Istituto Europeo per la Pace: stage a Bruxelles in Risorse Umane per laureati. Compenso 1.146 euro al mese

Istituto Europeo per la Pace, stage

L’Istituto Europeo per la Pace ha aperto le selezioni per un nuovo stage nell’area Risorse Umane.

Il percorso si svolge a Bruxelles, in Belgio, a partire da ottobre 2026. Offre un’esperienza professionale in un ambiente davvero internazionale (18 nazionalità rappresentate in ufficio) e con un compenso garantito.

Lo stage, rivolto anche a neolaureati senza esperienza, è infatti retribuito 1.146 euro al mese più buoni pasto e rimborsi.

Prevede, inoltre, possibilità di lavorare da remoto.

Le candidature si chiudono il 17 settembre 2026.

Ecco tutti i dettagli sulla posizione e come inviare la domanda.

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ISTITUTO EUROPEO PER LA PACE STAGE IN AMBITO RISORSE UMANE A BRUXELLES

L’Istituto Europeo per la Pace (European Institute of Peace – EIP), con sede principale a Bruxelles e attività in oltre dieci Paesi del mondo, è un’organizzazione indipendente che lavora al fianco delle parti coinvolte nei conflitti, delle comunità che vivono situazioni di insicurezza o rischio di violenza, dei decisori politici europei e della comunità internazionale impegnata nella prevenzione, risoluzione e mediazione dei conflitti.

L’ente seleziona periodicamente stagisti da inserire nelle diverse divisioni della sede centrale, offrendo tirocini retribuiti aperti a studenti universitari (anche post-laurea), a laureati e a neolaureati.

La nuova posizione riguarda in particolare il team Risorse Umane, che cerca un HR Trainee da affiancare all’HR Officer nella gestione dei principali processi legati al personale.

Tra le attività previste dallo stage:

  • supporto all’onboarding dei nuovi assunti, gestione della documentazione, delle coperture assicurative e del processo di induction;
  • predisposizione dei contratti per dipendenti e consulenti e aggiornamento dei fascicoli del personale;
  • collaborazione nella stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro su diversi canali;
  • supporto ai processi di selezione (screening dei CV, organizzazione dei colloqui, gestione delle agende di candidati e team di recruiting);
  • partecipazione a progetti HR trasversali, dalla digitalizzazione dei processi di onboarding alle iniziative di staff wellbeing, fino all’organizzazione di eventi aziendali e attività di team building.
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REQUISITI

Per candidarsi allo stage HR dell’Istituto Europeo per la Pace è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

  • laurea triennale o magistrale in Risorse Umane o in altra disciplina affine;
  • un’eventuale esperienza lavorativa pregressa in una posizione equivalente rappresenta un plus, ma l’ente accoglie con favore anche le candidature di neolaureati;
  • ottima conoscenza dell’inglese. Costituisce un vantaggio la conoscenza del francese o dell’olandese (le due lingue ufficiali della regione di Bruxelles) o di un’altra lingua dell’Unione Europea;
  • conoscenze di base delle funzioni HR (benefit, recruiting, onboarding, valutazione, formazione, aspetti legali);
  • competenze informatiche (Word, Excel, PowerPoint);
  • possesso della cittadinanza di un Paese UE oppure di un permesso di lavoro valido in Belgio.
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COSA SI IMPARA E PROSPETTIVE

Il tirocinio consente di acquisire esperienza pratica trasversale sulle principali funzioni delle Risorse Umane, dall’amministrazione del personale al recruiting, fino alla gestione di progetti interni, in un contesto internazionale che porta a contatto con istituzioni europee, ONG e organismi impegnati nella diplomazia e nella mediazione dei conflitti.

Si tratta di un’occasione utile non solo per chi punta a specializzarsi in ambito HR, ma anche per chi desidera una prima esperienza lavorativa in un’organizzazione internazionale con sede in Belgio, capitale delle istituzioni europee.

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RETRIBUZIONE E CONDIZIONI DELLO STAGE

Lo stage HR Trainee è inquadrato come tirocinio a tempo pieno (40 ore settimanali) nell’ambito del sistema belga CIP (Convention d’immersion professionnelle), con una durata di 6 mesi e partenza prevista per ottobre 2026.

La CIP è il contratto con cui in Belgio si svolgono i periodi di formazione pratica retribuita in azienda: un inquadramento regolare, con tutele e indennità definite dalla normativa della regione.

È previsto un compenso mensile di 1.146 euro, a cui si aggiungono buoni pasto, il rimborso delle spese di trasporto pubblico e di telelavoro e una SIM card. Il tirocinante matura inoltre un giorno di ferie retribuite per ogni mese di lavoro svolto e potrà lavorare in smart working 3 giorni alla settimana.

Chi verrà selezionato dovrà risiedere o trasferirsi in Belgio entro l’inizio del tirocinio.

COME CANDIDARSI

La candidatura va inviata online, tramite questa pagina del sito dell’Istituto Europeo per la Pace. Da qui occorre cliccare su Human Resources Trainee e poi su Apply Now per compilare il form con i propri dati, allegando un curriculum vitae e una lettera di motivazione (una cover letter).

Le domande devono pervenire entro il 17 settembre 2026. Dopo la chiusura del bando, l’ente esaminerà tutte le domande ricevute e aggiornerà i candidati sull’esito della selezione.

L’ISTITUTO EUROPEO PER LA PACE

L’EIP – European Institute of Peace nasce nel 2014 come fondazione di interesse pubblico riconosciuta dal diritto belga, senza scopo di lucro, con l’obiettivo di progettare e sostenere processi e accordi di pace sostenibili, mettendo a disposizione esperienza pratica, competenze tecniche e consulenza politica per la prevenzione e la risoluzione dei conflitti.

Con sede principale a Bruxelles, l’ente gestisce oltre 20 iniziative attive in Medio Oriente, Asia, Africa, America Latina ed Europa orientale e sudorientale, collaborando con decision maker europei, parti coinvolte nei conflitti armati e organizzazioni internazionali dedite alla prevenzione e alla mediazione, tra cui ONU, governi e istituzioni accademiche.

L’Istituto è guidato da un Board of Governors composto attualmente da sette Stati membri europei (Belgio, Finlandia, Germania, Irlanda, Lussemburgo, Spagna e Svezia) ed è presieduto, dal gennaio 2024, da Helga Maria Schmid, diplomatica tedesca già segretaria generale dell’OSCE, il cui mandato alla presidenza è stato confermato per un ulteriore biennio nel dicembre 2025.

Le attività dell’ente sono finanziate attraverso i contributi dei governi nazionali e della Commissione Europea: solo nel 2023 l’Istituto ha gestito un budget operativo di oltre 10 milioni di euro, a conferma delle dimensioni e della solidità di un’organizzazione che rappresenta un punto di riferimento consolidato nella diplomazia europea.

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Scritto da Clara Romanzi - Redattrice, esperta di lavoro, impiego estero e formazione.

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