNITÀ DI LAVORO

La società ha avviato le selezioni per inserire personale presso le filiali e in sede. Le offerte di lavoro Gruppo Maggioli sono rivolte, generalmente, a candidati esperti, a vari livelli di carriera, e a giovani anche senza esperienza, prevalentemente neolaureati. Al momento, ad esempio, si ricerca personale prevalentemente per assunzioni in Emilia Romagna, Lazio, Lombardia, Marche, Piemonte, Veneto, Sicilia e Liguria.

Ecco un elenco delle figure ricercate in questo periodo e delle ultime offerte di lavoro pubblicate, per le quali è possibile candidarsi:

SANTARCANGELO DI ROMAGNA (RIMINI)

• Addetta/o Servizio Clienti (Sost. maternità);
• Addetto/a Data Entry – Area Service;
• Addetto/a Reception;
• Consulente Applicativo (Area Pagamenti);
• Consulente Applicativo (Area Tributi);
• Consulente Applicativo Junior;
• Digital Strategist e Social Media Manager (Area Concorsi);
• E-Commerce Specialist;
• E-Learning Specialist;
• Java Software Engineer;
• Java Solution Architect (Full Remote);
• Operatore Addetto alla Riscossione;
• Operatore Senior di Magazzino;
• Redattore Web (Area Concorsi);
• Stage Privacy Specialist;
• Tecnico Informatico Senior (Area Polizia);
• Web Developer.

BOLOGNA

• Digital Data Analyst;
• Digital Project Manager (Progetti Web);
• Front End Developer;
• Junior Account Manager Trainee;
• PHP Developer;
• Sales Account Executive;
• Sviluppatore Full Stack;
• Web Data Entry and Developer Trainee.

ALTRE SEDI

• Addetto/a Data Entry – Ambito Tributi – Trevignano Romano (Roma);
• Addetto/a Data Entry Operatore Servizi per la Polizia Locale – Lecco;
• Addetto/a Help Desk Software ERP (Area Contabilità) – Forlí;
• Agente di Commercio (Area Liberi Professionisti) – tutta Italia;
• Agente di Commercio (Area Pubblica Amministrazione) – Catania;
• Analista Coordinatore – Treviso;
• Consulente Applicativo (Area Contabilità) – Torino;
• Consulente Applicativo (Area Portali) – Treviolo (Bergamo);
• Consulente Applicativo (Area Tributi) – Jesi (Ancona);
• Consulente Applicativo (Contabilità e Personale) – Forlí;
• Consulente Applicativo – Area Segreteria – Forlí;
• Consulente Applicativo ERP (Area Logistico-Produttiva) – Forlí;
• Consulente Applicativo Junior – Savigliano (Cuneo);
• Data Base Specialist – Forlí;
• Ingegnere R&D – Strumentazione Elettronica – Grassobbio (Bergamo);
• Junior Project Manager – Orzinuovi (Brescia);
• Junior Software Developer – Savigliano (Cuneo);
• Neo-Diplomati e Laureandi – Rimini;
• Operatore Tributi – Genova, Verona, Vimercate (Monza e Brianza);
• Software Developer – Drupal – Treviolo (Bergamo);
• Software Engineer – Jesi (Ancona), Vicenza;
• Specialista Area Progetti – Roma;
• Team Leader Help Desk – Treviso.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Periodicamente, la società offre interessanti opportunità di lavoro per i giovani, attraverso uno specifico programma rivolto a laureandi e laureati in varie discipline. Per i candidati scelti, prevalentemente under 30, le assunzioni possono essere effettuate mediante tirocini retribuiti con rimborso spese, in apprendistato, con contratto di collaborazione o a tempo indeterminato, per lo più presso la sede di Santarcangelo di Romagna, con possibilità di viaggi di lavoro presso varie sedi.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare talenti, da inserire nei settori Struttura Centralizzata, Editoria e Convegnistica, Informatica, Document Management, Gestione delle Entrate e Service, Formazione e Consulenza, ed offre interessanti possibilità di carriera in cui il valore della tradizione si sposa con l’innovazione. In Maggioli SpA si ricercano prevalentemente persone fortemente motivate e desiderose di imparare, ma anche capaci di dare il proprio contributo, in un’ottica orientata alla valorizzazione delle competenze dei collaboratori.

Il Gruppo fornisce soluzioni per conciliare lavoro e famiglia come orari flessibili in entrata, part-time orizzontali o verticale e smartworking. É inoltre attivo il Maggiolino, il servizio educativo per la prima infanzia che si prende cura dei bambini di età compresa tra i 6 e i 36 mesi. I dipendenti possono poi usufruire di convenzioni agevolate presso esercizi commerciali, palestre, ristoranti, parchi giochi e servizi per l’infanzia.

Infine, è presente la Maggioli Academy, uno spazio dedicato alla formazione basato su corsi, percorsi, progetti ed iniziative – online e offline – aperto a tutti, dai clienti ai fornitori, dai lavoratori agli studenti.

COME CANDIDARSI, MAGGIOLI LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare in Gruppo Maggioli possono utilizzare il servizio web gratuito messo a disposizione dall’azienda per il reclutamento del personale, attraverso la pagina riservata alle carriere e selezioni della società, Gruppo Maggioli Lavora con noi. Nella sezione dedicata al lavoro del sito web aziendale, infatti, è possibile prendere visione delle posizioni aperte presso le varie sedi del Gruppo, dei requisiti richiesti per ciascun ruolo e delle mansioni previste, e delle modalità per l’invio del CV, che dev’essere inoltrato per e – mail. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare una candidatura spontanea in vista di future selezioni di personale.