McDonald’s Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro con McDonald’s in Italia.

La nota catena di fast food offre numerose possibilità di assunzione nei ristoranti, anche per nuove aperture.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte per lavorare in McDonald’s e come candidarsi. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro, i contratti e lo stipendio.

NUOVE ASSUNZIONI MCDONALD’S IN ITALIA

McDonald’s è una realtà in crescita nel nostro Paese e sta portando avanti un piano investimenti in Italia, per finanziare nuove aperture di ristoranti sul territorio nazionale e potenziare la rete di vendita. Il Gruppo, infatti, punta a raggiungere anche in Italia una distribuzione capillare su tutto il territorio nazionale, arrivando alla media europea di un fast food per ogni 50.000 abitanti.

MCDONALD’S OFFERTE DI LAVORO

McDonald’s seleziona personale per i propri ristoranti presenti su tutto il territorio nazionale o da assumere in sede. Le opportunità di lavoro McDonald’s sono rivolte, generalmente, anche a giovani senza esperienza. Per lo più si ricercano camerieri, addetti sala, cassa e cucina, e hostess e steward, ma anche responsabili.

POSIZIONI APERTE

Ecco una descrizione delle selezioni in corso e delle figure ricercate al momento:

ADDETTI ALLA RISTORAZIONE 
Sedi di lavoro: Lombardia, Abruzzo, Veneto, Lazio, Toscana, Emilia Romagna, Campania, Calabria, Liguria, Piemonte, Sicilia, Basilicata, Sardegna, Umbria, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige.
Per candidarsi a ricoprire questo ruolo è necessario essere diplomati e domiciliati presso la sede di riferimento. Oltre all’orientamento al lavoro di squadra, bisogna  possedere ottime doti relazionali ed essere disponibili a lavorare su turni, durante il weekend e nei giorni festivi.

RESTAURANT MANAGER
Sedi di lavoro: Lombardia, Abruzzo, Veneto, Lazio, Friuli Venezia Giulia, Piemonte, Toscana.
Per questo ruolo si cercano candidati con esperienza pregressa di almeno un anno in azienda, preferibilmente in ruoli di responsabilità o nella gestione di team di lavoro. Devono essere diplomati avere buone capacità organizzative e relazionali, nonché e doti di leadership. Richieste anche flessibilità oraria e disponibilità a lavorare il sabato e nei giorni festivi.

HOSTESS E STEWARD
Sede di lavoro: Milano, Umbria, Lazio, Campania, Sardegna, Sicilia, Veneto.
Generalmente si tratta di diplomati, domiciliati nell’area di lavoro. Devono avere spiccata attitudine alla relazione con i clienti e al lavoro di squadra. Devono essere dotati di proattività e abilità di problem solving. Si richiede infine disponibilità a lavorare part-time, su turni giornalieri e notturni, anche durante i weekend e giorni festivi.

Periodicamente si cercano anche i seguenti profili:

CREW
Sono gli addetti all’accoglienza dei clienti, a prendere le ordinazioni e a preparare i prodotti in cucina. Spesso lavorano part time e possono proseguire la carriera diventando Manager e Direttori di fast food.

MANAGER
I Manager rivestono un ruolo gestionale e operativo, occupandosi di organizzare il ristorante e il team di lavoro. Organizzano anche la formazione dei nuovi dipendenti e i turni lavorativi. Partiti di frequente dal ruolo di Crew, possono crescere professionalmente fino a diventare Vice Direttori e Store Manager.

HOSPITALITY LEAD
Diplomati con una passione innata per la relazione con il cliente che si occuperanno della gestione di hostess/steward e della supervisione delle attività di marketing.

ALLIEVO MANAGER
È inserito in un percorso di crescita professionale che, attraverso un intenso programma di formazione in aula e on the job, consentirà l’acquisizione delle competenze necessarie per diventare Restaurant Manager. Richiesto il Diploma di Scuola Media Superiore.

