Marriott Hotel Lavora con noi: posizioni aperte

Marriott Hotel

Nuove opportunità di lavoro nel settore alberghiero con Marriott Hotel.

La nota catena di alberghi cerca personale per assunzioni e stage, sia in Italia che all’estero.

Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare negli hotel Marriott, e vi diamo informazioni utili sull’ambiente di lavoro e il recruiting.

L’AZIENDA

Marriott International, Inc. è una società americana che opera nel settore alberghiero, fondata, nel 1927, da J. Willard e Alice Marriott. Il Gruppo, che ha il proprio headquarter negli Stati Uniti, a Bethesda, nel Maryland, è presente, con 7.600 hotel, sia a gestione diretta che in franchising, in oltre 133 Paesi del mondo. Marriott, che è quotata al NASDAQ, conta 30 marchi e circa 375mila collaboratori, ed opera anche in Italia, dove possiede 61 alberghi tra Milano, Venezia, Roma, Brescia, Genova, Torino, Barga (Lucca), Vicenza, Bologna, Bolzano, Brescia, Catania, Napoli, Arezzo, Pisa e Padova.

MARRIOTT HOTEL OFFERTE DI LAVORO

Periodicamente il Gruppo seleziona personale per assunzioni e tirocini negli alberghi situati in Italia.

Gli interessati alle assunzioni negli hotel Marriott possono valutare le ricerche in corso al momento sul territorio nazionale. Ecco le posizioni aperte pubblicate più di recente, per le quali è possibile candidarsi:

JW MARRIOTT VENEZIA RESORT & SPA

  • Agent-Guest Relations;
  • Attendant-Bellstand;
  • Attendant-Cafeteria;
  • Attendant-Recreation;
  • Chef de Partie;
  • Chef;
  • Clerk-Accounting;
  • Clerk-Front Desk;
  • Clerk-Night Audit;
  • Cook I-Pastry;
  • Cook;
  • Coord-Marketing;
  • Coord-Office;
  • Host/Hostess;
  • Massage Therapist/Esthetician;
  • Mgr-Front Office;
  • Mgr-Housekeeping;
  • Mgr-Night Audit;
  • Mgr-Restaurant;
  • Sous Chef-Banquets;
  • Storekeeper;
  • Supervisor-Accounting;
  • Supervisor-Front Desk;
  • Supervisor-Guest Relations;
  • Supervisor-Housekeeping;
  • Supervisor-Restaurant;
  • University Intern-Europe.

ALTRE POSIZIONI APERTE:

  • Bartender – Sheraton Diana Majestic Milano;
  • Bartender-Lead – Cervo Hotel Costa Smeralda Resort;
  • Cameriere Bar – Sheraton Diana Majestic Milan;
  • Chef de Partie – The St. Regis Venezia;
  • Chief Engineer Multiproperty – The Westin Palace Milano;
  • Cook – Bulgari Hotel Milano;
  • Coord-Graphic Design – Cervo Hotel Costa Smeralda Resort;
  • Director of Engineering – Roma;
  • Director of Revenue Management – The St. Regis Venezia;
  • Direttore Risorse Umane Milan Cluster – The Westin Palace Milano;
  • Executive Housekeeper – Sheraton Diana Majestic Milano;
  • Purchasing Manager – Roma;
  • Sous Chef – The St. Regis Venezia;
  • Supervisor-Food Production Ops – Cervo Hotel Costa Smeralda Resort;
  • Training Manager – Roma.

TIROCINI MARRIOTT E OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI

La società è sempre interessata ad incontrare giovani di talento da inserire in azienda, ed offre a studenti e neolaureati l’opportunità di fare esperienze di formazione e lavoro negli hotel situati in tutto il mondo. Ad esempio il Voyage Global Leadership Development Program è un programma retribuito, della durata di 12 o 18 mesi, rivolto a ragazzi che si sono laureati da poco e finalizzato a sviluppare la leadership, e a formare figure che potranno assumere ruoli di responsabilità anche all’interno del Gruppo. Non mancano, poi, le opportunità di svolgere tirocini, che generalmente durano tra le 8 e le 12 settimane ma, in alcuni casi, possono protrarsi fino ad un anno.

MARRIOTT ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Vi segnaliamo che numerosissime sono anche le opportunità di lavoro Marriott all’estero, dove, al momento, sono oltre 5.000 le selezioni attive. Si ricercano Governanti, Camerieri, Portieri, Addetti pulizie, Addetti Front Office, Estetiste, Assistenti, Baristi, Direttori, Beauty Therapist, Impiegati, Tecnici, Supervisori, Organizzatori Eventi, Addetti Sicurezza e molti altri profili. Tra le sedi di lavoro ci sono USA, Brasile, Regno Unito, Costa Rica, Canada, Egitto, Germania, Svizzera, Austria, Arabia Saudita, Francia, Messico, Qatar, India, Turchia e altri Paesi.


AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Marriott significa entrare a far parte di una realtà internazionale, che investe molto nelle Risorse Umane, riconoscendo e valorizzando i talenti delle persone, a cui offre concrete possibilità di carriera. Il Gruppo applica una politica interna per il personale basata sui valori dello senso di appartenenza all’azienda, della collaborazione e dello spirito di squadra.

MARRIOTT HOTEL LAVORA CON NOI

Uno dei principali strumenti di reclutamento del Gruppo è il portale web dedicato alle carriere, dove vengono pubblicate le offerte di lavoro negli hotel della catena. Attraverso la sezione Marriott Hotel Lavoro del sito www.marriott.com, infatti, è possibile consultare le opportunità di impiego attive, effettuando anche una ricerca tematica, grazie all’ausilio di appositi filtri quali parola chiave, sede di interesse, settore professionale ed altri, e rispondere online agli annunci di interesse, inserendo il curriculum vitae nella banca dati aziendale, anche in vista di prossime selezioni di personale.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Marriott e alle opportunità di lavoro negli alberghi possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Marriott Hotel “Lavora con noi”, e registrando il cv nell’apposito form online.

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