Il Ministero della Giustizia ha avviato una nuova procedura di reclutamento finalizzata all’assunzione di operatori appartenenti alle categorie protette, per l’anno 2026.
Si tratta di 45 inserimenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato nel profilo di Operatore (Area II, fascia economica F1), destinati a diverse sedi del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità sul territorio nazionale.
Le assunzioni saranno effettuate tramite avviamento numerico a selezione, gestito dai servizi di collocamento mirato competenti per territorio, senza concorso pubblico tradizionale.
Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato l’iter selettivo e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile l’avviso da consultare.
Indice:
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA, 45 ASSUNZIONI PER OPERATORI CATEGORIE PROTETTE
Il Ministero della Giustizia ha attivato una procedura per garantire il rispetto delle quote di riserva previste dalla legge n. 68/1999, che disciplina il diritto al lavoro delle persone con disabilità (categorie protette).
In particolare, l’avviso richiama l’articolo 9 della legge n. 68/1999, che regola il cosiddetto avviamento numerico, ovvero una modalità di inserimento lavorativo attraverso cui le pubbliche amministrazioni richiedono direttamente ai Centri per l’Impiego un certo numero di lavoratori iscritti alle liste del collocamento mirato.
In questo caso, non è il candidato a candidarsi direttamente all’ente, ma è il Centro per l’Impiego a individuare i nominativi sulla base delle graduatorie provinciali, nel rispetto di criteri come anzianità di iscrizione, situazione economica e carichi familiari.
Nel complesso, attraverso questa procedura saranno assunti 45 Operatori (Area II, fascia economica F1) a tempo indeterminato, appartenenti alla categoria delle persone con disabilità, da inserire nelle sedi del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità, secondo il fabbisogno dell’Ente.
Si tratta di una figura di supporto alle attività amministrative e operative degli uffici, con mansioni compatibili con il profilo e con le eventuali limitazioni connesse alla condizione di disabilità.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter accedere alla selezione è necessario possedere i requisiti previsti dalla normativa sul collocamento mirato, tra cui:
- appartenenza alle categorie protette (persone con disabilità ai sensi della legge n. 68/1999);
- iscrizione agli elenchi del collocamento mirato presso il Centro per l’Impiego competente;
- possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego;
- idoneità allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La procedura non prevede un concorso pubblico tradizionale, ma segue il meccanismo dell’avviamento numerico.
Nel dettaglio:
- il Ministero della Giustizia inoltra la richiesta di personale ai Centri per l’Impiego;
- i servizi di collocamento mirato individuano i candidati dalle graduatorie provinciali;
- i nominativi selezionati vengono convocati per una prova di idoneità;
- la prova non è comparativa, ma serve esclusivamente a verificare la capacità di svolgere le mansioni previste.
I candidati che supereranno la prova di idoneità saranno assunti con contratto a tempo indeterminato, previa verifica del possesso di tutti i requisiti richiesti per l’accesso al pubblico impiego.
COME PARTECIPARE AL CONCORSO
Gli interessati non devono inviare la candidatura direttamente al Ministero della Giustizia.
L’intera procedura è gestita esclusivamente dai Centri per l’Impiego territorialmente competenti.
Per partecipare è necessario:
- essere iscritti al collocamento mirato nella propria provincia;
- monitorare i siti e gli avvisi pubblicati dai Centri per l’Impiego;
- aderire alle chiamate secondo le modalità e le tempistiche indicate;
- mantenere aggiornata la propria posizione nelle graduatorie (reddito, stato occupazionale, situazione familiare).
Chi non è ancora iscritto dovrà rivolgersi al proprio Centro per l’Impiego per avviare la procedura di iscrizione alle liste delle categorie protette.
AVVISO DI SELEZIONE
Per tutti i dettagli sulla selezione per categorie protette indetta dal Ministero della Giustizia, vi invitiamo a leggere attentamente quanto indicato nell’AVVISO (Pdf 47 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 33 del 28 aprile 2026.
ALTRE SELEZIONI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Inoltre è disponibile la sezione dedicata ai concorsi pubblici per categorie protette.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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