STAGE

McDonald’s periodicamente offre anche percorsi di stage per persone interessate a lavorare nel settore della ristorazione e della gestione aziendale. Gli stage si rivolgono a persone con buone capacità relazionali, flessibili e orientate al lavoro di squadra. Le proposte si rivolgono a laureati ma anche a persone con diploma o altri titoli di studio.

COME CANDIDARSI, MCDONALD’S LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare per McDonald’s possono candidarsi attraverso questa sezione dedicata alle carriere e selezioni (McDonald’s, Lavora con noi). La stessa viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte per lavorare nei ristoranti del brand. Attraverso il servizio web, infatti, è possibile prendere visione delle opportunità professionali, inserire il cv nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse. In qualsiasi momento è possibile, inoltre, inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale.

Inoltre, McDonald’s organizza periodicamente recruiting day in varie città italiane, attraverso il Job Tour, per selezionare personale in vista dell’apertura di nuovi ristoranti o per potenziare i locali già operativi sul territorio nazionale. Per conoscere tutte le giornate di selezione in programma potete visitare questa pagina.

AMBIENTE DI LAVORO

McDonald’s è una realtà che investe nelle Risorse Umane, a cui fornisce i migliori strumenti per svolgere al meglio il proprio ruolo, e garantisce un contesto professionale sereno e collaborativo. Il Gruppo mira infatti alla costituzione di squadre affiatate, che possano collaborare in uno sforzo comune per far funzionare al meglio i punti vendita della catena.

L’azienda offre, inoltre, concrete opportunità di carriera e di crescita professionale ai dipendenti, ed è attenta a coltivare i propri talenti anche attraverso una formazione costante. Infatti tutte le figure professionali impiegate in azienda possono beneficiare di programmi formativi specifici, diversificati in base ai ruoli, alle posizioni occupate e al potenziale del singolo lavoratore, non solo in ingresso ma durante tutta la vita professionale.

CONDIZIONI CONTRATTUALI

Oltre il 90% dei contratti di lavoro in Mc Donald’s sono a tempo indeterminato e le assunzioni vengono effettuate, generalmente, in linea con il C.C.N.L. del settore turismo. Circa il 23% dei collaboratori partono con contratti di apprendistato, per lo più della durata di 36 mesi, che, nella maggior parte dei casi, si trasformano in inserimenti definitivi terminato il periodo di formazione on the job.

Il lavoro è organizzato su turni, che coprono anche gli orari notturni e i weekend, e una gran parte del personale lavora part time, per 18 o 24 ore a settimana, una condizione che si dimostra vantaggiosa in particolare per studenti e mamme lavoratrici, che possono così conciliare il tempo dedicato allo studio o alla cura familiare con l’attività lavorativa, ma non mancano anche gli impieghi full time. Le retribuzioni variano in base ai ruoli, con medie salariali che vanno da 814,35 Euro lordi al mese, per un Crew che lavora 24 ore settimanali, a 2.036 Euro lordi per un Direttore di primo livello.

IL GRUPPO MCDONALD’S

Il primo ristorante McDonald’s è nato negli Stati Uniti, nel 1937, su iniziativa dei fratelli Richard e Maurice McDonald. Con il loro socio, Ray Kroc, hanno dato vita ad uno dei maggiori marchi al mondo attivi nella ristorazione veloce. Oggi la McDonald’s Corporation, che ha il proprio headquarter ad Oak Brook, un sobborgo di Chicago, è la maggiore catena di fast food a livello globale. Si tratta di un colosso da oltre 20 miliardi di dollari di fatturato, che impiega più di 400 mila dipendenti. Il brand è presente anche in Italia, dove ha aperto il primo punto vendita nel 1985, a Bolzano. Conta 720 ristoranti, di 480 McDrive e di 610 McCafè nel nostro Paese, sia a gestione diretta che in franchising, che servono circa 1,2 milioni di clienti al giorno, grazie al lavoro di 35 mila collaboratori.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO

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