Nel Lazio la ASL di Viterbo ha indetto un nuovo concorso pubblico, per titoli ed esami, per il profilo di Educatore professionale.
I posti a bando sono due, tutti a tempo indeterminato, inquadrati nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del CCNL Comparto Sanità.
Non è richiesta esperienza professionale pregressa.
Le domande vanno inviate entro il 10 settembre 2026.
Di seguito presentiamo i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
CONCORSO ASL VITERBO PER EDUCATORE PROFESSIONALE
Il concorso è finalizzato alla copertura a tempo indeterminato di 2 posti di Educatore professionale, nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del CCNL Comparto Sanità.
Non ci sono posti riservati a personale interno o ad altre categorie: entrambi i posti sono pienamente aperti ai candidati esterni.
REQUISITI RICHIESTI
Per partecipare alla selezione occorre possedere, alla data di scadenza del bando, i seguenti requisiti generali:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- idoneità fisica all’impiego, accertata dall’Azienda prima dell’immissione in servizio: è richiesta l’incondizionata idoneità fisica alle mansioni specifiche;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti da altro impiego pubblico per averlo conseguito con documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- non aver riportato condanne penali anche di primo grado e non avere procedimenti penali in corso per reati contro la pubblica amministrazione o riferiti al profilo oggetto del concorso.
Ricordiamo che non è previsto alcun limite di età, ai sensi dell’art. 3 comma 6 della Legge 127/1997, fermi restando i limiti ordinamentali per la permanenza in servizio.
Il bando non chiede alcuna esperienza nel profilo: bastano il titolo di studio e l’iscrizione all’ordine. Per un quadro d’insieme vi rimandiamo alla nostra guida sui requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici.
Sul fronte dei requisiti specifici, il bando ammette in alternativa due titoli:
- laurea di primo livello in Educazione Professionale appartenente alla classe L/SNT02 – Professioni Sanitarie della Riabilitazione;
- diploma universitario di Educatore Professionale conseguito ai sensi dell’art. 6 comma 3 del D.Lgs. 502/1992.
È inoltre necessaria l’iscrizione al relativo ordine professionale, da attestare con dichiarazione sostitutiva contenente sede dell’ordine, numero di iscrizione e decorrenza. Chi è iscritto all’ordine di un altro Paese UE può partecipare, fermo restando l’obbligo di iscriversi all’albo in Italia prima dell’assunzione.
STIPENDIO
Al personale assunto si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dalle disposizioni legislative vigenti e dal CCNL Comparto Sanità per l’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari.
Precisiamo che il bando non indica alcun importo, né annuo né mensile: la retribuzione è quella tabellare di riferimento del contratto, alla quale si aggiungono le voci accessorie. È previsto un periodo di prova di 6 mesi.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Si tratta di un concorso per titoli ed esami: a differenza dei concorsi per soli esami, qui i titoli pesano davvero.
La Commissione dispone di 100 punti, di cui 30 riservati ai titoli e 70 alle prove d’esame. I 30 punti dei titoli si ripartiscono in massimo 15 punti per i titoli di carriera, 5 per i titoli accademici e di studio, 2 per pubblicazioni e titoli scientifici e 8 per il curriculum. La valutazione dei titoli viene effettuata solo per i candidati ammessi alla prova orale.
È prevista una prova preselettiva eventuale, che si terrà soltanto se le domande dovessero superare quota 200. Consiste in 30 quiz a risposta multipla in non più di 45 minuti, si supera con almeno 21/30 e non è prova d’esame: il punteggio non concorre alla graduatoria.
Le prove d’esame sono tre:
- la prova scritta (fino a 30 punti, soglia minima 21/30), che potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica;
- la prova pratica (fino a 20 punti, soglia 14/20), consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi al profilo professionale;
- la prova orale (fino a 20 punti, soglia 14/20), che si svolge in aula aperta al pubblico.
Un’avvertenza per chi si prepara: il bando non elenca le singole materie d’esame, indica solo che le prove vertono su materie attinenti al profilo di educatore professionale. La prova orale comprende in più elementi di informatica e la verifica della lingua inglese almeno a livello iniziale: non sono requisiti di ammissione, ma nella domanda il candidato deve dichiarare di possederne conoscenza.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda di ammissione va presentata entro il 10 settembre 2026, esclusivamente per via telematica, collegandosi a questa pagina del sito aziendale.
A pena di esclusione vanno allegati:
- il documento di identità valido;
- l’eventuale decreto di riconoscimento del titolo conseguito all’estero,;
- la copia completa e firmata della domanda prodotta dal portale (tutte le pagine, priva della scritta FACSIMILE) e la ricevuta di pagamento del contributo.
È previsto un contributo di 10,00 euro non rimborsabile.
Nella domanda è necessario indicare una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale, intestata unicamente al candidato: non è il canale di invio della candidatura, ma il recapito con cui l’Azienda convoca per l’assunzione, e il termine per accettare la proposta è di soli 5 giorni dalla consegna della PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Per tutti i dettagli mettiamo a disposizione il BANDO (Pdf 786 KB) integrale, pubblicato per estratto in Gazzetta Ufficiale e per intero sul sito della ASL di Viterbo.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
I candidati saranno convocati con avviso pubblicato almeno 15 giorni prima della prova scritta sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e sul sito aziendale, almeno 20 giorni prima della prova pratica (BUR Lazio e sito aziendale) e almeno 20 giorni prima della prova orale (sito aziendale).
Attenzione: quelle pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti e non è previsto alcun avviso individuale ai candidati.
Gli avvisi, gli esiti e la graduatoria finale si trovano nella sezione “Concorsi e selezioni” del sito web della ASL di Viterbo: vi consigliamo di controllarla con regolarità, perché chi risulta assente alle prove è considerato rinunciatario, qualunque sia la causa. L’intera procedura si conclude entro sei mesi dalla data della prova scritta, prorogabili di 60 giorni.
La graduatoria ha una validità di due anni dall’approvazione, ai sensi della L.R. Lazio n. 1 del 27 febbraio 2020. Altre aziende del Servizio Sanitario Regionale potranno essere autorizzate a utilizzarla solo sulla base di specifici accordi e previa autorizzazione regionale.
ASL DI VITERBO
La ASL di Viterbo è l’azienda sanitaria locale del Servizio Sanitario Regionale del Lazio competente per l’intero territorio della provincia di Viterbo, con sede legale in via Enrico Fermi 15. Garantisce ai residenti i livelli essenziali di assistenza — prevenzione, cure primarie, specialistica ambulatoriale, salute mentale, riabilitazione e assistenza ospedaliera — ed è organizzata in tre distretti socio-sanitari (A, B e C), facendo capo al presidio ospedaliero di Belcolle – Santa Rosa.
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Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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