Marriott Hotel Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Marriott Hotel

Nuove opportunità di lavoro nel settore alberghiero con Marriott Hotel.

La nota catena di alberghi cerca personale per assunzioni e stage, sia in Italia che all’estero.

Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare negli hotel Marriott, e vi diamo informazioni utili sull’ambiente di lavoro e il recruiting.

L’AZIENDA

Marriott International, Inc. è una società americana che opera nel settore alberghiero, fondata, nel 1927, da J. Willard e Alice Marriott. Il Gruppo, che ha il proprio headquarter negli Stati Uniti, a Bethesda, nel Maryland, è presente, con 7.500 hotel, sia a gestione diretta che in franchising, in oltre 132 Paesi del mondo. Marriott, che è quotata al NASDAQ, conta 30 marchi e circa 375mila collaboratori, ed opera anche in Italia, dove possiede 64 alberghi tra Milano, Venezia, Roma, Brescia, Cassago Brianza (Lecco), Como, Cortina d’Ampezzo (Belluno), Genova, Torino, Barga (Lucca), Vicenza, Bologna, Bolzano, Brescia, Catania, Napoli, Arezzo, Pisa, Padova e altre città italiane.

MARRIOTT HOTEL OFFERTE DI LAVORO

Periodicamente il Gruppo seleziona personale per assunzioni e tirocini negli alberghi situati in Italia.

Gli interessati alle assunzioni negli hotel Marriott possono valutare le ricerche in corso al momento sul territorio nazionale. Ecco le posizioni aperte pubblicate più di recente, per le quali è possibile candidarsi:

BULGARI HOTEL MILANO

  • Attendant-Bellstand/Valet;
  • Cook;
  • Engineer;
  • Host/Hostess;
  • Server;
  • Supervisor-Guest Service.

EXCELSIOR HOTEL GALLIA A LUXURY COLLECTION HOTEL MILAN

  • Demi Chef de Partie;
  • Demi Chef de Rang;
  • Hostess di Ristorante;
  • Housekeeping Supervisor;
  • Manager Restaurant and Bar – Terrazza Gallia;
  • Manutentore.

JW MARRIOTT VENICE RESORT & SPA

  • Agent-Guest Relations;
  • Attendant-Bellstand;
  • Attendant-Recreation;
  • Chef de Partie;
  • Chef;
  • Clerk-Accounting;
  • Clerk-Front Desk;
  • Clerk-Night Audit;
  • Cook;
  • Coord-Office;
  • Host/Hostess;
  • Massage Therapist/Esthetician;
  • Server;
  • Sous Chef-Banquets;
  • Storekeeper;
  • Supervisor-Accounting;
  • University Intern-MEA.

SHERATON DIANA MAJESTIC MILAN

  • Chef de Partie (Extra);
  • Chef de Partie;
  • Chef de Rang.

THE GRITTI PALACE A LUXURY COLLECTION HOTEL VENICE

  • Chef de Partie;
  • Commis Cucina;
  • Groups Sales Coordinator;
  • Pastry Demi-Chef de Partie;
  • Secondo Maître;
  • Stage Pasticceria.

THE ST. REGIS VENICE

  • Accounts Receivable;
  • Barman;
  • Chef de Partie;
  • Chef de Rang;
  • Demi-Chef de Partie;
  • Manutentore;
  • Pasticcere.

THE WESTIN PALACE MILAN

  • Chief Engineer Multiproperty;
  • Convention Coordinator;
  • Direttore Risorse Umane Milan Cluster;
  • Restaurant Supervisor;
  • Shift Leader;
  • Sous Chef.

W ROME

  • Accounts Payable;
  • Assistant Director of Finance;
  • Bartender;
  • Capo Partita;
  • Chef de rang;
  • Events Sales Coordinator;
  • HR Assistant Manager;
  • Marketing Manager;
  • Maître;
  • Personal Assistant to GM;
  • Sales Executive;
  • Security Manager – Loss Prevention;
  • Sous Chef Pasticceria;
  • Sous Chef;
  • Welcome Desk Agent;
  • Welcome Desk Shift Leader.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO:

  • Director of Revenue Management – The Rome Edition;
  • Maitre – Sheraton Milan San Siro;
  • Sous Chef – Sheraton Milan Malpensa Airport Hotel & Conference Centre.

TIROCINI MARRIOTT E OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

La società è sempre interessata ad incontrare giovani di talento da inserire in azienda, ed offre a studenti e neolaureati l’opportunità di fare esperienze di formazione e lavoro negli hotel situati in tutto il mondo. Ad esempio il Voyage Global Leadership Development Program è un programma retribuito, della durata di 12 o 18 mesi, rivolto a ragazzi che si sono laureati da poco e finalizzato a sviluppare la leadership, e a formare figure che potranno assumere ruoli di responsabilità anche all’interno del Gruppo. Non mancano, poi, le opportunità di svolgere tirocini, che generalmente durano tra le 8 e le 12 settimane ma, in alcuni casi, possono protrarsi fino ad un anno.

MARRIOTT ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Vi segnaliamo che numerosissime sono anche le opportunità di lavoro Marriott all’estero, dove, al momento, sono oltre 2.571 le selezioni attive. Si ricercano Governanti, Camerieri, Portieri, Addetti pulizie, Addetti Front Office, Estetiste, Assistenti, Baristi, Direttori, Beauty Therapist, Impiegati, Tecnici, Supervisori, Organizzatori Eventi, Addetti Sicurezza e molti altri profili. Tra le sedi di lavoro ci sono USA, Brasile, Regno Unito, Costa Rica, Canada, Egitto, Germania, Svizzera, Austria, Arabia Saudita, Francia, Messico, Qatar, India, Turchia e altri Paesi.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Marriott significa entrare a far parte di una realtà internazionale, che investe molto nelle Risorse Umane, riconoscendo e valorizzando i talenti delle persone, a cui offre concrete possibilità di carriera. Il Gruppo applica una politica interna per il personale basata sui valori dello senso di appartenenza all’azienda, della collaborazione e dello spirito di squadra.

MARRIOTT HOTEL LAVORA CON NOI

Uno dei principali strumenti di reclutamento del Gruppo è il portale web dedicato alle carriere, dove vengono pubblicate le offerte di lavoro negli hotel della catena. Attraverso la sezione Marriott Hotel Lavoro del sito www.marriott.com, infatti, è possibile consultare le opportunità di impiego attive, effettuando anche una ricerca tematica, grazie all’ausilio di appositi filtri quali parola chiave, sede di interesse, settore professionale ed altri, e rispondere online agli annunci di interesse, inserendo il curriculum vitae nella banca dati aziendale, anche in vista di prossime selezioni di personale.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Marriott e alle opportunità di lavoro negli alberghi possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Marriott Hotel Lavora con noi, e registrando il cv nell’apposito form online.

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